Исполняющий обязанности заведующей с внесением в ЕГРЮЛ?

Работаю в магазине находящимся в Торговом центре. Опоздала на 5 минут и открыла магазин в 10:05. Время работы ТЦ с 10:00. После чего исполняющий обязанности по Торговому центру принёс акт…

Золотухин Александр Вадимович

Добрый день! Не вижу оснований для взыскания работодателем с работника штрафов в данной ситуации. и в целом, считаю, что данный…

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, да, это возможно, работодатель вправе взыскивать убытки понесенные по вине сотрудника.

Здравствуйте! Ухожу в отпуск 6 июля 2026 года на 28 дней. По истечению двух недель отпуска хочу написать заявление на увольнение. Пойдут ли две оставшиеся недели в счет отработки? Также,…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, заявление об уходе можно подать во время отпуска. 14-Дневный срок начнётся с даты, когда работодатель получит бумагу, и оставшиеся…

Что делать, если представитель работодателя принуждает уволиться? У меня экономическое образование, трудовой стаж - 1 год. 5 лет была предпринимателем. В апреле 2025 года устроилась на работу в электронную таможню.…

Арахова Диана Алексеевна

В описанной ситуации вы вправе не писать заявление об увольнении по собственному желанию, а при давлении со стороны работодателя обратиться…

Здравствуйте! Собираюсь увольняться с работы в июле во время отпуска. Пойдут ли две последние недели отпуска в отработку, если подать заявление за две недели до выхода на работу? Также, есть…

Шуйская Татьяна Сергеевна

Здравствуйте! Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник должен уведомить работодателя о своем намерении расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом…

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, трудоустроилась официально менее месяца назад, сейчас нахожусь на больничном. Могу ли написать заявление на увольнение во время больничного? Закрыть больничный планирую 13.09, написать заявление на увольнение по…

Логинова Татьяна Николаевна

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Предупредить работодателя об увольнении…

Я работаю в общепите. В понедельник(25.12) вышла на больничный, о чем сообщила своему менеджеру, я не указывала до какого числа конкретно у меня больничный, просто предупредила о плохом самочувствии и…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Штраф как мера воздействия на работника не предусмотрен ТК РФ. Отсутствие работника на работе по причине болезни не является…

Тюленева Елена Вячеславовна

Здравствуйте. Полагаю что вы правы. И штраф не может быть применен к вам

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Сотрудница № 1 ушла на больничный по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребёнком, на ее место приняли по срочному трудовому договору временную сотрудницу…

Ларионова Елена Викторовна

Вообще то принимая на работу сотрудницу № 3 надо было указывать в трудовом договоре на период отсутствия сотрудницы № 1…

Носиков Андрей Александрович

нет

Работаю секретарем сз в районном суде. Заболела, заранее предупредила судью, что неделю меня не будет. В первый день больничного поднялась температура, пришлось уехать из Москвы к родителям, чтоб продолжить исполнение…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Нет, амбулаторное лечение не предполагает, \"быть прикованным к постели\", по месту жительства, главное больничный режим соблюдать.Судья погорячился. Что сам не…

Байдак Зоя Михайловна

Конечно, проходят лечение по месту фактического проживания. Врач может написать нарушение больничного режима. А судья - эгоистичный самодур. Останется без…

На работе вынуждают удалённо работать во время больничного, хотя в моём состоянии желателен покой и отдых для организма, а также полное погружение в собственное лечение, чтобы не было в дальнейшем…

Ким Галина Владимировна

конечно, неправомерны. Можете, основываясь на праве, отказать в выполнении работ на больничном

Цыпкин Павел Александрович

Неправомерны действия такие

Здравствуйте, такая ситуация травмировалась во время работы ( я спортсменка) травма: разрыв крестообразной связки, делала операция сейчас на больничном.травма произошла в марте, контракт закончился в конце апреля, обещали, что пока…

Цыпкин Павел Александрович

Да

Соколовский Вячеслав Борисович

да, конечно надо идти в суд и чем быстрее тем лучше, сроки идут.... Обратитесь к кристалл защитымваших прав и интересов...

Я работала по трудовому договору. Во время больничного, мой непосредственный руководитель не давал ответ на вопрос, в каком размере и как будет выплачен больничный в течение 2х недель, унижал меня,…

Носиков Владимир Михайлович

Здравствуйте! Ситуация сложная, но вы можете добиться справедливости. Заявление работодателю: опишите все нарушения (неоплата больничного по ФСС, предложение обмена на…

Есть ли у работодателя право уволить самозанятого сотрудника во время больничного о котором работодатель был уведомлен и справка была предоставлена работодателю

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.   Если у вас заключён договор ГПХ, то нормы права по ТК РФ не работают. При нарушении условий договора…

Чеботарев Василий Сергеевич

Очень сложный вопрос и недостаточно информации для ответа. Лучше обсудить индивидуально

Если работник который работает по совместительству ушёл на больничный, а на время больничного взяли другого работника, который не имеет основной работы , то в договоре с работником, принятом на время…

Ватолин Александр Иванович

Если заменяющий сотрудник имеет основную работу, тогда оформляйте его по совместительству. Если у него нет основной работы - срочный контракт.

Работник который работает по совместительству ушёл на больничный, на время больничного приняли другого работника, который не имеет основной работы. Как оформить срочный трудовой договор ? Для временного работника это работа…

Чеботарев Василий Сергеевич

Для временного работника работа будет основной.

Рябова Евгения Игоревна

доброе. В любом случае, если у претендента на вакансию нет основного места работы, эта работа будет основной. Совместительство возможно только…

Во время больничного администратор вынудила меня уволиться по собственному желанию, поставив ультиматум, либо работаю либо заявление. Заставляют писать заявление на административный выходной за свой счёт, чтоб провести ревизию. Хотя заявление…

Чеботарев Василий Сергеевич

Вы вправе не подавать каких-либо заявлений, не выходить на работу после наступления дня увольнения. Тем не менее, чтобы случайно не…

Умнова Елена Сергеевна

Направьте жалобу в трудовую инспекцию, а так же в прокуратуру