Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Увольнение по собственному желанию в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как я могу уволиться из компании, в отношении которой возбуждено дело о несостоятельности? Арбитражного управляющего нет, сколько будет длиться процесс неизвестно. Отправляла заявление об увольнении почтой РФ, но письмо никто не получил, поскольку по юридическому адресу компании нет. Кадровик тоже нет, контактов никаких нет. Я уже просто в отчаянии. Нужно уволиться, чтобы приняли на новую работу

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Ваш вопрос требует индивидуального подхода, так как банкротство и отсутствие контакта с работодателем усложняют процедуру увольнения. В подобных случаях закон предусматривает специфический порядок действий и подтверждения факта увольнения, чтобы вы могли без проблем устроиться на новую работу.
Обращайтесь через контакты в профиле — подробно разберу ситуацию, подскажу оптимальный алгоритм и помогу оформить всё правильно для новой работы.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Некрасова Вера Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Вы должны зафиксировать факт увольнения в госструктурах, чтобы к Вам не было вопросов в дальнейшем.

Вы можете связаться со мной: по телефону; IMO; МАХ; Bip; Телеграмм. Обращаю Ваше внимание - Консультация платная. С уважением, юрист - Вера Анатольевна.
Спасибо за ответ
Наталия

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, в какой именно суд мне нужно обратиться с иском для увольнения? Я прописана в одной области, работодатель находился в другой.

Некрасова Вера Анатольевна
Некрасова Вера Анатольевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Обратитесь вначале в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту жительства, можно онлайн. Заодно по местонахождения работодателя. Пишите везде. Описывайте ситуацию.

Вы можете связаться со мной: по телефону; IMO; МАХ; Bip; Телеграмм. Обращаю Ваше внимание - Консультация платная. С уважением, юрист - Вера Анатольевна.
Спасибо за ответ
Наталия

Вера Анатольевна, я уже писала онлайн в трудовую инспекцию, мне пришел ответ, что нужно обратиться в суд. В какой именно не уточнили. В суд общей юрисдикции или в иной?

Некрасова Вера Анатольевна
Некрасова Вера Анатольевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Это уже платная услуга.

Вы можете связаться со мной: по телефону; IMO; МАХ; Bip; Телеграмм. Обращаю Ваше внимание - Консультация платная. С уважением, юрист - Вера Анатольевна.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

В вашей ситуации, когда компания находится в процессе банкротства и нет возможности связаться с работодателем, вам необходимо следовать определенной процедуре для законного увольнения.

1. Заявление об увольнении: Вы уже предприняли шаг по отправке заявления почтой. Рекомендуется отправить заявление с уведомлением о вручении и описью вложения на юридический адрес компании. Даже если письмо не будет получено, у вас останутся доказательства попытки его отправки.

2. Обращение в арбитражный суд: Поскольку компания находится в процессе банкротства, имеет смысл обратиться в арбитражный суд, который рассматривает дело о банкротстве вашей компании. Вы можете подать ходатайство о включении вас в список кредиторов по заработной плате и указать на необходимость увольнения.

3. Обращение в трудовую инспекцию: Направьте жалобу в Государственную инспекцию труда. Опишите вашу ситуацию и укажите, что работодатель не исполняет свои обязанности. Трудовая инспекция может провести проверку и помочь в разрешении ситуации.

4. Судебное разбирательство: Если другие способы не дадут результата, вы можете подать иск в суд общей юрисдикции по месту нахождения компании или по вашему месту жительства. В иске просьба признать вас уволенным в соответствии с вашим заявлением.

5. Документы для нового работодателя: Объясните ситуацию вашему потенциальному новому работодателю. Возможно, они примут вас на работу при предоставлении копий вашего заявления об увольнении и документов о попытках связаться с текущим работодателем.

Важно сохранять все документы и доказательства ваших попыток уволиться, так как это может быть полезно при взаимодействии с государственными органами или в суде.

Желаю вам успешного разрешения ситуации!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
374 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как уволиться из компании, если возбуждено дело о банкротстве?

    3 ответа

    Как уволиться из компании, в отношении которой возбуждено дело о банкротстве? В данной компании я оформлена официально не на полную ставку и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Обратитесь к арбитражному управляющему с заявлением об увольнении.
    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Добрый день. Вы можете направить заявление на увольнение конкурсному управляющему который назначается в рамках дела о банкротстве, он обладает функциями…
    Перейти к вопросу

  • Банкротство фирмы

    3 ответа

    Здравствуйте.Оформлен по трудовому договору официально.Узнал на федресурсе ,что возбуждено дело о банкротстве фирмы.Как мне поступить в данной ситуации ?Уволиться?Или ждать банкротство фирмы?Зарплату не выплачивают уже 4 месяца

    Габдрахманов Денис Габдуллович

    Габдрахманов Денис Габдуллович

    Добрый Елена! Изучите ст. 130 ТК РФ.
    Маркелов Максим Владимирович

    Маркелов Максим Владимирович

    Здравствуйте. Свяжитесь с арбитражным управляющим. Напишите заявление о выплате долга по зарплате, далее можете уволиться и ждать расчета.
    Перейти к вопросу

  • Не подписывают заявление об увольнении

    2 ответа

    Добрый день, не подписывают заявление об увольнении, есть ребёнок 3 года. Что можно предпринять?

    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Добрый день. Если ваш работодатель не принимать у вас заявление. то можете направить его почтой с описью вложением уведомлением, или…
    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день, отдаете заявление, что бы у Вас остался экземпляр с отметкой. Либо почтой, со дня получения 2 недели, и…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно написать заявление об увольнении

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, трудоустроилась официально менее месяца назад, сейчас нахожусь на больничном. Могу ли написать заявление на увольнение во время больничного? Закрыть больничный планирую 13.09, написать заявление на увольнение по…

    Логинова Татьяна Николаевна

    Логинова Татьяна Николаевна

    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Предупредить работодателя об увольнении…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с работы по почте.

    3 ответа

    Здравствуйте. 13 октября 2022 отправил работодателю заявление об увольнении в свободной форме заказным письмом Почтой России. В заявлении сказано : \"прошу уволить меня по собственному желанию, последним рабочим днём прошу…

    Москвин Михаил Анатольевич

    Москвин Михаил Анатольевич

    Здравствуйте, отправьте телеграмму с текстом заявления об увольнении, в котором вы просите вас уволить по соглашению сторон на основании ст.78…
    Кузьмин Константин Александрович

    Кузьмин Константин Александрович

    Ваше желание уволиться именно 28 числа для работодателя не имеет значения. Вы ничего не можете сделать чтобы принудить работодателя к…
    Перейти к вопросу

  • Как отозвать заявление об увольнении

    3 ответа

    Отец написал заявление об увольнении 13 января. Начальник подписал. Приказ издали,но отец не подписал его,т.к хочет отозвать заявление. Как ему это сделать? Он материально ответственный и не передавал никакой комиссии…

    Огневский Никита Владимирович

    Огневский Никита Владимирович

    Здравствуйте, согласен с предыдущими высказываниями юристов. Хочу добавить что отзыв на увольнение вы можете отправить по почте заказным письмом (с…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Ст 80 ТК РФ читайте - До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор

    5 ответов

    Хотел устроиться на работу, но передумал. Заполнял анкету и соглашался на обработку персональных данных. Трудовой договор не подписывал, на работу не выходил. Сообщаю работодателю, что не хочу у них работать.…

    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    Нет, можно не писать заявление об увольнении.
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Если вы не приступали к работе и не заключали трудовой договор, то и уволить вас невозможно.
    Перейти к вопросу

  • Споры о компенсации за неиспользованный отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте! Написал заявление об увольнении с компенсацией неиспользованных отпусков за несколько лет. Сделали расчет, но сумма компенсации оказалась намного меньше той, которая должна быть. Мне дают понять, что больше я…

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    здравствуйте, сейчас заберите что вам начислили и запросите по заявления чтоб ма выдали справку о ваших отпусках за весь период…
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Можете. Получите справку о начислениях. И не пропускайте срок
    Перейти к вопросу

  • Незаконные удержания с зп и незаконное увольнение ?

    3 ответа

    Здравствуйте, на данный момент работаю в частной компании. Зарплату получаю без премии, без оплаты срыва выходного дня, отпуск дают только на 14 дней, присутствуют штрафы и удержания из зп. Расчётные…

    Лагунов Вадим Викторович

    Лагунов Вадим Викторович

    Судя по тексту, вы свои права хорошо знаете, но банально боитесь. Если всё как описали, то, конечно работодатель не прав,…
    Маклакова Юлия Юрьевна

    Маклакова Юлия Юрьевна

    Здравствуйте! Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, изложив все обстоятельства, в том числе про штрафы (ТК РФ…
    Перейти к вопросу

  • Заявление об увольнении по собственному желанию?

    3 ответа

    Здравствуйте, что делать если заявление написанное от руки директор не хочет принимать, он хочет чтобы я писал при нем и на его специальном бланке?

    Киреев Артур Равильевич

    Киреев Артур Равильевич

    Отправьте ему ппочтой
    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Здравствуйте, вы имеете право написать заявление в произвольной форме. Направьте заявление по почте с уведомлением в адрес работодателя. Бланк заявления…
    Перейти к вопросу

  • Чем оперировать если хотят уволить?

    4 ответа

    Здравствуйте! Вчера мне руководитель сказал писать заявление об увольнении по собственному желанию на 28.04.23 (то есть за 2 недели). Объясняя это тем, что я неэффективный сотрудник, приводя kpi не по…

    Киреев Артур Равильевич

    Киреев Артур Равильевич

    Скажите просто. Увольняйте по сокращению
    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Принять решение об увольнении по собственному желанию можете и имеете право только вы, но никак не руководитель предприятия. Если инициатива…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно уволиться?

    2 ответа

    Мужчина 1963 г.р. получает травму год назад, проходит лечение реабилитацию, получает рекомендацию в облегчённом труде. Основное место работы \"электросети\" (он работает электромонтером на подстанции) после длительного больничного заставляют написать заявление…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Во-первых, работник может не писать по собственному желанию, любые воздействия со стороны работодателя принудить его, это незаконные действия. Во-вторых, бывают…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    При тотальной замене тазобедренного сустава инвалидность не даётся. При замене второго сустава - также. Человек может качественно жить, но ему…
    Перейти к вопросу

  • Неправомерное отношение работодателя к работнику

    2 ответа

    Может ли работодатель требовать объяснительную в момент/в дни, когда я нахожусь на больничном? Может ли работодатель уволить меня по статье, если я до этого уже написала заявление об увольнении?

    Батищева Ольга Анатольевна

    Батищева Ольга Анатольевна

    Добрый день! Порядок применения работодателем дисциплинарных взысканий к работнику регламентирован ст 193 Трудового кодекса. В частности, в силу части первой…
    Боголюбов Александр Алексеевич

    Боголюбов Александр Алексеевич

    в период временной нетрудоспособности работодатель не вправе требовать от вас объяснительную и уволить по статье
    Перейти к вопросу

  • Получить трудовую книжку

    5 ответов

    Работадатель взял заявление об увольнении, но не подписал его, по истечению 2 недель сослался на то что не отдал в бухгалтерию, и расчет в срок невозможен и трудовую он не…

    Новикова Наталья Олеговна

    Новикова Наталья Олеговна

    Звоните на горячую линию трудовой инспекции, а также пишите туда заявление, чтобы зафиксировать факт нарушения.
    Букина Светлана Алексеевна

    Букина Светлана Алексеевна

    В данной ситуации доказать подачу заявления об увольнении затруднительно. Рекомендую составить заявление в двух экземплярах и подать его под расписку…
    Перейти к вопросу

  • Можете пожалуйста сказать правильно ли я решил задачу?

    4 ответа

    Задание Работодатель предложил сотруднику Иванову такие варианты для увольнения, как по соглашению сторон либо за прогул. Причина увольнения работодателем не была озвучена. Иванов подписал приказ об увольнении. Позже Иванов обратился…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Интересный вывод)
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Согласен с Зоей Михайловной, что ход ваших мыслей необычайно уникален!
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Погожева Наталья Владимировна — профиль на HARANT
    9.4
    7 отзывов
    Адвокат №250

    Погожева Наталья Владимировна Адвокат прошел модерацию

    • Воронеж
    • Стаж более 25 лет
    • 121 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с опытом работы 25 лет предлагает квалифицированную юридическую помощь на всех этапах судебных разбирательств по гражданским делам, включая арбитражные.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме