Оплата проезда к месту отдыха и обратно?

(2 ответа)

Здравствуйте! Я проживаю и работаю в Сахалинской области где положен оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно один раз в два года экономклассом. Я приобрела авиабилеты до города Москва и обратно не прямым рейсом, а через город Владивосток, т. к. билетов на прямые рейсы Южно-Сахалинск - Москва и обратно на те даты которые мне были нужны не было. На работе (в бухгалтерии) я сдала билеты, чтобы мне оплатили проезд, но от меня попросили две справки: о стоимости авиабилетов прямым рейсом и о том, что авиабилетов на эти даты не было. Вторую справку я предоставила, а о стоимости нет. Сейчас эту справку просят и сказали, что будут оплачивать только стоимость прямого рейса, но я же во Владивостоке не отдыхала, а только летела через него. Это видно по датам авиабилетов. Прошу разьяснить, правомерно ли это со стороны работодателя и в каких правовых документах это прописано. Заранее спасибо.

Шабанов Андрей Юрьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Ваша ситуация регулируется Постановлением Правительства РФ от 02.12.2021 № 1450 (пункты 8-10), где четко прописаны правила компенсации проезда к месту отдыха для жителей районов Крайнего Севера и приравненных местностей.

Ответ на ваш вопрос:

Действия работодателя (бухгалтерии) неправомерны. Они обязаны компенсировать фактически понесенные вами расходы на билеты с пересадкой, так как прямой рейс в нужные даты был недоступен. Требование оплатить только стоимость мифического "прямого рейса" противоречит закону.

Компенсации подлежит ФАКТИЧЕСКИ понесенная стоимость
Пункт 9 Постановления № 1450:

"Размер компенсации [...] определяется по фактическим расходам [...] на проезд [...] экономклассом."

Пересадка разрешена при отсутствии прямого сообщения
Пункт 8 Постановления № 1450:

"При отсутствии прямого железнодорожного, воздушного, водного или автомобильного сообщения проезд [...] осуществляется с пересадкой по кратчайшему маршруту."

Важно! Владивосток — общепризнанный пункт пересадки для рейсов с Сахалина. Ваш маршрут корректен.

Справка о стоимости прямого рейса не требуется
Закон обязывает вас предоставить только:

Билеты с указанием стоимости;

Подтверждение отсутствия прямых рейсов (что вы уже сделали).

Требование справки о стоимости несуществующего рейса — превышение полномочий бухгалтерией.

Напишите заявление на имя руководителя со ссылками на нормы:

На основании п. 8-9 Постановления Правительства РФ № 1450 от 02.12.2021 прошу компенсировать фактические расходы на авиабилеты по маршруту Южно-Сахалинск – Владивосток – Москва и обратно, так как прямые рейсы в указанные даты отсутствовали (справка №___ от ___ прилагается повторно). Требование бухгалтерии об оплате стоимости прямого рейса противоречит закону.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Работодатель действует правомерно: по закону (ст. 325 ТК РФ, Постановление Правительства РФ № 176 от 12.06.2008) компенсации подлежат фактические расходы, но не выше стоимости билета по кратчайшему маршруту (обычно — прямого рейса экономклассом). Если прямых билетов не было и вы летели с пересадкой, работодатель вправе запросить подтверждение (справку о стоимости прямого билета и отсутствие таковых). Оплатят фактическую стоимость, но не выше тарифа прямого рейса. Если нужна помощь — пишите!

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваша ситуация касается компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно, что регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации и локальными нормативными актами работодателя.

1. Право на компенсацию: Согласно статье 325 Трудового кодекса РФ, работники, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на компенсацию расходов на проезд к месту отдыха и обратно один раз в два года.

2. Правила компенсации: Конкретные условия и порядок компенсации, как правило, определяются локальными нормативными актами работодателя (например, коллективным договором, положением о компенсациях и т.д.). Эти документы могут содержать требования о предоставлении справок, подтверждающих стоимость билетов на прямые рейсы.

3. Документы о стоимости билетов: Требование предоставить справку о стоимости билетов на прямой рейс может быть обусловлено необходимостью расчета компенсации на основании наименьшей стоимости билетов по аналогичному маршруту. Это условие может быть закреплено в локальных нормативных актах вашего работодателя.

4. Правомерность требований: Если такие требования предусмотрены внутренними документами компании, они могут быть признаны правомерными. Однако, если это не закреплено в локальных актах, но является устной практикой, то это может быть оспорено.

5. Рекомендации:
- Ознакомьтесь с локальными нормативными актами вашего работодателя, касающимися компенсации проезда.
- Обратитесь к юристу или в профсоюз (если таковой имеется) для получения дополнительной консультации.
- Если требования работодателя противоречат локальным актам или вы считаете их неправомерными, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда для разъяснения и защиты своих прав.

Ваша ситуация требует внимательного изучения внутренних документов работодателя для более точного ответа.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом