Дежурство в приемнике?

(2 ответа)

Здравствуйте ! Закончила в 2017 г институт , по профессии врач лечебник , работаю в центральной районной больнице на ставку в поликлинике веду амбулаторный прием , рабочий день с 8 до 14( прием пациента )+ 2 часа работа с документами. 5 дней в неделю ,1 суббота по графику
Теперь руководство, ссылаясь, что некому дежурить по ночам в приемном покое ( больница районная дежурят только хирурги. , травматолог и терапевт ) имею ли я право отказаться и не писать заявление на совместительство врача прием его покоя ? Ведь в проф,.стандарте написано то я оказываю амбулаторную помощь а не круглосуточную пациентам

Колоколов Евгений Константинович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Да, вы имеете право отказаться и не писать заявление на совместительство для дежурств в приёмном покое. Ваш основной трудовой договор подразумевает амбулаторный приём, а ночные дежурства по другому профилю — это только по вашему согласию (ст. 60.1 ТК РФ). Принудительно вас обязать не могут. Если руководство настаивает — пишите, помогу подготовить обоснованный отказ!

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Ксения
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход!
Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гость

Имеете право отказаться от дежурств вне основного трудового договора. Совместительство оформляется только с вашего согласия. Если руководство требует без вашего согласия — нарушает трудовое законодательство. Пишите отказ в письменной форме.

Если вам помог мой ответ - буду рад вашему отзыву!
Ксения
Алексей Владимирович, благодарю вас за обстоятельный и лаконичный ответ!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов трудового законодательства и профессиональных стандартов.

1. Трудовой договор и должностные обязанности: Если в вашем трудовом договоре четко прописано, что вы выполняете амбулаторный прием, и нет упоминания о дежурствах в приемном покое, вы имеете право отказаться от выполнения дополнительных обязанностей, если они выходят за рамки вашего договора.

2. Совместительство: Совместительство — это выполнение другой работы на условиях отдельного трудового договора в свободное от основной работы время. Работодатель не может вас принудить к совместительству, это ваше право, а не обязанность. Вы имеете полное право не писать заявление на совместительство, если не желаете этого.

3. Профстандарты: Профессиональные стандарты определяют квалификационные требования и обязанности для различных медицинских специальностей. Если ваша специализация предполагает только амбулаторный прием, это может служить дополнительным аргументом в вашу пользу.

4. Отказ от работы, не предусмотренной договором: Согласно ст. 60 Трудового кодекса РФ, работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (например, временный перевод в случае производственной необходимости, но это не может быть дежурством на постоянной основе).

В случае давления со стороны руководства, вы можете обратиться за консультацией в профсоюзную организацию, если таковая имеется, или к юристу для получения более детальной правовой помощи. Также, если ситуация обострится, можно обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
301 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву