Как работадатель должен оплачивать новогодние праздники?

(2 ответа)

Интересует вот такой вопрос, как работодатель должен оплачивать новогодние выходные, устроен я официально, зп официальная 21 т.р, т.е зп каждые пол месяца 1 и 15 числа по 10,5 т.р на карту остальное наличкой. Я не работал с 31декабря по 15 января включительно. Меня не вызывали на работу, Сразу было обозначено что мне выходить 16 января. Пришла зп за первую половину января официальная все как положено 10,5 т.р. Сегодня пошёл за зп за вторую половину января (специально отработал практически без выходных, тк с деньгами был наряг из за нг каникул) говорят на карту придёт официалка, удерживают 10,5 т.р тк я не работал с 1 по 15 января, а официальная зп на карту была переведена, и вот такой вопрос могут ли у меня удержать так зп, хотя предыдущие года такого не было, никогда не вычетали, и если я прав как с этим бороться? Всем спасибо

Дорошенко Елена Анатольевна
Отвечает юрист
Стаж 10 лет

Добрый вечер, удержать право не имеют, так как Вас на работу не вызывали и работа у вас официальная, а не сдельная.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Киреев Артур Равильевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год
Здравствуйте.Все завит от того что у вас прописано в трудовом договоре
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву