Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Незаконное увольнение?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Правонарушения должностных лиц

Увольнение по ст 82 ч. 2 п. 18 ФЗ 342 по моей инициативе, расторгли контракт и прекратили со мной служебные отношения до момента фактического перевода. Законно ли меня уволили и законно выплатили компенсационные выплаты по увольнению. Перевод в итоге не состоялся, было пройдена вся процедура оформления, было отказано подразделением куда планиров перевестись. Компенсацию мне нужно возвращать и менять статью увольнения, не расценят это как обман что я специально не устроился.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Увольнение до начала службы в новом месте — ошибка. Процедура нарушена, компенсации, связанные с несостоявшимся переводом, подлежат возврату.
Умысла (обмана) с вашей стороны, если всё делали в соответствии с регламентом, как правило, не усматривается.
Рекомендуется инициировать изменение основания увольнения. Это важно для пенсий и дальнейшей работы.
Если есть сложности — обращайтесь за разъяснением в вышестоящий отдел кадров (УМВД/ГУВД) или в ведомственную юридическую службу.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по правонарушениям должностных лиц

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация связана с увольнением по статье 82 часть 2 пункт 18 Федерального закона № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации". Эта статья регулирует порядок увольнения сотрудников органов внутренних дел.

1. Законность увольнения: Увольнение по данной статье может быть законным, если были соблюдены все необходимые процедуры и основания для увольнения. Важно, чтобы все документы и решения были оформлены в соответствии с законодательством.

2. Компенсационные выплаты: Если вам были выплачены компенсации при увольнении, это должно соответствовать условиям вашего контракта и действующим нормативным актам. Если увольнение признано законным, то компенсационные выплаты также считаются законными.

3. Отказ в переводе: Если перевод не состоялся по причинам, не зависящим от вас, это может потребовать отдельного рассмотрения. Если отказ в переводе произошел по инициативе принимающего подразделения, это не должно считаться вашей виной.

4. Возврат компенсации и изменение статьи увольнения: Если увольнение признано законным и вам выплатили компенсацию, требование о возврате компенсации может быть неправомерным, если не будет доказано, что вы действовали недобросовестно. Изменение статьи увольнения возможно только при наличии оснований и соответствующих решений от уполномоченных органов.

5. Обман: Если вы действовали в соответствии с законом и не скрывали информацию, это не может быть расценено как обман. Однако, если у работодателя есть сомнения, они могут инициировать проверку.

Вам рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для более детального анализа вашей ситуации и получения конкретных рекомендаций.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
18 минут среднее время ответа
171 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Незаконное увольнение

    3 ответа

    Здравствуйте.Была уволена с работы.Подала в суд!суд признал увольнение незаконным, решение суда вступило в силу,восстановленна на работе.Вопрос:несёт ли ответственность руководитель за признанное судом незаконное увольнение?если да,то как привлечь руководителя к ответственности?спасибо

    Князьков Александр Александрович

    Князьков Александр Александрович

    На каком основании вас уволили? По какой статье?
    Штевель Евгений Александрович

    Штевель Евгений Александрович

    Здравствуйте. Да в этом случае можно привлечь к административной ответственности должностное лицо, ИП, либо организацию. Наказание за незаконное увольнение установлено…
    Перейти к вопросу

  • Как вернуться из декретного отпуска на свою должность

    4 ответа

    До декрета была в должности учителя начальных классов. Сейчас уменьшили классы комплекты, с 1 по 4 в каждой параллели по 3 класса (раньше было по 4). В связи с этим…

    Мухаметшин Рамиль Фарвазович

    Мухаметшин Рамиль Фарвазович

    Здравствуйте! Вы вправе обратиться с жалобой на действия должностных лиц в прокуратуру района, которая осуществляет надзор за соблюдением федерального законодательства.…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Администрация обязана либо найти возможность вашего восстановления, либо проводить официальное сокращение с соблюдением всех социальных гарантий. Ваши требования полностью соответствуют…
    Перейти к вопросу

  • Законность увольнения

    1 ответ

    Увольнение по ст 82 ч. 2 п. 18 ФЗ 342 по моей инициативе, расторгли контракт и прекратили со мной служебные отношения до момента фактического перевода. Законно ли меня уволили и…

    Некрасов Виктор Алексеевич

    Некрасов Виктор Алексеевич

    Законность увольнения ✅ Да, увольнение по ст. 82 ч. 2 п. 18 ФЗ-342 (\"по инициативе сотрудника в связи с переводом\")…
    Перейти к вопросу

  • Ликвидация филиала вуза большим количеством нарушений

    2 ответа

    Я студент филиала государственного вуза в ХМАО-Югре. Головной вуз находится в г. Тюмень (другой субъект РФ). Сейчас и.о. директора филиала требует от всех студентов написать заявления о переводе в другие…

    Яковлев Евгений Алексеевич

    Яковлев Евгений Алексеевич

    У вас скорее всего не ликвидация вуза а его филиала. по иску: теоретически, -можно но сначала лучше оценить перспективы. Для…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Направьте официальное обращение в Министерство науки и высшего образования РФ с описанием ситуации, приложением копий документов (если есть) и требованием…
    Перейти к вопросу

  • Фальсификация даты приказа

    1 ответ

    С работодателем возник спор по поводу выдачи трудовой книжки, а именно, в день увольнения она не была выдана и ничего о ней не сказали, потом спустя пару недель я спросила,…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Приказ о выдаче трудовой как отдельный документ не предусмотрен в ТК РФ. За получение трудовой вы расписывайтесь в журнале…
    Перейти к вопросу

  • Что делать в такой ситуации?

    3 ответа

    Моего мужа уволили. Запись сделана только в трудовой книжке, в электронной ничего не сказано об увольнение. После увольнения выставили счёт за часть формы, которую вернуть не дали возможности. Устроиться на…

    Жильцов Илья Владимирович

    Жильцов Илья Владимирович

    Обратиться в прокуратуру и трудинспекцию
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Жалуйтесь, можете в суд обратится с иском о взыскании за вынужденный прогул.
    Перейти к вопросу

  • Отправка в психбольницу несовершеннолетнего за побег из дома

    1 ответ

    Здравствуйте.Мне 14 лет,в марте следующего года будет 15.Я не хочу жить с родителями,а хочу жить с дедом морозом.Надоели мне родители, лучше дед мороз.В августе я сбежал из дома,через месяц,в сентябре…

    Саидахмедов Ильяс Амирсултанович

    Саидахмедов Ильяс Амирсултанович

    Добрый день, не думаю что деду морозу нужны лишние постояльцы, особенно в летний период когда у него отпуск, поэтому лучше…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с работы

    4 ответа

    Здравствуйте,я работала продавцом-консультантом и теперь увольняюсь и говорю им что они должны по закону посчитать меня в день увольнения либо на следующий день,но они говорят что сделают это только почти…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Они не правы расчёт должен быть в последний день работы и никак не связан с проведением инвентаризации. На счет…
    Забродин Александр Николаевич

    Забродин Александр Николаевич

    В соответствии с нормами ТК РФ расчет производится в день увольнения. 2 недели дается на отработку после регистрации заявления об…
    Перейти к вопросу

  • ЭЦП

    4 ответа

    Добрый день! Может ли заместитель директора, обладающий правом подписи,использовать ЭЦП директора после его увольнения? Верно ли то, что использовать временно ЭЦП по доверенности можно в том случае, когда директор остается…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Не может, не верно
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    ВРИО может, это подпись директора, как руководителя, а не физ.лица.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с государственной службы.

    2 ответа

    Мой муж работает в ФССП России. В середине апреля, а если быть точнее 17 числа было написано заявление на увольнение, которое по закону должно быть рассмотрено в течение 30 рабочих…

    Семенов Антон Константинович

    Семенов Антон Константинович

    Здравствуйте, обратитесь в письменном виде, сделайте запрос по информации о рассмотрении вашего рапорта, если ответа также не поступит, вы вправе…
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Если есть подтверждение передачи заявления - жалобу в прокуратуру (ст.22 Закона о прокуратуре).
    Перейти к вопросу

  • Нарушение правил увольнения

    2 ответа

    Подскажите пожалуйста, при смене ООО , как должны правильно уволены сотрудники? По собственному?

    Лебедева Татьяна Александровна

    Лебедева Татьяна Александровна

    Здравствуйте. Смена ООО это значит сокращение или увольнение в связи с ликвидацией работодателя. С собственным желанием нет ничего общего.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    По собственному — только если сам сотрудник этого хочет и пишет заявление (ст. 80 ТК РФ). В связи с ликвидацией…
    Перейти к вопросу

  • Обязанности сторон по увольнению сотрудника

    1 ответ

    Можно ли не отрабатывать отпуск который брался авансом в период простоя учреждения во время увольнения по собственному желанию? Сотрудника авансом отправили в отпуск в период простоя учреждения, по выходу из…

    Гладышева Елена Сергеевна

    Гладышева Елена Сергеевна

    Отрабатывать не нужно.Отпуск в простое — ответственность работодателя (ст. 157 ТК РФ).Увольнение без отработки — законно, если: Простой по вине…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Правонарушениям должностных лиц

  • Адвокат Зацепин Алексей Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    36 отзывов
    Адвокат №1119

    Зацепин Алексей Александрович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Москва
    • Стаж более 28 лет
    • 61 судебное дело
    Адвокат Года 2026. Победитель премии "Russian Business Guide.Люди года 2026" в номинации - Адвокат Года. 28 лет практики.
    Перейти
  • Адвокат Витовская Юлия Михайловна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Адвокат №11805

    Витовская Юлия Михайловна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Москва
    • Стаж более 21 года
    • 72 судебных дела
    • +5 специализаций
    Я - АДВОКАТ ИЗВЕСТНОЙ КОМАНДЫ ЗАЩИТНИКОВ КАгМ "Новый Арбат". УЛЫБНИТЕСЬ! ВМЕСТЕ МЫ СО ВСЕМ СПРАВИМСЯ!
    Перейти
  • Адвокат Хомич Дмитрий Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    24 отзыва
    Адвокат №2632

    Хомич Дмитрий Николаевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Казань
    • Стаж более 31 года
    • 43 судебных дела
    • +2 специализаций
    Три года подряд — в топ-50 уголовных адвокатов Татарстана по версии «Бизнес Online». Лауреат премии «Юрист года».
    Перейти
  • Адвокат Рзаев Абиль Ризаевич — профиль на HARANT
    10.0
    46 отзывов
    Адвокат №2140

    Рзаев Абиль Ризаевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Саратов
    • Стаж более 23 лет
    • 408 судебных дел
    • +12 специализаций
    Обладаю практическими знаниями и многолетним успешным опытом работы в различных областях права, включая уголовное, гражданское, семейное, трудовое, административное и налоговое…
    Перейти
  • Адвокат Кузьмин Филипп Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Адвокат №2395

    Кузьмин Филипп Владимирович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Челябинск
    • Стаж более 26 лет
    • 176 судебных дел
    Специалист в области уголовного права. Должностные, коррупционные и экономические преступления, все виды хищений, тяжкие и особо тяжкие преступления против личности.
    Перейти
  • Адвокат Ситников Антон Владимирович — профиль на HARANT
    7.5
    8 отзывов
    Адвокат

    Ситников Антон Владимирович Адвокат прошел модерацию

    • Чита
    • Стаж более 20 лет
    • 51 судебное дело
    • Правонарушения должностных лиц
    • +7 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Антон Владимирович, я адвокат – учредитель Коллегии адвокатов № 2 Забайкальского края, имею 19 летний юридический стаж…
    Перейти
  • Адвокат Круть Виктор Викторович — профиль на HARANT
    10.0
    26 отзывов
    Адвокат №7990

    Круть Виктор Викторович Адвокат прошел модерацию

    • Ростов-на-Дону
    • Стаж более 21 года
    • 76 судебных дел
    • Правонарушения должностных лиц
    • +7 специализаций
    Адвокат по уголовным делам, помощь в любых уголовных делах и на любой стадии производства дела.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме