Принуждают уволиться?

(2 ответа)

У работодателя проблемы с законом, после проверки отдела по экономическим преступлениям арестовали счета фирмы, а всем работникам сказали, что нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. фирма не может осуществить свою деятельность и денег на компенсации сотрудникам нет. При этом часть сотрудников оставили, т.е. организация не ликвидируется и оставшиеся сотрудники продолжают работать в ней. Я отказалась писать заявление. Я единственный кормилец у двух несовершеннолетних детей, мать-одиночка. Куда жаловаться? И какие права у меня есть в такой ситуации?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте!

Принуждение к увольнению по собственному желанию незаконно (статья 80 ТК РФ). Обратитесь в инспекцию труда или прокуратуру с жалобой.

Обращайтесь ко мне за консультацией, если потребуется помощь в подготовке документов или защите ваших интересов.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по административному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Арест счетов компании это ее проблема, а не ваша. Она не освобождает работодателя от обязанности платить зарплату и соблюдать трудовые права сотрудников.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Вам следует знать, что принуждение к увольнению по собственному желанию является незаконным. В данной ситуации у вас есть несколько вариантов действий, чтобы защитить свои права:

1. Трудовая инспекция: Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на незаконные действия работодателя. Инспекция может провести проверку и, при необходимости, наложить на работодателя штрафы.

2. Прокуратура: Поскольку действия работодателя могут нарушать ваши трудовые права, вы можете обратиться в прокуратуру с заявлением о проверке законности действий работодателя.

3. Суд: Если ваши права нарушаются, вы имеете право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда.

4. Профсоюз: Если вы состоите в профсоюзе, вы можете обратиться за поддержкой к нему. Профсоюз может оказать юридическую помощь и защитить ваши интересы.

5. Центр занятости населения: В случае увольнения, вы можете встать на учет в центре занятости населения для получения пособия по безработице и помощи в поиске новой работы.

Что касается ваших прав, вы имеете право:

- Не увольняться по собственному желанию, если не хотите этого делать.
- Требовать от работодателя соблюдения трудового законодательства, в том числе выплаты заработной платы и других компенсаций.
- На защиту своих интересов в судебном порядке.

Рекомендуется собрать все возможные доказательства давления со стороны работодателя, такие как записи разговоров, переписка и любые другие документы, которые могут подтвердить ваши слова. Это может быть полезно при обращении в вышеуказанные инстанции.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Административному праву