Как вернуть удержанные деньги за больничный?

Всего в год дается 52 отпускных дня. Имеет ли право работодатель ограничить колличество дней отпуска? Например запретит уйти в отпуск на 40 дней за раз, поставки условие что за один…

Байдак Зоя Михайловна

Отпуск предоставляется согласно графика отпусков. Если такого нет, то разбивать отпуск на несколько частей это право работника. Работодатель не имеет…

Никашин Кирилл Александрович

Добрый день. Нет, работодатель не имеет права ограничивать количество дней отпуска, кроме случаев, предусмотренных законом. Закон гарантирует работнику ежегодный оплачиваемый…

Здравствуйте. Можно ли по закону разглашать фио человека в ответе на его отзыв в интернете? Например, бывший работник(который даже не числился в штате) написал плохой отзыв на работодателя (не клевета,…

Парасоцкий Роман Иванович

Здравствуйте! Разглашение ФИО может нарушать законы о защите персональных данных, особенно если информация получена без вашего согласия. Работодатель не имеет…

Здравствуйте. Работаю в компании, переписка с клиентами ведётся при помощи моего личного телефона , с моего номера. Имеет ли право работодатель требовать скрины переписки?

Плотников Алексей Валерьевич

Если переписка велась с клиентами по рабочим вопросам и в рабочее время — да, работодатель может потребовать скриншоты как подтверждение…

Жуйков Андрей Аркадьевич

Здравствуйте, Наталья. Нет, работодатель не имеет права требовать переписки своего работника в сообщениях, whatsapp, Viber и других мессенджерах. В них…

Здравствуйте! Работаю в магазине (сейчас в декрете) в известной сети. По городу таких магазинов достаточно. Ушла в декрет. Скоро выходить. Имеет ли право работодатель вернуть меня на мою же должность,но…

Калагина Татьяна Сергеевна

Смотрите, если у вас в трудовом договоре место работы в сети работодателя идентифицировано ( возможно, у всех магазинов есть внутренние…

Здравствуйте!Я работаю в сфере ЖКХ на ставку,после увольнения коллеги мне предлагают ещё 0,5 ставки за дополнительную работу которую я выполняю за этого человека который уволился, естественно я пишу заявление на…

Имеет ли право работодатель устанавливать камеру видеонаблюдения(онлайн с передачей звука) в месте для переодевания персонала. И на месте работы итр, если это место совмещено с местом его постоянного проживания(фото прикреплю)

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. В раздевалке камера (тем более со звуком) почти всегда незаконна: там люди раздеваются, это личная жизнь. На рабочем месте…

Имеет ли право работодатель требовать прислать карту в другой город для зарплаты? И в чем опасность?

Здравствуйте. Предоставила в отдел кадров справку-вызов на сессию за 6 дней до сессии . Сообщили, что проведут отпуск только на три дня позже. Имеет ли право работодатель провести мне учебный…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Нет, работодатель не имеет права перенести дату начала учебного отпуска на 3 дня позже установленного срока в справке-вызове из-за…

Имеет ли право работодатель в одностороннем порядке снижать стимулирующие преподавателям? Если в трудовом договоре прописано, что выплата стимулирующего характера выплачивается при наличии средств у работодателя и доп соглашения на стимулирующие…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Нет, работодатель не вправе в одностороннем порядке снижать установленные вам стимулирующие выплаты, даже несмотря на оговорку о наличии средств…

Здравствуйте! Я устроилась на неофициальную работу в пункт выдачи ОЗОН и уволилась, отработала даже две недели, все как по закону, прихожу за рассчётом, а мне говорят деньги получишь только через…

Жидко Сергей Владимирович

Работодатель нарушает закон, удерживать зарплату до прихода мифических претензий никто не вправе. Расчёт должны выдать в последний рабочий день в…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Нет, так делать нельзя: при увольнении расчет должен быть в день увольнения, а спорные удержания — только по законным…

Имеет ли право работодатель \"Директор ЧОО\" Наказывать работника по всей строгости, из-за того что тот опоздал к фельдшеру на отметку на 3 минуты после смены, по причине объяснения другому сменщику…

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте. Нужна конкретика. Как вас наказали? Какая выбрана мера? Возможно стоит обратиться в трудовую инспекцию. Нужно детали.

Морозов Эдуард Васильевич

Выбор наказания принадлежит работодателю, вместе с тем жио не ливает вас в судебном порядке оспорить наложенное наказание в связи несоразмерностью…

Здравствуйте. Подскажите, законна ли установка на рабочем месте (в данном случае на кассе в магазине) микрофона ? И имеет ли право работодатель прослушивать личные разговоры между сотрудниками, не касающиеся рабочего…

Арзуманян Раксана Владимировна

Установка микрофона на кассе магазина законна, но только для контроля качества обслуживания, безопасности и охраны имущества. При этом работодатель обязан…

Разумовская София Дмитриевна

Установка микрофона на рабочем месте не запрещена, но должна соответствовать ряду условий. Работодатель вправе использовать аудиофиксацию для контроля рабочих процессов…

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в отпуске? более 6 месяцев работы, имею право на отпуск. под новый год не хочет давать, так как некому якобы будет работать.

Арзуманян Раксана Владимировна

Да, работодатель имеет законное право отказать вам в отпуске именно в те даты, которые вы хотите (под Новый год), даже…

Довгань Денис Александрович

Да, работодатель имеет право отказать вам в отпуске именно под Новый год, если эти даты не были заранее согласованы в…

Здравствуйте! 22.11 уволилась по собственному желанию. с 30.11 по 09.12 была на больничном. Мне приходит такое сообщение Ответ от Страхователя ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ не получен. За дополнительной информацией Вам…

Белоусова Светлана Владимировна

Немного сумбурно, страхователь это ваша страховая компания, больничный обязаны оплатить, если вы официально там работаете

Исламова Альбина Мидхатовна

Здравствуйте. Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя также возникает обязательство по…

Имеет ли право работадатель не оплатить больничный лист, если после увольнения в течении 2 месяцев был открыт больничный, затем закрыт на 3 дня и заново открыт тем же врачом, за…

Канюков Сергей Константинович

Да, в этом случае оплачивается только первый больничный.

Шикарев Роман Владимирович

Да, считаю, что в данном случае работодатель поступает верно.