Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Банкротство фирмы?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте.Оформлен по трудовому договору официально.Узнал на федресурсе ,что возбуждено дело о банкротстве фирмы.Как мне поступить в данной ситуации ?Уволиться?Или ждать банкротство фирмы?Зарплату не выплачивают уже 4 месяца

Маркелов Максим Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 22 года

Здравствуйте. Свяжитесь с арбитражным управляющим. Напишите заявление о выплате долга по зарплате, далее можете уволиться и ждать расчета.

За дополнительными пояснениями можете обратиться в личные сообщения. Если был полезен, оставьте отзыв обо мне на сайте.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Салозуб Дмитрий Анатольевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 23 года

Доброе утро, если денег у работодателя нет, то ждать нечего.

Спасибо за ответ
Габдрахманов Денис Габдуллович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Добрый Елена! Изучите ст. 130 ТК РФ.

С уважением, Габдрахманов Денис Габдуллович. Для получения развернутой консультации со ссылкой на судебную практику, обращайтесь ко мне через почту. Контакты в профиле.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Ваша ситуация, к сожалению, достаточно распространенная. Вот основные действия, которые я рекомендую предпринять:

1. Фиксация задолженности по зарплате:
- Обязательно соберите документы, подтверждающие задолженность работодателя перед вами (трудовой договор, расчетные листки, справки о задолженности, переписку и т.д.).
- Запросите у работодателя письменную справку о задолженности по зарплате.

2. Обращение в Государственную инспекцию труда и/или прокуратуру:
- Направьте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру с требованием провести проверку и взыскать невыплаченную зарплату.

3. Судебное взыскание:
- Вы можете обратиться с иском в суд о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку и морального вреда. Госпошлиной такие иски не облагаются.
- Полученное решение суда будет являться исполнительным документом.

4. Дальнейшие действия при банкротстве:
- Если в отношении работодателя введена процедура банкротства, вы становитесь кредитором по реестру требований работников (вторая очередь кредиторов).
- Для включения в реестр кредиторов вам нужно подать заявление конкурсному управляющему с приложением подтверждающих документов (копии договора, расчет задолженности, судебное решение, если оно есть).
- Требования по заработной плате удовлетворяются вне очереди — раньше, чем требования большинства других кредиторов.

5. Увольнение по собственному желанию или по инициативе работника:
- Вы вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели.
- Если задержка зарплаты превышает 15 дней, вы имеете право приостановить работу, предварительно письменно уведомив работодателя.
- Также вы вправе уволиться по ст. 80 ТК РФ (по собственному желанию) или по ст. 83 ТК РФ (в связи с ликвидацией организации).

Стоит ли увольняться сейчас?
- Увольнение не повлияет на ваш статус кредитора и возможность взыскать зарплату. Даже если вы уволитесь, ваши права на получение задолженности сохраняются.
- Если вас не устраивает ожидание, работать без зарплаты смысла нет — увольняйтесь, фиксируйте задолженность и подавайте заявление конкурсному управляющему.

Резюме:
- Соберите все документы.
- Подавайте жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.
- Обратитесь в суд.
- После введения процедуры банкротства — подайте требование конкурсному управляющему о включении вас в реестр кредиторов.
- Решение о продолжении работы или увольнении — на ваше усмотрение.

Если нужна помощь с подготовкой документов — уточните, могу дать образцы заявлений и исковых заявлений.

Если остались вопросы — уточните детали, помогу более адресно.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
303 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как уволиться из компании, если возбуждено дело о банкротстве?

    3 ответа

    Как уволиться из компании, в отношении которой возбуждено дело о банкротстве? В данной компании я оформлена официально не на полную ставку и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Обратитесь к арбитражному управляющему с заявлением об увольнении.
    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Добрый день. Вы можете направить заявление на увольнение конкурсному управляющему который назначается в рамках дела о банкротстве, он обладает функциями…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному желанию в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет

    2 ответа

    Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как я могу уволиться из компании, в отношении которой возбуждено дело о несостоятельности? Арбитражного управляющего нет, сколько будет длиться процесс неизвестно. Отправляла заявление об увольнении почтой…

    Некрасова Вера Анатольевна

    Некрасова Вера Анатольевна

    Вы должны зафиксировать факт увольнения в госструктурах, чтобы к Вам не было вопросов в дальнейшем.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Ваш вопрос требует индивидуального подхода, так как банкротство и отсутствие контакта с работодателем усложняют процедуру увольнения. В подобных случаях закон…
    Перейти к вопросу

  • Проблема с увольнением и оплатой за отработанные дни (5 месяцев)

    4 ответа

    Работаю в организации более 3-х лет. Оплата частично \"белая\", остальное - в конвертах (остаток з/п и бонусы за заключенные и выполненные проекты). С начала прошлого года начались финансовые проблемы -…

    Боярских Марина Владимировна

    Боярских Марина Владимировна

    Добрый день. До увольнения вам необходимо собрать доказательства выплаты вам заработной платы и ее размера, приказы и положения о премировании,…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Вам уже сейчас стоит собирать доказательства: трудовой договор, расчетные листки, переписку, ведомости, обещания выплат. Без Вашего письменного заявления отпуск…
    Перейти к вопросу

  • Переезд за границу при удаленной работе

    1 ответ

    Ситуация: я, работающий по трудовому договору сотрудник рос.компании, перебралась за границу. Работать удаленно продолжаю. Но работодателю не сказала об этом. Работников компании предупреждали, что если они уедут за границу, через…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    вы не можете стать налоговым резидентом страны прибывания не получив гражданства или ВРР
    Перейти к вопросу

  • Договор оферты

    1 ответ

    Могли бы подсказать, если я работаю в компании 3 года по трудовому договору, по трудовой книжке, а сейчас всех сотрудников компания обязывает подписать договор оферты в приложении, для перевода заработной…

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Подписание соглашения по перечислению заработной платы на лицевой счет в другом банке не повлияет на выплаты отпускных, либо пособий по…
    Перейти к вопросу

  • Тру4доустройство иностранного гражданина удаленщика

    1 ответ

    Добрый день. Подскажите пожалуйста, Как мы можем (и можем ли) трудоустроить в компанию по трудовому договору гражданина Казахстана, если он фактически находится на территории Казахстана и работает удаленно?

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день, если оформлять его на работу в РФ то он должен иметь для этого разрешение, проще заключить с ним…
    Перейти к вопросу

  • Сверхурочная работа

    1 ответ

    Здравствуйте, на работе директор подписал приказ (в соответствии с п.п4 п.1 ст26 ФЗ \"Об обороне\", ч.2 что. 252 ТКРФ, постановлением Правительства РФ от 01.08.2022 √1365 \"Об особенностях правового регулирования трудовых…

    Малюгин Евгений Александрович

    Малюгин Евгений Александрович

    Правительственным постановлением от 01.08.2022 № 1365 утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса. В частности, сотрудников…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я претендовать на получение компенсации по ст 81 ТК часть 2 призакрытии магазина в нашем г.

    1 ответ

    Вопрос следующий, я работаю в ПАО Вымпелком (Билайн) в одном из салонов в подмосковном поселке, В моем трудовом договоре указано название этого посёлка, то есть он выступает как обособленное подразделение…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день, для ответа на Ваш вопрос, мне нужно видеть Ваш трудовой договор, и приказ о сокращении Вашей должности, если…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я или не могу?

    1 ответ

    Могу ли я отказаться от проведения учёта в отделе и платежа недостача, если я не устроена даже по трудовому договору? Я по трудовому договору отработала три месяца, а потом работодатель…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Права работника по трудовому законодательсту определены в ст 21 ТК РФ. Если трудовой договор не продлевался, а рабоник продолжил…
    Перейти к вопросу

  • Как уволить беременную?

    2 ответа

    Здравствуйте! Подскажите как поступить Индивидуальному предпринимателю. Сотрудника устроили официально на работу 1 сентября по срочному трудовому договору с 3 месяцами испытательного срока. Сотрудник получил должностную инструкцию не сразу, сейчас отказывается…

    Воронцова Марина Викторовна

    Воронцова Марина Викторовна

    Уволить беременную в связи с непрохождением испытательного срока нельзя. Что касается должностной инструкции, то можно сделать таким образом: в присутствии…
    Ермилов Анатолий Витальевич

    Ермилов Анатолий Витальевич

    По общему правилу, в случае наступления беременности сотрудницы, принятой по срочному трудовому соглашению, увольнение ее можно произвести только после ее…
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право

    3 ответа

    Работаю по срочному трудовому договору. Каждые 2 месяца перезаключаю. Может ли бухгалтер организации выдать мне справку 2НДФЛ за последние пол года?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Не только может, но и должен.
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, да, может напишите юристу в Вотсап 89025212894, он вам все подскажет
    Перейти к вопросу

  • Помощь Индивидуальному предпринимателю с сотрудниками.

    1 ответ

    Заявление сотрудницы. \"В соответствии с рекомендациями указанными в медицинском заключение (формулировка: в прикрепленном файле). Прошу перевести меня на легкую работу, исключающую воздействие вредных факторов, либо перевести меня на другую должность,…

    Бобылева Татьяна Александровна

    Бобылева Татьяна Александровна

    Добрый день! Закон на стороне Вашей сотрудницы. Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в…
    Перейти к вопросу

  • Трудоустроился по договору

    2 ответа

    Я устроился на работу. Неофициально, по трудовому договору. Трудовую у меня не просили. Сказали, что месяц отработаешь, потом можно официально устроить. Когда подписывал договор ( 20.10.2022 ) меня попросили указать…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Неофициально по трудовому договору не устраиваются!!! Нужно изучать, что вы наподписывали.
    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день! Для того, что бы ответить правильно на Ваш вопрос необходима инфо по договору и условиям.
    Перейти к вопросу

  • Стаж работы

    3 ответа

    Я официально работаю помощником адвоката в адвокатском кабинете по трудовому договору. Хочу узнать может ли адвокат оформить мне трудовую книжку за период моей работы, своей печатью и подписью ?! или…

    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Вы работаете у адвоката, который в свою очередь прикреплён к коллегии адвокатов, так вот именно коллегия и является юр.лицом и…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение самого себя

    2 ответа

    Руководитель оставил доверенность на заключение и расторжения трудовых договоров с работниками, заключение дополнительных соглашений и пр. Работник, на которого возложены данные полномочия решил уволиться и хочет это сделать по соглашению…

    Федорова (Никитина) Юлия Андреевна

    Федорова (Никитина) Юлия Андреевна

    Добрый день. Хотя в Трудовом кодексе РФ отсутствуют ограничения для такого увольнения, однако в Гражданском кодексе РФ существуют ограничения для…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Чепурнов Владимир Николаевич — профиль на HARANT
    9.2
    3 отзыва
    Адвокат №359

    Чепурнов Владимир Николаевич Адвокат прошел модерацию

    • Салехард
    • Стаж более 21 года
    • 118 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Профессиональная защита по уголовным делам. Представление интересов клиента в гражданских и административных делах, арбитраже, а также в трудовых и жилищных…
    Перейти
  • Адвокат Левит Евгений Юрьевич — профиль на HARANT
    10.0
    17 отзывов
    Адвокат №1286

    Левит Евгений Юрьевич Адвокат прошел модерацию

    • Улан-Удэ
    • Стаж более 27 лет
    • 345 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Евгений Юрьевич Левит обладает допуском к делам любой категории сложности. Уголовными делами этот адвокат практически не занимается.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме