Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как уволиться из компании, если возбуждено дело о банкротстве?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Как уволиться из компании, в отношении которой возбуждено дело о банкротстве? В данной компании я оформлена официально не на полную ставку и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Связи с руководством нет никакой, кадровый отдел весь уволился и теперь я не знаю как мне уволиться, чтобы устроиться официально на новую работу?

Игнатенко Анастасия Борисовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Добрый день. Вы можете направить заявление на увольнение конкурсному управляющему который назначается в рамках дела о банкротстве, он обладает функциями директора и имеет право Вас уволить. Если есть еще вопросы пишите на Вацап

Дополнительная консультация, помощь в составлении юридических документов: Вацап, Телеграмм, Макс, электронная почта и контакт в профиле С уважением, Анастасия Игнатенко.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Шимохин Сергей Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Здравствуйте. Вам нужно написать заявление в адрес арбитражного (конкурсного) управляющего.

С Уважением, Шимохин Сергей Сергеевич.
Спасибо за ответ
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Обратитесь к арбитражному управляющему с заявлением об увольнении.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации увольнение может быть осложнено из-за отсутствия связи с руководством и кадровым отделом компании. Однако, существуют юридические шаги, которые вы можете предпринять для решения этой проблемы:

1. Направление заявления об увольнении: Направьте заявление об увольнении по собственному желанию в адрес компании. Поскольку связи с руководством нет, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении на юридический адрес компании. В заявлении укажите, что вы хотите уволиться по собственному желанию, и укажите дату, с которой вы хотите прекратить трудовые отношения.

2. Уведомление арбитражного управляющего: Если в компании введена процедура банкротства, назначен арбитражный управляющий. Найдите информацию о нём через арбитражный суд или на сайте Единого федерального реестра сведений о банкротстве (Федресурс). Направьте копию заявления об увольнении арбитражному управляющему.

3. Соблюдение сроков: По закону вы обязаны предупредить работодателя за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. Этот срок начинает отсчитываться с момента получения работодателем вашего заявления.

4. Документы и расчёты: После истечения срока уведомления вы имеете право требовать от работодателя (или арбитражного управляющего) выдачи трудовой книжки и расчёта всех причитающихся вам выплат. Если это невозможно, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд.

5. Трудовая инспекция: В случае, если вы не можете получить документы и расчёт, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Приложите все имеющиеся у вас документы и подтверждения отправки заявления об увольнении.

6. Новая работа: Объясните потенциальному новому работодателю вашу ситуацию. В некоторых случаях они могут пойти навстречу и оформить вас на работу, пока вы решаете вопросы с предыдущим работодателем.

Важно действовать в соответствии с законом и сохранять все документы и подтверждения ваших действий. Если ситуация будет оставаться нерешённой, возможно, потребуется обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
21 минута среднее время ответа
166 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение по собственному желанию в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет

    2 ответа

    Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как я могу уволиться из компании, в отношении которой возбуждено дело о несостоятельности? Арбитражного управляющего нет, сколько будет длиться процесс неизвестно. Отправляла заявление об увольнении почтой…

    Некрасова Вера Анатольевна

    Некрасова Вера Анатольевна

    Вы должны зафиксировать факт увольнения в госструктурах, чтобы к Вам не было вопросов в дальнейшем.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Ваш вопрос требует индивидуального подхода, так как банкротство и отсутствие контакта с работодателем усложняют процедуру увольнения. В подобных случаях закон…
    Перейти к вопросу

  • Банкротство фирмы

    3 ответа

    Здравствуйте.Оформлен по трудовому договору официально.Узнал на федресурсе ,что возбуждено дело о банкротстве фирмы.Как мне поступить в данной ситуации ?Уволиться?Или ждать банкротство фирмы?Зарплату не выплачивают уже 4 месяца

    Габдрахманов Денис Габдуллович

    Габдрахманов Денис Габдуллович

    Добрый Елена! Изучите ст. 130 ТК РФ.
    Маркелов Максим Владимирович

    Маркелов Максим Владимирович

    Здравствуйте. Свяжитесь с арбитражным управляющим. Напишите заявление о выплате долга по зарплате, далее можете уволиться и ждать расчета.
    Перейти к вопросу

  • Грамотное заключение трудового договора

    1 ответ

    Я закончила медицинский университет по целевому направлению и в скором времени мне нужно идти в мою больницу и заключать трудовой договор, чтобы отработать это направление. Отрабатывать мне нужно три года.…

    Шестунова Светлана Александровна

    Шестунова Светлана Александровна

    Здравствуйте, здесь необходимо более внимательно читать ваш договор целевого назначения и тот, что будете заключать
    Перейти к вопросу

  • Идёт ли стаж

    1 ответ

    Добрый день. Ушла в декрет с 5.09.22 Узнала,что протарифицировали на неполную ставку(работаю учителем) Повлияет ли это в дальнейшем? Будет ли идти стаж?

    Хуан Анна Юрьевна

    Хуан Анна Юрьевна

    Согласно ТК РФ и Постановлению 781 отпуска по уходу за ребенком не включаются в педагогический стаж для досрочного назначения пенсии…
    Перейти к вопросу

  • Учебная нагрузка

    1 ответ

    Работаю в Колледже преподавателем. В год учебная нагрузка составляет - 1090 часов. Плюс есть совмещение о,5 ставки методиста. Руководство предлагает перейти на нагрузку 720 часов, ссылаясь на то, что министерство…

    Гусеина Екатерина Сергеевна

    Гусеина Екатерина Сергеевна

    Здравствуйте. Я всегда рекомендую обращаться по трудовым спорам и вопросам в Трудовую инспекцию. Они проведут соответствующую проверку и установят наличие/отсутствие…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение организации в отпуске по уходу за ребёнком

    3 ответа

    Добрый день, помогите пожалуйста в таком вопросе. Я работаю фельдшером скоророй помощи. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 1,1. В марте наше отделение сокращают и…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Коллективный перевод осуществляется для того чтобы не выплачивать Вам компенсации по сокращению скорее всего штатов. Но выход с отпуска (перерыв…
    Сигутина Наталья Вячеславовна

    Сигутина Наталья Вячеславовна

    Здравствуйте. Разумный ход временно выйти, переоформиться. Уйти в декрет сможете.
    Перейти к вопросу

  • Как уволить внутреннего совместителя?

    3 ответа

    Два сотрудника работают у юр. лица по основному месту и по внутреннему совместительству по 0,5 ставки. Один из них написал заявление на перевод(совместительства) на полную ставку и признать эту работу,…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Если сотрудник написал заявление на перевод совместительства на полную ставку, а более 1, 5 ставки он иметь не может- то…
    Вагнер Эдуард Анатольевича

    Вагнер Эдуард Анатольевича

    Добрый день Нина, работодатель обязан предупредить за две недели в письменной форме работника с которым будет прекращён трудовой договор в…
    Перейти к вопросу

  • Особый режим проводника

    2 ответа

    Здравствуйте! знакомый работает проводником пассажирского вагона, спрашиваю я тк для меня ситуация выглядит странно. осенью был заключён договор на полставки до конца июня. скоро начало июня и как обычно вводят…

    Губин Александр Николаевич

    Губин Александр Николаевич

    Нужно смотреть трудовой договор. В целом, если договорились о работе на полставки, то изменение этого условия возможно только на добровольной…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Увеличение объема труда возможно, но не всегда и без принуждения. Со ссылками на статьи, только рамках платной консультации.
    Перейти к вопросу

  • Как потребовать

    4 ответа

    Замещаю учителя более 4 месяцев. Отработав 2 месяца мне так же продолжили оплачивать мой труд по часам. Имею ли я право потребовать сделать перерасчет и выплатить мне за прошедшие месяцы…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Нужно: Обратиться к работодателю с письменным требованием о перерасчете и выплате разницы за прошедшие месяцы, как за полную ставку, исходя…
    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Думаю в данном случае такое право у вас имеется. Но наверняка был издан приказ о том, чтобы вам оплату производить…
    Перейти к вопросу

  • Расчёт сверхурочного времени

    2 ответа

    Работаю в организации на полную ставку(40 часов неделя).работодатель отказывает в оплате свехурочного времени,мотивируя тем,что работаю на 0,5 ставки в другой организации (20 часов в неделю)правомерно ли отказ работодателя??

    Ситников Андрей Иванович

    Ситников Андрей Иванович

    Если работодатель отказывает в оплате сверхурочных часов, отработанных на его предприятии, то его отказ не законен. Желательно, чтобы вы письменно…
    Перейти к вопросу

  • Учебный отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте! Я работаю на полную ставку, поступила в магистратуру (очно), могу ли я воспользоваться учебным отпуском? образование такого уровня получаю впервые, учебным отпуском раннее не пользовалась

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам,…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор

    2 ответа

    Добрый день! У меня такой вопрос: я работаю в основной работе условия неполного рабочего дня на 0,25 ставки в университете, могу ли устроиться на основную работу на полную ставку в…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Согласно ст. 60.1 и 282 ТК РФ: Разрешено иметь неограниченное количество работ, если: Основная работа (университет) не запрещает совместительство в…
    Куприянова Ирина Александровна

    Куприянова Ирина Александровна

    Добрый день! А в чем сомнения?
    Перейти к вопросу

  • Спор с начальством

    3 ответа

    Добрый день. Ситуация такова, работала на 0.5 ставке более 4 месяцев, работала не по 4 часа в день, а по 7-8 часов. Выходила так же в выходные дни, накопилось порядка…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Напишите заявление об увольнении с приложением доказательств нарушений: Директору ДК [Название] От [Ваше ФИО] Заявление об увольненииВ связи с систематическим…
    Беркута Анна Александровна

    Беркута Анна Александровна

    Ваша ситуация действительно связана с нарушениями трудового законодательства со стороны работодателя. Разберём по пунктам, что можно сделать. 1. Нарушения работодателя…
    Перейти к вопросу

  • Замена годов после декрета до 3х лет и работы на 0,25 ставки.

    4 ответа

    Здравствуйте июне 2022 году родила, сидела в декрета до 1,5. в 2023 году в декабре вышла на 0,25 ставки и продолжала писать заявление по уходу за ребенком. до 3х лет.…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Проблема с начислением больничного: СФР (Социальный фонд России) может отказывать в учете периодов работы, если по их данным вы работали…
    Перейти к вопросу

  • Запись в трудовой книжке

    1 ответ

    Работала в сети магнит. С октября 23 года перевелась на должность директора, на полную ставку, но должность была замещающая. Отработала целый год. В настоящий момент нахожусь в декрете. В своей…

    Шереметьев Павел Александрович

    Шереметьев Павел Александрович

    Здравствуйте, теперь только в судебном порядке  
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Байдак Зоя Михайловна — профиль на HARANT
    10.0
    84 отзыва
    Юрист

    Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

    • Набережные Челны
    • Стаж более 26 лет
    • 351 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я практикующий юрист с более чем 20-летним опытом успешной защиты интересов клиентов в суде и на переговорах.
    Перейти
  • Адвокат Демура Николай Владимирович — профиль на HARANT
    9.4
    1 отзыв
    Адвокат №1260

    Демура Николай Владимирович Адвокат прошел модерацию

    • Ульяновск
    • Стаж более 24 лет
    • 32 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Оказываю квалифицированную правовую защиту граждан и бизнеса в Ульяновской области, а также дистанционно. За годы практики приобрёл опыт ведения судебных…
    Перейти
  • Юрист Татаренок Михаил Михайлович — профиль на HARANT
    10.0
    64 отзыва
    Юрист

    Татаренок Михаил Михайлович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Москва
    • Стаж более 18 лет
    • 304 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист. Осущecтвляю юридическую деятельнocть c 2010 гoдa. Опыт в различных сферах деятельности более 15 лет. Представитель в судах.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме