Отработка?

(3 ответа)

Подскажите пожалуйста Если я проработала меньше месяца, официально не трудоустроена, надо отрабатывать 2 недели?

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Если нет трудового договора, то нет и обязанности уведомлять за 2 недели. Все равно не оплатят.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Василенко Василий Тихонович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 18 лет
Ольга, здравствуйте! Ответ заключен в самом вопросе, Вы и так постарались.
Не отвечаю на вопросы, ПРЕДПОЧИТАЮ РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ по существу. Ценю Ваше время, призываю поступить также с моим. Дорожу своей репутацией. Не работаю ДАРОМ .
Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Нет, раз не трудоустроены.

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашем случае, если вы не были официально трудоустроены, то есть не подписывали трудовой договор, формально вы не связаны обязательствами, предусмотренными трудовым законодательством, включая обязанность отработки двух недель при увольнении. Обязательство отработки двух недель применяется к работникам, имеющим трудовой договор, и начинается с момента подачи письменного заявления об увольнении по собственному желанию.

Поскольку в вашем случае трудовые отношения не были оформлены официально, вы не обязаны отрабатывать этот срок. Однако, чтобы избежать возможных конфликтов, рекомендуется обсудить ваши намерения с работодателем и попытаться достигнуть взаимопонимания по поводу завершения ваших рабочих отношений.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
297 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам