Может ли быть генеральный директор самозанятым?

(5 ответов)

Добрый день.

Может ли быть генеральный директор ООО стать самозанятым, получать доход как самозанятый и платить НПД, получая при этом зарплату, как гендир?

Речь не идёт о оказании услуг самому себе или партнёрам ООО. Речь скорее про шабашки на людей и фирмы никак не связанных с ООО.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Добрый день!
Да, генеральный директор ООО может зарегистрироваться как самозанятый и получать доход по НПД за работу на сторонних лиц и фирмы, не связанных с его ООО. Главное условие — эти услуги не оказываются самому ООО или его партнёрам.
Зарплату как гендир вы получаете по ТК РФ, а доход по НПД — отдельно, за иные услуги физлицам или организациям.
Это не запрещено законом.
Если нужна помощь — пишите!

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Милованова Виктория Андреевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 3 года

Здравствуйте.

Лицо одновременно может являться генеральным директором, с которым будет заключён трудовой договор, и являться самозанятым, который оказывает услуги за пределами деятельности своей фирмы.
Основное условие в данном случае, что он не может как самозанятый оказывать услуги своей же фирме.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов свяжитесь со мной через WhatsApp, указанный в моем профиле.
Чорба Анна Николаевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте! Если как самозанятых будет оказывать услуги другой организации то да, а если в той организации, где трудоустройства как ген.директор, нет.

Чорба Анна Николаевна. Трудные ситуации есть и их нужно решать. Решить бывает гораздо проще, чем избежать последствий.
Семенов Антон Константинович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте, да, вы можете работать на ООО, а также оказывать услуги не связанными с ООО, в котором вы официально числитесь на должности

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
Чижов Алексей Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

может

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день.

Да, генеральный директор ООО в России может зарегистрироваться в качестве самозанятого и получать дополнительный доход, облагаемый налогом на профессиональный доход (НПД), при условии, что этот доход не связан с деятельностью его ООО. Важно, чтобы оказание услуг или выполнение работ в качестве самозанятого было полностью независимым от деятельности ООО и не пересекалось с его обязанностями как генерального директора.

При этом важно соблюдать следующие условия:

1. Отсутствие конфликта интересов: Деятельность, которую вы планируете вести как самозанятый, не должна пересекаться с вашей работой в ООО. Например, вы не должны оказывать услуги или выполнять работы для своего ООО или его контрагентов.

2. Правильное оформление доходов: Доходы, которые вы получаете как самозанятый, должны быть правильно задекларированы и обложены НПД.

3. Поддержание раздельности деятельности: Важно, чтобы деятельность в качестве самозанятого велась отдельно от деятельности в ООО, и между ними не было никаких юридических или финансовых связей.

4. Соблюдение законодательных требований: Необходимо соблюдать все требования налогового и трудового законодательства, чтобы избежать возможных претензий со стороны налоговых органов.

Если все вышеуказанные условия соблюдены, то никаких юридических препятствий для совмещения статуса генерального директора и самозанятого нет. Однако всегда рекомендуется проконсультироваться с налоговым консультантом или юристом для оценки вашей конкретной ситуации и получения персонализированных рекомендаций.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
548 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
284 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву