-
Вопрос № 00082283
Подал заявление 11.07. на увольнение по собственному желанию в связи с невозможностью продолжения работы (нет больше жилья в городе где работаю, прописан в 70 км от места работы) что бы уволили 14.07 но работодатель говорит что я обязан отработать 2 недели(говорит снимай жилье посуточно) как быть в такой ситуации? кому подать жалобу? Спасибо
Добрый вечер, Сергей!
по какой причине нет жилья в городе работы?
если из-за военных действий или чрезвычайных обстоятельств, то согласно п. 7 ст. 83 трудового кодекса рф трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, без предварительного уведомления о увольнении (в простонародье - «отработка»).
при этом согласно ст. 81 трудового кодекса рф в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
следовательно, в случае если потеря жилья не связана с военными действиями и чрезвычайными обстоятельствами, но данная потеря жилья делает невозможным продолжение Вами работы, то Вы можете требовать расторжения договора без отработки в связи с этим обстоятельством.
в случае отказа работодателя уволить Вас без отработки при наличии одного из вышеуказанных обстоятельств, Вы можете обжаловать такой отказ в государственную инспекцию труда и в прокуратуру, а в дальнейшем - в суд.
Попытайтесь договориться с работодателем об увольнении по соглашению сторон. Если не пойдет на встречу напишите заявление на увольнение и откройте больничный лист со следующего дня
Работодатель прав. Вы обязаны отработать 2 недели. Последний день работы 25.
Обратитесь в Государственную инспекцию труда в досудебном порядке.
