-
Вопрос № 00078039
Служу в Росгвардии.Имею несовершеннолетнего ребенка.В апреле написала рапорт на увольнение и прошла аттестационную комиссию.16 июня закончился контракт.Сказали изначально что уволят в конце июня, теперь говорят в сентябре.Могу ли я не выходить на службу, а появляться раз в 2 дня и отмечаться.Чем это может грозить?Смогут ли в таком случае завести уголовное дело за уклонение?
Ваш контракт закончился 16.06. Вы прошли АК в апреле. Задержка увольнения после окончания контракта является нарушением. Требуйте письменного объяснения причин задержки и копию приказа об увольнении с датой.
С момента окончания контракта (16.06) вы формально не должны исполнять обязанности, но пока не издан приказ об увольнении, вы номинально числитесь в штате и должны работать.
Подобные действия могут быть квалифицированы как самовольное оставление части или места службы (ст. 337 УК РФ), если командование сочтет, что вы обязаны находиться на службе до приказа об увольнении. Это чревато:
Дисциплинарными взысканиями (вплоть до увольнения по отрицательным мотивам).
Возбуждением уголовного дела по ст. 337 УК РФ ("Самовольное оставление части или места службы"), если ваше отсутствие будет признано злостным или продолжительным. Наличие несовершеннолетнего ребенка не является смягчающим обстоятельством для этого состава.
Проблемами с оформлением увольнения (запись в военном билете, выплаты).
Немедленно: подайте письменный рапорт (заявление) на имя командира с требованием:
Немедленно издать приказ об увольнении в связи с окончанием контракта.
Предоставить письменное обоснование задержки увольнения.
Указать, что с 16.06 вы не обязаны исполнять служебные обязанности, так как контракт истек.
Обратитесь в военную прокуратуру: подайте жалобу на незаконную задержку увольнения после окончания контракта.
Обратитесь срочно в военный гарнизонный суд!!!
Выходите на службу (если приказано): Чтобы избежать обвинений в самовольном оставлении, продолжайте исполнять приказы о явке на службу, но параллельно активно действуйте по пп. 1-3. Фиксируйте все приказы и свои рапорта.
Риск уголовного дела (ст. 337 УК РФ) при вашем плане действий очень высок. Не выходить на службу в текущей ситуации — крайне опасно. Сосредоточьтесь на законных способах принуждения командования к немедленному увольнению через рапорта, прокуратуру и суд. Помогу вам составить все необходимые документы.
