-
Вопрос № 00150142
При подаче заявления на увольнение (работаю на ИП. 1/10 зарплаты платят на карту, остальное наличными) работодатель стал угрожать, что мне придутся работать, пока не найдут другого сотрудника. В трудовом договоре нет пункта об отработках, лишь о статье 80. Угрозы, что уволят по-плохому , если я отказываюсь. Унижения наподобие : «ты - доказательство, что не нужно брать молодых». Заявление не подписали, просто забрали. Проработала почти год .
Здравствуйте! Направьте заявление почтой России с описью вложения. В описи укажите "Заявление об увольнении по собственному желанию". Это фиксирует факт подачи вашего заявления. Вы лишаете работодателя возможности уволить Вас по статье, если не было документально зафиксировано ваших нарушений до этого. И он обязан будет Вас уволить спустя 2 недели. А если не уволит, то у вас уже будет рычаг, который может запустить проверку работодателя.
Есть еще "электронная почта России". Нужно отсканированное, подписанное заявление загрузить и отправить работодателю. Но будьте внимательно, что это именно почта России, но электронная, а не обычная электронная почта.
Здравствуйте! Удерживать вас до поиска замены незаконно (ст. 80 ТК РФ). Отработка — 2 недели, и она не зависит от воли ИП. Если заявление не принимают, шлите его почтой с описью. Чтобы взыскать «серую» зарплату, нужно изучить ваш договор и переписки, такая аналитика проводится платно.
Успели сфотографировать заявление и есть ли записи угроз? Ваши ответы помогут мне дать точный совет. Пишите в мессенджеры из профиля, там я отвечаю быстрее, чем на сайте.
