Увольнение?

(3 ответа)

Добрый день, решила уволиться. Начальница рассердилась настолько, что сначала не подписывала заявление, а потом предложила уйти без отработки 2 недели. А я хотела бы их отработать, имею я на это право или нет?

Киреев Артур Равильевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год
Отработка это право работодателя. Так вы напишите на увольнение заранее, за 14 дней)))
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Нет, имеете право на то, что указано в заявлении, с такого то числа...

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Гость
Юрий Саитгареевич, спасибо за ваш ответ!
Меньшикова Ольга Борисовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 26 лет
Вы имеете на это право
Гость
Ольга Борисовна, спасибо за ваш ответ!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте.

Данная ситуация будет просматриваться в рамках Федерального закона от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ «О Трудовом законодательстве Российской Федерации». В указанном законодательстве закреплены права и обязанности нанимателя и работника.

Если у вас есть право уволиться и надлежащим образом проставлена отметка "отработанных дней", то вы имеете право на полное исполнение обязательств нанимателя в рамках Трудового законодательства до дня окончательного увольнения. В соответствии со статьей 118 ФЗ «О Трудовом законодательстве Российской Федерации» наниматель не имеет права отказать работнику в отработке промежутка времени.

Поэтому, вам следует довести до сведения вашей начальницы права и претензии на отработку оставшихся дней перед окончательным увольнением.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
549 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
272 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву