Добрый вечер подскажите пожалуйста я была на больничном сейчас вышла на работу со вторника?

(2 ответа)

Добрый вечер подскажите пожалуйста я была на больничном сейчас вышла на работу со вторника первая тройка на неделю отдыхать уходят , затем вторая 3 уходят перед учебным годом , а мне сказали нет недели так как я была на больничном законно ли это или нет со стороны работодателя?

Коробова Евгения Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Добрый день!

Работодатель не имеет права не отпустить сотрудника в отпуск после больничного, если этот отпуск был запланирован и согласован ранее. Если больничный пришелся на период отпуска, то отпуск должен быть продлен или перенесен

Коробова Евгения Михайловна
Валентина

Мы до этого все отгуляли свои отпуска, а это дают еще каждому неделю отдыха перед новым учебным годом а мне сказали будешь работать так как ты не работала а сидела на больничном

Коробова Евгения Михайловна
Коробова Евгения Михайловна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 4 года

а перед учебным годом в связи с чем? где вы трудитесь?

Коробова Евгения Михайловна
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пименов Дмитрий Валентинович
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

 

Здравствуйте, предоставление отпуска или дней отдыха не может быть ограничено из-за того, что вы были на больничном — это не основание для лишения права на отдых.

Полный разбор Вашей проблемы на консультации. Подготовка документов любой сложности. Напишите мне в WhatsApp, контакты в профиле. ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ОКАЗЫВАЮТСЯ НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый вечер! Ваша ситуация касается предоставления отпусков и взаимодействия с периодами временной нетрудоспособности (больничными).

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпуск предоставляется работникам ежегодно. Если ваш отпуск был заранее запланирован и согласован с работодателем, то нахождение на больничном не должно было повлиять на ваше право на отпуск, за исключением случаев, когда отпуск переносится по обоюдному согласию сторон или в связи с производственной необходимостью.

Если вы были на больничном, это не является основанием для отмены вашего права на ежегодный оплачиваемый отпуск. Работодатель может переносить отпуск на другой срок только с вашего согласия или в случае производственной необходимости, о чем вы должны быть уведомлены заранее.

Рекомендую вам обратиться к вашему работодателю или в отдел кадров с просьбой разъяснить причины отказа в предоставлении отпуска. Если вам потребуется, вы можете также обратиться за консультацией в трудовую инспекцию или к юристу, чтобы защитить свои права.

Если у вас остались вопросы или необходима дополнительная помощь, пожалуйста, дайте знать.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву