Могу ли я уволится самостоятельно если родственник нуждается в моём присутствии ежедневно
Могу ли я расторгнуть контракт если родственник нуждается в моём присутствии ежедневно
Да, такая возможность имеется. Право на досрочное расторжение контракта в такой ситуации закреплено в пункте «в» части 3 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Но ключевое слово здесь — «при условии». Нужно одновременно доказать два момента:
Родственник действительно нуждается в постоянном постороннем уходе. Обычной справки от врача недостаточно. Потребуется официальное заключение — например, от врачебной комиссии или из учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ). В документе должно быть чётко написано, что человеку нужен постоянный уход, помощь или надзор. Нет других лиц, которые по закону обязаны и фактически могут осуществлять этот уход. То есть комиссия будет проверять, есть ли другие трудоспособные родственники. Если, скажем, у больного родителя есть ещё один сын или дочь (даже в другом городе), и они в принципе способны помогать — в увольнении могут отказать. Нужно документально подтвердить, что именно вы — единственный вариант.







