Как понять какой штраф будет за расторжение трудового договора целевику?

Отвечаю как юридический консультант:

Судя по вашему описанию, речь идет о целевом обучении, после которого выпускник обязан отработать определенный срок в конкретной больнице (работодателе), с которой заключен договор. Неустойка и возврат средств в случае неисполнения обязательств регулируются:

- Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (ст. 56)
- Гражданским кодексом РФ (ст. 393, 394)
- Условиями вашего договора (он имеет приоритет при деталях).

1. Неустойка (штраф):
Если в договоре прямо указано, что за неотработку полного срока целевик обязан уплатить неустойку в размере 300 000 рублей, то именно эта сумма и подлежит уплате в качестве штрафа (если стороны не договорились иначе или суд не снизит размер неустойки как явно несоразмерный последствиям нарушения).

2. Возврат полученных выплат:
Также обычно требуется возвратить все выплаты, полученные по договору (единовременные компенсации, подъемные, иные выплаты). Это прямо предусмотрено законом и условиями договора.

3. Пропорциональность штрафа:
Закон и судебная практика (например, Постановление Пленума ВС РФ № 14 от 28.06.2012) допускают возможность снижения неустойки, если часть обязательства исполнена. Если вы отработали полгода из, например, обязательных трех лет, то неустойка может быть снижена пропорционально неотработанному времени (т.е. должны выплатить неустойку только за 2,5 года, а не за все 3 года). Однако, если в договоре прямо указана фиксированная сумма штрафа за любое нарушение, суд может оставить ее в полном объеме, но также вправе снизить по вашему ходатайству.

4. За какой период взыскивается:
Штраф взыскивается за неотработанную часть срока, если иное не указано в договоре.

Итак, если целевик:
- Отработал полгода из, например, 3 лет
- Расторг договор
- В договоре прописана неустойка 300 000 рублей и возврат всех выплат

То он должен:
1. Возвратить все выплаты, которые получил от больницы по договору (размер зависит от конкретных выплат).
2. Уплатить неустойку. Если она указана как фиксированная сумма (300 000 руб.), то именно эту сумму, если суд не снизит ее пропорционально отработанному времени по вашему заявлению.

Рекомендация:
Если считаете сумму неустойки чрезмерной (учитывая, что вы часть обязательства выполнили), подавайте ходатайство о ее снижении в суде — есть вероятность, что суд ее уменьшит пропорционально отработанному времени.

Вам нужно:
- Посмотреть точный текст договора (условия о неустойке и возврате выплат).
- Подсчитать сумму полученных выплат.
- Оценить, как сформулирована неустойка: фиксированная сумма или пропорционально неотработанному времени.

Если нужно более подробное заключение — прикрепите текст договора или его выдержки!