Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Куда обращаться если работодатель не вносит данные в ФРМР?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Что делать если бывший работодатель не вносит дату увольнения в ФРМР? В 2023 уволилась из аптеки. Сейчас начала подавать документы на аккредитацию. Обнаружила, что в личном кабинете ФРМР числюсь как работающая(в трудовой запись об увольнении есть) Из-за этого ФАЦ не принимает документы. Обращалась с просьбой к бывшему работодателю, чтобы внёс изменения- в ответ тишина.

Семенов Антон Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте, обратитесь в Трудовую инспекцию и прокуратуру.

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации вам следует предпринять следующие шаги:

1. Письменное обращение к работодателю: Направьте официальное письменное заявление на имя бывшего работодателя с просьбой внести изменения в Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР). Укажите, что отсутствие данных об увольнении мешает вам пройти аккредитацию. Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении или через электронную почту с подтверждением получения.

2. Обращение в трудовую инспекцию: Если работодатель не реагирует на ваше письменное обращение, обратитесь в Государственную инспекцию труда. Подайте жалобу, приложив копии всех имеющихся документов, подтверждающих ваше увольнение и ваши попытки урегулировать ситуацию.

3. Обращение в суд: Если действия трудовой инспекции не приведут к результату, вы можете обратиться в суд с иском о понуждении бывшего работодателя внести необходимые изменения в ФРМР.

4. Консультация с юристом: Рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве. Он может помочь вам составить необходимые документы и представлять ваши интересы в государственных органах и суде.

5. Обращение в профессиональные ассоциации: Если вы состоите в какой-либо профессиональной ассоциации, обратитесь за поддержкой к ним. Они могут иметь механизмы для решения подобных проблем.

Важно действовать оперативно, чтобы минимизировать последствия для вашей профессиональной деятельности.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
374 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение?

    1 ответ

    Добрый день ! Вопрос такой. Бывший работодатель с 2018 года не подал сведения о моем увольнение в ПФР, как оказалось при разборе данной ситуации , не уволил вовсе! В связи…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Интересная ситуация. Получается Вы фактически работали, а работодатель перестал производить выплаты в ПФР? Или Вы уже не работали, но увольнение…
    Перейти к вопросу

  • Проблема с бывшим работодателем

    1 ответ

    Может ли бывший работодатель подать в суд? После увольнения прошел почти год. Ситуация следующая: оказалось что один клиент отказывается принимать товар, с этим клиентом я работал. Договор о поставки товара…

    Перейти к вопросу

  • Выплаты безработным?

    1 ответ

    Уволен 10 марта по соглашению сторон с выплатой за 2 месяца, встал на биржу труда 20 марта. С какого числа заплатит бывший работодатель за 3 месяц если я не буду…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Если вы нарушаете установленный для безработных порядок, могут применить соответствующие меры. Выплата зависит от формулировки оплаченных 2 мес.
    Перейти к вопросу

  • Больничный лист после увольнения

    3 ответа

    Добрый день! Я уволилась 21.04.23, открыла больничный лист 25.04.23. Если у меня стаж менее 2 лет, мне оплатят только 60 процентов от МРОТ? И может ли бывший работодатель мне отказать…

    Луценко Виктория Викторовна

    Луценко Виктория Викторовна

    60% от среднего заработка. Постановка на учет в ЦЗН в данном случае ни на что не влияет.
    Науменко Александр Владимирович

    Науменко Александр Владимирович

    Ответ на Ваш вопрос содержится в статье 7 часть 2 Федерального Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности…
    Перейти к вопросу

  • Выплатят ли больничный?

    1 ответ

    Здравствуйте 31 марта уволился с работы по собственному желанию! 23 апреля сломал ногу была операция! После увольнения на работу не успел устроиться! По закону если в течение 30дней после увольнения…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Всё правильно. Предоставьте бывшему работодателю больничный лист, так как 30 дней не прошло после увольнения и вы не нашли новую…
    Перейти к вопросу

  • Будет ли бывший работодатель оплачивать больничный.

    3 ответа

    Я уволился 12.04.23. По соглашению сторон. 9.05.23 попал в больницу. С момента увольнения прошло меньше месяца. Будет ли бывший работодатель оплачивать больничный?

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Работодатель вряд-ли, а соц. страх думаю будет.
    Горелкин Павел Александрович

    Горелкин Павел Александрович

    Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя возникает обязательство по оплате больничного,…
    Перейти к вопросу

  • Трудовые отношения

    3 ответа

    Имеет ли право бывший работодатель, указать в характеристике на бывшего работника факт привлечения его к дисциплинарной ответственности, с учетом того, что с работника оно было снято досрочно по ходатайству начальника.

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Не имеет. Тем более взыскание было снято.
    Паршаков Александр Владимирович

    Паршаков Александр Владимирович

    Здравствуйте, Тимур! В соответствии со ст 194 Трудового Кодекса РФ — если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания…
    Перейти к вопросу

  • Работа

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как бывший работодатель оплатит электронный больничный лист в течение 30 дней? после увольнения, если место работы не стоит?

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя возникает обязательство по оплате больничного,…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Екатерина, коллега вам очень правильно сказал. Просто уведомите бывшего работодателя.
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не хочет выплачивать деньги, работала неофициально

    5 ответов

    Бывший работодатель не хочет выплачивать деньги. Обвиняет меня в вопросе (у меня были косяки, но уж не воровство). Я ей сказала, что за мои косяки может вычти из зп, как…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе обратиться в суд с требованием признания отношений трудовыми, взысканию заработной платы, компенсаций. Можете подать жалобу в прокуратуру.…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Обращайтесь в надзорные органы
    Перейти к вопросу

  • Выплата больничного после уведомления

    3 ответа

    Уволилась 21 сентября,ушла на больничный 25 сентября,продливали больничные 3 октября,9 октября,закрыли больничный 16 октября. Трудоустройство будет 17 октября на новом месте . вопрос : «заплатит ли мне бывший работодатель больничные…

    Чечель Кристина Васильевна

    Чечель Кристина Васильевна

    Больничный уволенному сотруднику оплачивается в том же порядке, как и работникам, с которыми продолжаются трудовые отношения, но только в течение…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Даже если работник заболел на 30‑й день после увольнения— больничный тоже оплачивается. Оплачивать больничный после увольнения нужно, только если заболел…
    Перейти к вопросу

  • Заявление о доходе по мировому соглашению в налоговую службу

    5 ответов

    Добрый день! Я выиграл суд у бывшего работодателя – нами было подписано мировое соглашение, в результате которого работодатель выплатил мне денежную компенсацию в составе: 1. невыплаченной заработной платы; 2. денежные…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    работодатель
    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Здравствуйте Налог обязан оплатить работодатель, вам выплачивают заработную плату (она же и упущенная выгода) моральный вред не является доходом, это…
    Перейти к вопросу

  • Бывший работодатель продолжает использовать мои персональные данные в коммерческих целях

    4 ответа

    Здравствуйте, возникла ситуация, в которой мой прошлый работадатель использует мои персональные данные в коммерческих целях, в связи с чем возникли сложности на текущем месте работы, в плоть до потенциального увольнения.…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Должны быть достоверные, а не кажущиеся, факты использования данных в коммерческих целях. Как правило, при правой проверке - это…
    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, если Вы не работали официально, то и не давали согласие на обработку персональных данных. Поэтому нужно начать с официальной…
    Перейти к вопросу

  • Как обжаловать решение суда о взыскании денежных средств ?

    9 ответов

    Здравствуйте. Помогите оспорить решение суда . Бывший работодатель , который в отношении меня нарушил трудовое право. Взыскал с меня 33000 рублей.

    Цыркун Дмитрий Сергеевич

    Цыркун Дмитрий Сергеевич

    Чтобы отменить судебный приказ, необходимо в течение 10 рабочих дней с момента получения приказа подать в суд письменное возражение. Возражение…
    Мосоян Алиса Олеговна

    Мосоян Алиса Олеговна

    Добрый день. Обратитесь в мировой суд, которым вынесен судебный приказ с возражениями относительно исполнения судебного приказа. В возражениях необходимо указать,…
    Перейти к вопросу

  • Требуют вернуть излишне уплаченную сумму

    2 ответа

    Здравствуйте, я уволился из ФНС России по Республике Дагестан 25.09.2024г получил трудовую , до увольнения писал заявление на удержание излишне уплаченную сумму отпускных , с 17.09.2024 по 30.09.2024 был на…

    Кашкаев Эльдар Дадиевич

    Кашкаев Эльдар Дадиевич

    Согласно ст. 137 ТК РФ, излишне выплаченная заработная плата может быть взыскана работодателем с сотрудника в определенных случаях: Когда причиной…
    Фикачев Игорь Владимирович

    Фикачев Игорь Владимирович

    вам ничего не надо уплачивать. После расторжения трудовых отношений, работодатель не имеет право ничего требовать. Это закон
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Фазуллина Екатерина Александровна — профиль на HARANT
    10.0
    21 отзыв
    Адвокат №3430

    Фазуллина Екатерина Александровна Адвокат прошел модерацию

    • Уфа
    • Стаж более 14 лет
    • 113 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Окажу качественную и квалифицированную помощь в решении следующих задач: для бизнеса: - договорная работа, в том числе по 44-ФЗ, 223-ФЗ…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме