-
Вопрос № 00078578
Работал сотрудник на пункте выдачи Яндекс маркета,еще год назад.
И так получилось что сразу не заметили
Она заказала себе товар на 150000₽
Выдала и не оплатила,прошел год,видео с камер естественно нету,сотрудник давно не работает.
Что можно предпринять ?
Можно взыскать с бывшей сотрудницы стоимость товара через суд по нормам о неосновательном обогащении, ведь выдача без оплаты признаётся обогащением за счёт вашей организации. Даже при отсутствии видеозаписей и увольнении сотрудника срок исковой давности по таким требованиям составляет три года с момента выдачи товара, то есть вы ещё успеваете обратиться с иском. Для подготовки иска потребуется собрать доказательства факта передачи товара: товарные накладные, акты приёма передачи, а также показания свидетелей из числа коллег либо посетителей пункта выдачи. Затем в районный суд по месту нахождения филиала подаётся заявление о взыскании стоимости товара, и после положительного решения исполнительный лист передаётся приставам для принудительного исполнения. Если у должницы нет средств, можно параллельно инициировать регрессный иск к бывшей сотруднице уже после взыскания с организации по регрессу на основе статьи 1102 ГК РФ. Более детальный анализ ваших прав и стратегии действий (включая при необходимости подготовку проектов документов), требует изучения всех нюансов вашего дела в рамках полноценной юридической консультации. Обращайтесь по контактам в моем профиле.
В данной ситуации, учитывая, что прошло уже много времени и видео с камер отсутствует, предпринять какие-либо юридические действия будет затруднительно. Однако, вы можете попробовать следующие шаги:
Связаться с бывшим сотрудником: попробуйте найти контактные данные этого сотрудника и обсудить ситуацию напрямую. Возможно, удастся договориться о возмещении ущерба.
Проверить внутренние документы: если у вас сохранились какие-либо документы, подтверждающие факт выдачи товара без оплаты, это может помочь в дальнейших действиях.
Улучшение внутренних процессов: Чтобы избежать подобных ситуаций в будущем, пересмотрите и улучшите процессы контроля за выдачей товаров и оплатой.
К сожалению, без доказательств и с учетом давности события, вернуть товар или деньги будет сложно.
Через год добиться возврата денег реально только при наличии доказательств, что именно этот сотрудник совершил хищение.
Без видеозаписи и прямой расписки/признания — слабые перспективы, но попробовать можно (через заявление в полицию).
Поддерживайте внутренний контроль и регулярно проводите инвентаризации для минимизации подобных инцидентов в будущем!
Добрый день, Алексей. Если у Вас нет документальных доказательств, видео, аудиозаписей, то привлечь сотрудника к ответственности будет в гражданском порядке невозможно
