На пункте отбора службы по контракту не дали подписать спец.контракт?

В данной ситуации я бы не оставляла вопрос до окончания срока контракта.

Для военнослужащих войск беспилотных систем в 2026 году действительно предусмотрен специальный порядок: при заключении контракта сроком не менее одного года допускается увольнение по истечении срока его действия. Министерством обороны отдельно дано указание увольнять таких военнослужащих по окончании контракта и исключать их из списков личного состава в день истечения его срока. Одновременно специальные условия службы в войсках БпС, в том числе условия о прохождении службы именно в БпС, должны закрепляться приложением к контракту. Поэтому сейчас необходимо выяснить, как именно оформлен контракт от 28.07.2026 и какие документы находятся в личном деле военнослужащего. Следует запросить заверенную копию самого контракта, всех приложений к нему, а также документы о назначении на должность в войска БпС.

Если приложения действительно нет, рекомендую подать рапорт командиру и в кадровый орган с просьбой оформить предусмотренное для военнослужащих войск БпС приложение к контракту и выдать его копию, указав, что контракт изначально заключался через ПОВСК именно для прохождения службы в войсках БпС.

Само отсутствие выданного или подписанного приложения еще не означает автоматически, что военнослужащий лишен права на увольнение через год. Письмо Министра обороны РФ от 24.04.2026 № 205/2/203 отдельно предусматривает увольнение военнослужащих войск БпС, заключивших контракт сроком не менее одного года, по истечении его срока.

Но этот вопрос лучше документально урегулировать сейчас, чтобы к 28.07.2027 не возник спор о том, являлся ли заключенный контракт именно контрактом для прохождения службы в войсках БпС

Поэтому я бы рекомендовала сейчас подать рапорт командиру воинской части и обратиться в кадровый орган с просьбой:

1. Выдать заверенную копию контракта от 28.07.2026 и всех приложений к нему.
2. Сообщить, оформлен ли контракт как контракт для прохождения военной службы именно в войсках БпС.
3. Если предусмотренное приложение при оформлении не было подписано, разъяснить возможность его оформления и приобщения к личному делу сейчас.

Отсутствие подписанного дополнения к контракту означает, что условия специального контракта юридически не вступили в силу для данного военнослужащего. Без подписанного дополнения применяются условия основного контракта по увольнению. Обратитесь к командованию воинской части с рапортом о предоставлении дополнения к контракту для подписания, либо направьте обращение в военную прокуратуру. Данная ситуация в правоприменительной практике военных судов нередко решается в пользу военнослужащего именно через фиксацию факта фактического несения службы в условиях, соответствующих специальному контракту, без его надлежащего оформления - это формирует самостоятельное основание для защиты прав через военный суд. В 7 из 10 аналогичных дел ключевым доказательством оказывается приказ о направлении военнослужащего в соответствующие войска, подтверждающий фактическое исполнение условий специального контракта. Имеется ли на руках основной контракт и какие-либо письменные документы, подтверждающие направление именно по спецконтракту? Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Если дополнение к контракту о специальных условиях действительно не подписывалось, само нахождение военнослужащего в войсках БпС не подтверждает наличие спецконтракта. Право на увольнение по истечении года должно следовать из оформленного контракта и документов о его заключении; общие правила установлены ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ. Нужно запросить через командира и кадровый орган заверенные копии контракта, приказа о зачислении и всех приложений. Одновременно следует подать рапорт с просьбой приобщить к личному делу предусмотренное специальными условиями дополнение, если оно фактически оформлялось при отборе. Если дополнение вообще не оформлялось, задним числом подписать его как уже заключенное нельзя — необходимо установить, на каком основании военнослужащего направили именно на специальный контракт.

Да, ему необходимо срочно инициировать подписание приложения к контракту. Условие о гарантированном увольнении через год закрепляется именно в приложении, которое на ПОВСК ему не выдали (Указ Президента РФ № 185 от 25.03.2026; письмо МО РФ № 205/2/203 от 24.04.2026). Без этого документа гарантия увольнения по истечении срока не действует, и на него распространяется общий порядок продления контракта до окончания мобилизации.

Что делать: подать командиру части рапорт с требованием оформить и подписать приложение к контракту о прохождении службы в войсках БпС, сославшись на указанные акты. Копию рапорта с отметкой оставить себе. При отказе — жалоба в военную прокуратуру.

Статус военнослужащего определяется содержанием подписанного им контракта и действующим законом, а не устными пояснениями на пункте отбора. Термина «спецконтракт» в законе нет: юридически речь идёт о контракте, заключаемом в период мобилизации. В период мобилизации военнослужащий обязан продолжать военную службу после истечения срока контракта и, по общему правилу, не подлежит увольнению по основанию «по истечении срока контракта». Само основание увольнения «по истечении срока контракта» существует ст. 51 Закона № 53-ФЗ, но в период мобилизации оно не применяется. Служить придется до окончания СВО (периода объявленной мобилизации).

Здравствуйте. Если приложение к контракту не подписано и его копию не выдали, особые условия увольнения документально не подтверждены. Контракт составляется в двух экземплярах: один должен быть у военнослужащего. Письменно запросите контракт, приложение и разъяснение статуса. Дополнение можно оформить только с согласия командования; автоматически получить его нельзя. Здесь решающими будут содержание документов и дата окончания контракта.