Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Необоснованные претензии заказчика?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Мой муж (самозанятый) заключил договор с ООО на разработку сайта. Все обязательства выполнены: работа сдана (есть подтверждение передачи в Git), чеки отправлялись ежемесячно вовремя, переписки есть. Продлевать договор не стали. Договор на оказание возмездных услуг. Договор базовый из интернета, с юр. ошибками. Однако после окончания договора менеджер компании начал:
- Требовать «объяснений» и помощи новому сотруднику (хотя договором это не предусмотрено). всё объяснено в переданном проекте.
- Звонить мне на личный номер, писать.
- Угрожать досудебной претензией, утверждая, что «результата работы нет» за 6 месяцев (хотя акты не подписывались по их вине).
после окончания договора самозанятость закрыл муж.

Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Может быть и досудебная и суд, варианты развития событий зависят от текста конкретного договора и то, как оформлялись отношения в последующем.

Нужен анализ ситуации в целом.

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Спасибо за ответ
Гость

По истечении срока договора все связи закончились с одобрения начальника. Спустя месяц это безобразие началось. До договора вообще в черную сотрудничали

Буланкина Светлана Николаевна
Буланкина Светлана Николаевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Слова силы не имеют для суда.

Для детального разбора и консультации - мессенджеры.

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Необходимо детально разбираться в ситуации с учетом Ваших предпочтений, условий договора и иных многочисленных обстоятельств.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Чижов Алексей Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

а вопрос -то в чем?)))))))

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Спасибо за ответ
Гость

Как себя вести с такими людьми? Чем грозит? Что я могу с ним сделать?

Чижов Алексей Алексеевич
Чижов Алексей Алексеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

забудьте про этот милый казус, на остатки мужнего гонорара выпейте и закусите с тостом за работодателя)))

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно понимать, что отношения между вашим мужем и ООО регулируются условиями заключенного договора. Вот несколько шагов, которые можно предпринять:

1. Анализ договора: Несмотря на то, что договор был взят из интернета и может содержать юридические ошибки, он все же имеет юридическую силу. Необходимо внимательно изучить условия договора, особенно те, которые касаются завершения работ и передачи результата.

2. Доказательства выполнения обязательств: У вас есть подтверждение передачи работы (например, в виде репозитория на GitHub) и чеки об оплате. Эти документы могут послужить доказательством выполнения обязательств по договору. Переписка также может быть использована как доказательство.

3. Акты выполненных работ: Если акты не были подписаны по вине заказчика, это может сыграть в вашу пользу. Важно иметь доказательства, что ваш муж пытался согласовать и подписать акты.

4. Коммуникация с заказчиком: Попробуйте направить официальный ответ на претензии компании. В письме изложите, что все обязательства были выполнены, и укажите на доказательства выполнения. Уточните, что договор не предусматривал обязательств по обучению нового сотрудника.

5. Прекращение нежелательных контактов: Если менеджер компании продолжает звонить или писать вам лично, вы можете уведомить его, что такие действия являются нежелательными и могут рассматриваться как нарушение вашего личного пространства.

6. Консультация с юристом: Поскольку договор содержит ошибки и ситуация осложняется угрозами претензий, будет разумно проконсультироваться с юристом. Он сможет помочь вам подготовить грамотный ответ на претензии и, при необходимости, защитить ваши интересы в суде.

7. Угроза досудебной претензией: Если компания действительно подаст досудебную претензию, важно ответить на нее в установленный срок, предоставив все имеющиеся доказательства выполнения работ.

Важно действовать в рамках закона и сохранять все документы и переписку, которые могут подтвердить вашу позицию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
373 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • В договоре оклад, а в доп.соглашении тарифная ставка значительно меньше оклада.

    1 ответ

    Здравствуйте! Поясните ситуацию как правильно поступить в ситуации: при устройстве на работу 20 октября 2025 г. заключен договор с ООО с окладом 80 000 руб., а 1 ноября дают подписать…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Оклад 80 000 уже записан в трудовом договоре. Снизить зарплату можно только по взаимному согласию (ст. 72.2 ТК). Если…
    Перейти к вопросу

  • Исковое заявление о признании трудового договора прекращенным

    4 ответа

    Суть спора: Требую через суд признать трудовой договор с ООО «Брик» расторгнутым по моей инициативе и обязать внести запись в трудовую, так как работодатель фактически прекратил деятельность. Требования о восстановлении…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Вам нужно подать иск по требованию ГПК РФ.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Конечно, необходимо разбираться, по пока предполагаю, что требование об установлении факта расторжения трудового договора подлежит рассмотрению в районном суде. Повторюсь,…
    Перейти к вопросу

  • Целевое обучение

    2 ответа

    Здравствуйте, в 2022 году заключил договор о целевом обучении с государственной школой, сейчас испытываю некоторые проблемы с ментальным здоровьем, собираюсь обращаться к психиатру. В случае, если мне поставят диагноз, с…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Скорее всего возмещать не придется, если будут противопоказания, но не мешало бы и договор почитать.
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте чтобы ответить на ваш вопрос необходимо ознакомиться с договором. Если нужна более подробная информация пишите в вацап
    Перейти к вопросу

  • Не дают увольнение и не дают ту должность, что в целевом договоре

    1 ответ

    Здравствуйте! Муж как поступал учиться на агронома, он заключил договор о целевом обучении. Он отучился, всё хорошо, пришел работать в то место с кем он заключил договор, а ему сказали,…

    Калагина Татьяна Сергеевна

    Калагина Татьяна Сергеевна

    Целевой договор обязателен для обеих его сторон. Они взяли на себя обязательство предоставить по окончании обучения вашему мужу место агронома,…
    Перейти к вопросу

  • Заключение договора субподряда штраф за неисполнение обязательств

    3 ответа

    Здравствуйте. Вопрос такой. я заключил договор субподряда с подрядчиком на оказание услуг по ремонту помещения а именно по электрике. суть вопроса в том что подрядчик прописал пункт где я если…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Если вы подписали договор, то вы обязаны выполнять его условия, включая положения о штрафах за отказ от исполнения обязательств. Однако,…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Скорее всего, при отказе возместить расходы подрядчика придется. Размер возмещегия необходимо обсуждать.
    Перейти к вопросу

  • Целевое

    2 ответа

    Я, поступив, на бюджет, заключил договор о целевом, с заказчиком, но все 4 года, я уже работаю на заказчика, на той должности, что прописана по договору. Через год получаю диплом,…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Если в вашем договоре прописан срок отработки (например, 3 года), то, даже если вы уже работаете там, отработка может…
    Круть Виктор Викторович

    Круть Виктор Викторович

    Здравствуйте! Согласно договору о целевом обучении, студент обязан отработать после завершения программы не менее трех и не более пяти лет…
    Перейти к вопросу

  • Статус пенсионера

    2 ответа

    Пенсионер заключил договор ГПХ (возмездное оказание услуг),но услуги не оказывал,выплат ,соответственно,не было,страховые взносы не уплачивались. Считается пенсионер в такой ситуации работающим или неработающим? Спасибо.

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Договор ГПХ составляется на определённый срок и не означает официальное трудоустройство. Заключить такой договор можно как с юридическим, так и…
    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Пенсионер считается работающим.
    Перейти к вопросу

  • Психиатрическое освидетельствование

    2 ответа

    Имеет ли право работник потребовать оплату психиатрического освидетельствования, если работодатель дал направление, но не заключил договор с медицинской организацией

    Богоявленская Любовь Владимировна

    Богоявленская Любовь Владимировна

    Да, работник имеет право требовать компенсацию расходов на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, даже если работодатель направил работника на такое обследование,…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте.Требование работника об оплате психиатрического освидетельствования является абсолютно законным. Работодатель обязан возместить эти расходы.
    Перейти к вопросу

  • Трудовой спор

    4 ответа

    Добрый день, заключил договор с фирмой выполнил работы они оплачивать не хотят...

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    В досудебном порядке обратитесь в Государственную инспекцию труда.
    Мосоян Овик Гарегинович

    Мосоян Овик Гарегинович

    Алексей, здравствуйте. Действуйте согласно заключенного договора. Направьте претензию в адрес ответчика (должника, заказчика), а в случае, если в досудебном порядке…
    Перейти к вопросу

  • Ликвидация

    1 ответ

    Здравствуйте

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Если был займ, то есть обязательство о его возврате.
    Перейти к вопросу

  • Оплата больничного листа

    2 ответа

    Если работник ушёл на больничный в течении 30 дней после увольнения, но заключил договор гпх, кто оплачивает больничный?

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, заболели в первые 30 дней после увольнения – больничный всё равно оплачивает последний работодатель по трудовому договору. Так написано…
    Перейти к вопросу

  • Как понять какой штраф будет за расторжение трудового договора целевику

    1 ответ

    Если целевик заключил договор с больницей в 2019 году и отработал полгода, а после расторгнул договор, в котором сумма неустойки составила 300 тысяч рублей и все выплаты от больницы, то…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    При расторжении договора целевого обучения по инициативе выпускника он обязан вернуть больнице все полученные выплаты и уплатить неустойку в размере…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли сослаться в суде на пропущенный срок исковой давности из за неисполнения договора

    5 ответов

    В 2020 году заключил договор с минздравом по программе Земский доктор на 5 лет. Отработал 1,5 года.В 2021г уволился по собственному желанию.В 2026 г Минздрав подал в суд.можно ли сослаться…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Да, сослаться на пропуск срока исковой давности возможно. Желательно ходатайство заявить письменно.
    Тарасов Владимир Сергеевич

    Тарасов Владимир Сергеевич

    Добрый день, срок исковой наивности применяется не по всем требованиям. Для понимания, необходимо знать, какие именно требования предъявляются к Вам.
    Перейти к вопросу

  • Срочное увольнение

    2 ответа

    Здараствуйте, я сам из Беларуси заключил договор с золотодобычей в Амурской области ООО КЭШ. Срок договора с 18 марта 2026г по 30 ноября 2026. Подскажите пожалуйста как мне уволиться день…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Уволиться «день в день» без согласия работодателя можно только при наличии законного основания, иначе действует предупреждение за 2 недели. Если…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    По российскому трудовому законодательству работник вправе расторгнуть срочный трудовой договор досрочно, подав письменное заявление. Отработка 2 недели не требуется при…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с работы?

    2 ответа

    Здравствуйте, я работала неофициально на работе примерно 3 месяца, решила уволиться, сообщила начальству, что ухожу без отработки т.к работаю неофициально. Расчет за декабрь мне не сделают, но они требуют, чтоб…

    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день! Из того, что Вы написали есть противоречия, например, Вы работали неофициально и в то же время написали \"если…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если вы не были устроены официально, то о каком действии трудового законодательства идет речь, в части 14-дневной отработки? Предлагаемая…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Войтенко Алексей Николаевич — профиль на HARANT
    9.6
    18 отзывов
    Юрист

    Войтенко Алексей Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Саратов
    • Стаж более 9 лет
    • 115 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист это образ жизни
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме