Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Компенсация проезда к месту отдыха?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, прервала на работе отпуск, оформила ежегодный оплачиваемый отпуск, потом снова ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Хотела получить на работе компенсацию за проезд к месту отдыха, получила отказ, т.к. работодатель внес положение в колл договор о том, что декретный отпуск не входит в стаж, и если человек в декрете компенсация ему не положена. То есть, я ранее брала компенсацию, она была за 2022-2024 период, и так как с 2024 года я не работала а была в декретном отпуске, теперь компенсацию я получить не могу. Правомерно ли это?

Бударагин Александр Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте, нужно посмотреть договор для начала.

За более подробной консультацией обращайтесь в МАX, контакты в анкете.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения с точки зрения трудового законодательства России и положений вашего коллективного договора. В общем случае, право на компенсацию за проезд к месту отдыха регулируется внутренними документами организации, такими как коллективный договор или локальные нормативные акты. Если в них указано, что право на компенсацию зависит от непрерывного трудового стажа, в который не включается отпуск по уходу за ребёнком, то действия работодателя могут быть правомерными.

Тем не менее, стоит учесть следующие моменты:

1. Отпуск по уходу за ребёнком: В соответствии с Трудовым кодексом РФ, период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет включается в общий и непрерывный трудовой стаж, но может не включаться в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск и другие льготы, если это прописано в коллективном договоре.

2. Коллективный договор: Если в коллективном договоре вашей компании четко указано, что отпуск по уходу за ребёнком не включается в стаж для получения определённых льгот, то отказ работодателя в предоставлении компенсации может быть обоснованным.

3. Ранее полученная компенсация: Если вы ранее получали компенсацию за период, когда ещё не находились в отпуске по уходу за ребёнком, это может не противоречить положениям договора.

4. Консультация с юристом: Рекомендую вам обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для детального анализа вашей ситуации. Юрист сможет изучить ваш коллективный договор и другие относящиеся к делу документы, чтобы дать более точную оценку правомерности действий работодателя.

Если вы полагаете, что ваши права нарушены, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих интересов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
374 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как получить компенсацию за бесплатный проезд до места отдыха и обратно?

    2 ответа

    Можно ли получить компенсацию за проезд с ребёнком к месту отдыха и обратно на карточку ребёнка? Я получаю зарплату на карточку сына, своей у меня нет, заблокированы. Мне отказали, сказали…

    Балабаева Ольга Геннадьевна

    Балабаева Ольга Геннадьевна

    Вам необходимо предоставить документы для оплаты проезда, и написать заявление с просьбой перечислить денежные средства на банковские реквизиты сына
    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Нет, компенсация положена работнику, именно ему, а не ребёнку, даже по вашему заявлению.
    Перейти к вопросу

  • Есть ли нарушение прав третьих лиц?

    3 ответа

    Здравствуйте! Нарушает ли п.1.10 постановления администрации г. Мурманска от 11/04/2013 №766 (https://docs.cntd.ru/document/432827975) права третьих лиц, а именно моей жены как неработающего трудоспособного лица, осуществляющая уход за инвалидом I группы, а…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Можно обжаловать это постановление в порядке установленном Кодексом административного судопроизводства.
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Получите консультацию в Социальном фонде, Если у Вас социальная путевка в санаторий, то и сопровождающего инвалида 1 группы должны обеспечить…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация проезда к месту отдыха работников крайнего севера

    2 ответа

    В этом году супруг имеет право на компенсаци проезда к месту отдыха и обратно. Отпуск запланирован на 30.06-06.07 куплена путевка в Турцию. Сегодня работодатель в лице профсоюза, сообщил о том,…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Законные основания для компенсации проездаКомпенсация проезда к месту отдыха и обратно для работников Крайнего Севера регулируется статьей 325 Трудового кодекса…
    Великанов Юрий Андреевич

    Великанов Юрий Андреевич

    Необходимо начать с изучения трудового договора. Как минимум. Консультация с изучением документов - 5 000 рублей
    Перейти к вопросу

  • Компенсация проезда к месту отдыха

    1 ответ

    Обязана ли коммерческая организация расположенная в районе Крайнего Севера оплачивать сотруднику проезд к месту отдыха если в локальных актах и договоре нет таких положений.?

    Перейти к вопросу

  • Оплата проезда

    2 ответа

    Компания оплачивает проезд во время отпуска к месту отдыха. Я написал заявление на отпуск с последующим увольнением,должны ли они оплатить проездные документы.

    Гринёва Юлия Сергеевна

    Гринёва Юлия Сергеевна

    Добрый день. Да, работодатель обязан оплатить проезд, если в условиях трудового договора это прописано.
    Грибанова Арина Сергеевна

    Грибанова Арина Сергеевна

    Да, если отпуск ежегодный оплачиваемый и вы имеете право на компенсацию проезда (например, работаете в районе Крайнего Севера), то работодатель…
    Перейти к вопросу

  • Оплата дороги

    1 ответ

    Добрый день.В 2024 году мне оплатили дорогу к месту отдыха и обратно,но по определенным причинам в отпуск я не поехала.Деньи работодателю вернула в полном размере.Могу ли я в этом году…

    Замараев Алексей Сергеевич

    Замараев Алексей Сергеевич

    Вы знаете, в Вашем конкретном случае, всё зависит от работодателя. Так как когда Работодателю нужно ВСЁ БЫВАЕТ.
    Перейти к вопросу

  • Оплата проезда к месту отдыха

    1 ответ

    Работаю в организации, которая не относится к федеральным государственным органам, государственным внебюджетным фондам Российской Федерации, федеральным государственным учреждениям, государственным органам субъектов РФ, территориальным фондам обязательного медицинского страхования, государственным учреждениям субъектов…

    Даньков Андрей Павлович

    Даньков Андрей Павлович

    Здравствуйте. В вашем случае это статья 325 Трудового кодекса, вне зависимости от того, в какой организации вы работаете (в отношении…
    Перейти к вопросу

  • Оплата к месту отдыха ребенку оставшегося без попечения родителей в районах приравненных к

    2 ответа

    Я являюсь опекуном несовершеннолетнему ребенку работаю в Федеральной образовательной организации университет Здравствуйте! я являюсь опекуном несовершеннолетнему ребенку, работаю в Федеральной образовательной организации (университет), проживаем в районе приравненный к северу...Работодатель отказывает…

    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Ваш работодатель, будучи федеральным государственным учреждением, должен руководствоваться нормативными актами Правительства Российской Федерации, а также своими локальными нормативными актами и…
    Юрьев Иван Николаевич

    Юрьев Иван Николаевич

    В данной ситуации Вам можно обратиться в прокуратуру района, они точно вам помогут, так как явные нарушения прав ребенка! опекун…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация расходов к месту отдыха и обратно

    1 ответ

    Вступил на новую работу 01.09.2025 года. В августе 2026 года хочу съездить отдохнуть. В праве ли мне работодатель отказать в выплате компенсации расходов к месту отдыха и обратно? Говорит, надо…

    Перейти к вопросу

  • Работодатель отказывается оплатить проезд к месту отдыха из РКС

    2 ответа

    Правомерен ли отказ работодателя оплатить проезд к месту отдыха из РКС во Владивосток, если в договоре при трудоустройстве был указан Минеральные Воды? При этом у меня основная дорога и я…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Часто работодатель оплачивает дорогу из РКС по ст. 325 ТК РФ, но порядок и пределы могут быть прописаны в…
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Да отказ правомерен если в трудовом договоре конкретно указан пункт назначения Минеральные Воды. Работодатель оплачивает проезд только до места указанного…
    Перейти к вопросу

  • Оплата проезда к месту отдыха из РКС и обратно

    4 ответа

    Выехала из РКС маршрутом РКС-Новосибирск-Владивосток, за свой счет отправилась до Минеральных вод, оттуда вернулась маршрутом Минеральные воды-Новосибирск-РКС. Работодатель отказывается оплатить маршрут Минеральные воды-Новосибирск, правомерно ли это?

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Да правомерно. Работодатель обязан оплатить проезд к месту отдыха и обратно по кратчайшему маршруту или по маршруту согласованному с ним…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Обычно работодатель оплачивает дорогу к месту отдыха и обратно, но в пределах “прямого” маршрута и разумной стоимости. Если вы…
    Перейти к вопросу

  • 325 тк рф

    3 ответа

    Не первый год работаю в бюджетной организации (филармония) на территории приравненной к территории крайнего севера. Устроился в 2022 году (был перерыв на год, уходил в армию) остальное время работаю на…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Ваше требование законно. Для бюджетной организации (филармония) компенсация проезда неработающему супругу обязательна. Работодатель не вправе выплатить ее только вам. Что…
    Хлопотов Дмитрий Григорьевич

    Хлопотов Дмитрий Григорьевич

    &Nbsp; Да, ваш запрос на компенсацию проезда к месту отдыха для себя и жены законен, если вы работаете в бюджетной…
    Перейти к вопросу

  • ТК 325

    3 ответа

    Здравствуйте! Хотел воспользоваться статьей 325 на оплату проезда к месту отдыха. У меня срочный трудовой договор (заключается на год) и перед отпуском увольняют меня каждый год (работаю уже больше 3…

    Кравченко Роман Геннадьевич

    Кравченко Роман Геннадьевич

    Смотря где и кем работаете. В ст. 325 ТК РФ (в указанной Вами формулировке) говорится о федеральных служащих, а в…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Нормативный акт субъекта Российской Федерации не может ухудшать положение работника по сравнению с федеральным законодательством. Трудовой кодекс обладает высшей юридической…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Канев Антон Андреевич — профиль на HARANT
    9.2
    34 отзыва
    Адвокат №691

    Канев Антон Андреевич Адвокат прошел модерацию

    • Сыктывкар
    • Стаж более 25 лет
    • 124 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    АДВОКАТ ПО УГОЛОВНЫМ, ГРАЖДАНСКИМ, АДМИНИСТРАТИВНЫМ И АРБИТРАЖНЫМ ДЕЛАМ! 10000+ УСПЕШНЫХ ДЕЛ - ВАШ СЛУЧАЙ СЛЕДУЮЩИЙ!
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме