Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

(1 ответ)

Добрый день. Возможно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на отца, но он так же продолжает работать, а маме, спустя 140 дней больничного, оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплаты пособия??

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Отец может получить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет — право и порядок выплаты закреплены в ТК РФ (ст.256 об отпуске по уходу) и в ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (№81‑ФЗ). Наличие у отца работы само по себе не лишает его права на пособие, если он официально оформит отпуск по уходу и подаст заявление на выплату (через работодателя/ФСС); пособие выплачивается только одному из родителей. Мать после 140 дней может оформить отпуск по уходу, но не заявлять о получении пособия — тогда пособие оформит отец; для оформления потребуются заявления и свидетельство о рождении. Могу за 20 минут проверить вашу ситуацию и подготовить заявления/пакет документов — записаться на консультацию?

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Анастасия
Выражаю благодарность за вашу помощь, Евгений Константинович! Пусть удача всегда будет на вашей стороне.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день. В России действительно возможно оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на отца, даже если он продолжает работать. В этом случае отцу необходимо подать заявление по месту работы и приложить все необходимые документы, подтверждающие право на пособие.

Что касается матери, она может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплаты пособия. Для этого ей нужно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и указать, что пособие будет получать другой родитель. Однако стоит отметить, что в этом случае мать не будет получать пособие, предусмотренное законодательством.

Таким образом, оба родителя могут распределить между собой обязанности и права по уходу за ребенком таким образом, который им наиболее удобен. Однако рекомендуется предварительно проконсультироваться с бухгалтерией на рабочих местах каждого из родителей, чтобы правильно оформить все документы и избежать возможных ошибок.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом