Увольнение?

(2 ответа)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Сейчас нахожусь на больничном, хочу уволиться. Мне ведь не обязательно идти на работу и писать заявление там? Если нет, могу его написать дома, сфоткать и отправить работодателю? Как это всё организовать, подскажите пожалуйста.
На этот вопрос мне дали ответ, я не уточнила просто кое—что. Можно—ли отправить заявление сегодня, но чтобы там стояла позавчерашняя дата например? Дата написания заявления

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Заявление будет считаться по данным со дня поступления к работодателю. Но, вас суд не поддержит, если заявление будет подано сфотографированное, а также если оно будет путем направления по электронной почте или социальные сети. Его нужно подать работодателю лично.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Да, можно написать заявление об увольнении дома и отправить его работодателю, но на документе должна быть собственноручная подпись работника.

Подробная консультация, а так же составление и изучение документов - на ПЛАТНОЙ основе. Пишите в Телеграм @elena_um82
Гость

Виктор Николаевич, могли уточнить некоторые моменты: можно ли отправить заявление не с сегодняшним числом? Например, 10.09?

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации, находясь на больничном, вы действительно можете подать заявление об увольнении, не приходя в офис. Законодательство Российской Федерации не требует вашего личного присутствия для подачи такого заявления.

1. Способы подачи заявления об увольнении:
- По почте: Вы можете отправить заявление заказным письмом с уведомлением о вручении. Это будет официальным подтверждением того, что работодатель получил ваше заявление.
- Электронная почта: Если в вашей организации предусмотрена возможность подачи заявлений в электронном виде, вы можете отправить заявление, подписанное вашей электронной подписью, или просто фотографию заявления. Важно, чтобы ваш работодатель признал такой способ подачи заявления.
- Через представителя: Вы можете также передать заявление через доверенное лицо, если у него есть нотариально заверенная доверенность.

2. Датировка заявления:
- Вы можете указать в заявлении дату его составления, отличную от даты отправки, например, позавчерашнюю. Однако важно помнить, что срок отработки (если он предусмотрен) начнётся с момента получения заявления работодателем, а не с даты, указанной в заявлении.
- Если вы хотите, чтобы заявление было рассмотрено с конкретной даты, лучше уточнить это в самом тексте заявления или в сопроводительном письме.

3. Рекомендации:
- Убедитесь, что у вас есть подтверждение отправки или получения заявления работодателем.
- Сохраните копию заявления для своих записей.
- Если вы отправляете заявление по электронной почте, постарайтесь получить подтверждение от работодателя о получении.

Таким образом, вы можете организовать процесс увольнения удаленно, оставаясь на больничном.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
584 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
273 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом