Какая статья нарушена?

(5 ответов)

Руководитель организации просит всех сотрудников написать заявление на добровольное пожертвование и выставляет разные суммы определенным слоям коллектива(например, повар-500р,, уборщица-200р), коллектив возмущен, каждый сдает сколько может, те ,кто написал меньшую сумму,вызываются в кабинет руководителя и их заставляют переписать заявление.
Какая статья нарушена?

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Благотворительность осуществляется только на добровольной основе. Нарушены основные принципы Федерального закона "О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)" от 11.08.1995 N 135-ФЗ.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по административному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Семенов Антон Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте, нарушены все взаимоотношения между работодателем и работником, Конституционные права, Трудовое право

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
Моргачев Алексей Николаевич
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет
Дискриминация. У директора большая зп, пусть сам и жертвует.
С Уважением, адвокат Моргачев Алексей Николаевич
Ларичев Владимир Алексеевич
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

в трудовую инспекцию жалобу

Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 0 лет

Направьте жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру, указывая на систематическое нарушение ваших прав и свобод.

Пишите в теллеграм @elena_um82
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В описанной ситуации действия руководителя организации могут нарушать несколько норм трудового законодательства России.

Во-первых, согласно статье 3 Трудового кодекса Российской Федерации, запрещается дискриминация в сфере труда, в том числе по имущественному положению. Установление разных сумм пожертвований для разных категорий сотрудников может рассматриваться как дискриминация.

Во-вторых, статья 379 Трудового кодекса РФ гарантирует работникам защиту их трудовых прав, в том числе право на добровольное участие в каких-либо мероприятиях, которые не связаны с выполнением их трудовых обязанностей. Принуждение сотрудников к пожертвованиям нарушает это право.

Также стоит учитывать, что подобные действия могут подпадать под статью 136 ТК РФ, которая регулирует порядок выплаты заработной платы, и любые удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.

Если сотрудники чувствуют давление или принуждение со стороны руководства, они имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда или в судебные органы для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
296 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Административному праву