Отпуск для медработников?

(1 ответ)

Моя жена работает медсестрой участковой в городской поликлинике. Стажа нет. Устроилась на работу в ноябре 2024 г. Сколько дней отпуска по закону она может взять в 2025 г? Имеет ли она право на дополнительные дни к отпуску?

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

По закону участковой медсестре полагается ежегодный основной отпуск 36 календарных дней. Дополнительно, за работу в учреждениях здравоохранения, ей предоставляется ещё 16 календарных дней, итого — 52 дня отпуска в год. Право на полный отпуск возникает после 6 месяцев непрерывной работы, следовательно, в 2025 году она может взять весь отпуск. Если информация была полезна — буду признательна за ваш отклик.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Это правило распространяется и на медсестер, работающих в государственных медицинских учреждениях.

Поскольку ваша жена устроилась на работу в ноябре 2024 года, она сможет взять отпуск в 2025 году после того, как отработает 6 месяцев. Таким образом, в мае 2025 года она может претендовать на полный отпуск в 28 календарных дней, если работодатель не возражает против предоставления отпуска ранее.

Что касается дополнительных дней к отпуску, медсестры, работающие в городских поликлиниках, могут иметь право на дополнительные дни отпуска, если это предусмотрено коллективным договором или локальными нормативными актами учреждения. Например, за работу с вредными или опасными условиями труда могут предоставляться дополнительные дни отпуска. Чтобы уточнить такую возможность, вашей жене следует обратиться в отдел кадров поликлиники, где она работает, и ознакомиться с внутренними документами учреждения.

Также стоит отметить, что определенные категории медицинских работников могут иметь право на удлиненный отпуск, но это зависит от специфики их работы и условий труда.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
304 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву