Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Увольнение?

(5 ответов)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Административное право

Добрый день! Оформила больничный лист, на следующий день написала заявление на увольнение. Прошло несколько дней, работодатель просит переписать заявление и уволиться раньше срока, который был мною указан, якобы найден новый сотрудник. Но я не согласна увольняться раньше. Законно ли это?

Савченко Алексей Олегович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Добрый день. Вы имеете полное право не увольняться раньше срока, обозначенного Вами. В ст. 80 Трудового кодекса РФ закреплено: "По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении...Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается". Следовательно, без Вашего согласия трудовой договор не может быть расторгнут до истечения обозначенного срока (если нет других причин для расторжения договора), тем более закон позволяет Вам "передумать".

Оцените мою консультацию - оставив отзыв в профиле. Если возникнут вопросы, пишите мне в Telegram/WhatsApp/MAX. Дальнейшие консультации осуществляются на платной основе.
Спасибо за ответ
Юристы по административному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Рычков Виктор Леонидович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 16 лет

Просьба работодателя в данной ситуации незаконна. Ничего не переподписывайте и ничего не бойтесь. Нового сотрудника по закону работодатель на Вашу ставку принять не может пока Вы не уволены.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. RychVik - Ваш надёжный партнёр!
Спасибо за ответ
Гузей Дмитрий Александрович
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Добрый день. Нет не законно. Видимо просьба работодателя связана с нежеланием платить пособия за первые 3 дня.

Дмитрий Александрович Гузей
Спасибо за ответ
Домрачев Сергей Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Здравствуйте. Вы не обязаны переписывать заявление. Вы вправе уволиться в любое время по своему усмотрению.

Представленная информация носит предварительный характер, не учитывает обстоятельства конкретного дела. Рекомендуется индивидуальная консультация юриста.
Спасибо за ответ
Гаркушенко Алексей Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте. Не переживайте, закон на Вашей стороне. Новый сотрудник подождёт.

Обращайтесь, помогу Вам. Звоните. Мои контакты в профиле. Консультация бесплатна.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Ваша ситуация регулируется Трудовым кодексом РФ. Отвечаю по существу:

1. Право работника на увольнение по собственному желанию:
Согласно статье 80 ТК РФ, вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя письменно не менее чем за 2 недели (если иной срок не установлен законом или договором). Ваше заявление с указанной датой увольнения и является началом этого срока.

2. Больничный не влияет на срок отработки:
Если вы подали заявление на увольнение во время больничного, срок предупреждения (2 недели) начинает исчисляться со дня, когда работодатель получил ваше заявление. Больничный не продлевает и не приостанавливает этот срок.

3. Требования работодателя:
Работодатель НЕ имеет права в одностороннем порядке изменить дату вашего увольнения или требовать, чтобы вы переписали заявление на более ранний срок. Это возможно только по вашему согласию.
Если вы не согласны уволиться раньше, вы продолжаете работу (или находитесь на больничном) до истечения указанного вами срока предупреждения.

4. Досрочное увольнение:
Если вы сами захотите уволиться раньше, это возможно только по соглашению сторон. В этом случае пишется новое заявление с уточнённой датой.

Вывод:
Требования работодателя незаконны. Вас нельзя обязать переписать заявление и уйти раньше указанного вами срока без вашего согласия. Если будут попытки давления, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Если потребуется образец ответа работодателю или дальнейшая консультация — обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
301 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Сад

    3 ответа

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста хочу почитать документ подписания в сад заранее но мне его не дают, говорят приходите прочитайте на месте подпишите. Если я его подпишу и на втором экземпляре что-то…

    Маслова Екатерина Сергеевна

    Маслова Екатерина Сергеевна

    Добрый день. Прежде чем подписывать, вы ознакомьтесь с документом. Если я правильно поняла, то это договор на обучение вашего ребенка…
    Шевченко Евгений Геннадьевич

    Шевченко Евгений Геннадьевич

    Здравствуйте! Протокол разногласий составляется до подписания договора. Советую не подписывать договор без внимательного с ним ознакомления. Если Вы подпишите договор,…
    Перейти к вопросу

  • Какая статья нарушена

    5 ответов

    Руководитель организации просит всех сотрудников написать заявление на добровольное пожертвование и выставляет разные суммы определенным слоям коллектива(например, повар-500р,, уборщица-200р), коллектив возмущен, каждый сдает сколько может, те ,кто написал меньшую сумму,вызываются…

    Ларичев Владимир Алексеевич

    Ларичев Владимир Алексеевич

    в трудовую инспекцию жалобу
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Дискриминация. У директора большая зп, пусть сам и жертвует.
    Перейти к вопросу

  • Оплата мед книжки

    4 ответа

    Я самозанятая. Работодатель просит, чтобы я вернула деньги за мед. книжку, которую он мне оформил и оплатил.Должна ли я возвращать ему деньги или работодатель должен оплатить ее за меня? Или…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Дело в том, что самозанятые должны всё сами оплачивать. А значит, вы должны ему вернуть требуемую сумму. Он для вас…
    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Здравствуйте. Если вы самозанятый, работодатель не обязан оплачивать вашу медкнижку. Обязанность её иметь и оплачивать лежит на вас, если это…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель просит предоставить свидетельство о браке

    4 ответа

    Добрый день! При устройстве на работе работодатель просит предоставить свидетельство о браке и о рождении ребенка. Подскажите, пожалуйста, как можно этого не делать?

    Тохтамишян Александр Федорович

    Тохтамишян Александр Федорович

    В большинстве случаев, документы о личной жизни не имеют отношения к трудовой деятельности и не должны быть обязательными для предоставления.Первым…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Эти документы необходимы работодателю, но у Вас их может не оказаться по ряду поичин
    Перейти к вопросу

  • Можно ли ?

    3 ответа

    Добрый день. можно ли стоять на бирже труда по безработице, и отнести больничный лист на предыдущее место работы, если не прошло 30 дней?

    Васильченко Ирина Владимировна

    Васильченко Ирина Владимировна

    Добрый день, нет нельзя
    Рябов Сергей Иванович

    Рябов Сергей Иванович

    Да, полис, оформленный прежним работодателем еще действует.
    Перейти к вопросу

  • Нарушение трудового законодательства

    2 ответа

    Дочь работая на предприятии не знала,что она в статусе безработной,пока не вышла на больничный лист.Оказывается не были уплачены взносы и за место больничного ей проставили 8,не уведомив об этом

    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Безработным гражданам, как правило, не выдают больничный лист.
    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Если дочь работала на предприятии, а ей не уплачивали страховые взносы, из-за чего она оказалась в статусе безработной и при…
    Перейти к вопросу

  • Две судьи по одинаковым делам

    2 ответа

    Я НАХОЖУСЬ НА ДЛИТЕЛЬНОМ БОЛЬНИЧНОМ. Есть ДВА постановления с наказанием в виде административного штрафа за ОДИНАКОВОЕ правонарушение. Постановления выписаны в РАЗНЫЕ ПЕРИОДЫ (первый в апреле, второй в июне). Оба постановления…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Согласно КоАП РФ вы имеете право знакомиться с материалами дела и запрашивать сведения о поступлении документов в канцелярию суда…
    Беркута Анна Александровна

    Беркута Анна Александровна

    Здравствуйте! Ситуация действительно сложная и нестандартная. Разберем ваши вопросы по порядку. 1) Как понять, действительно ли документы по 2-му постановлению…
    Перейти к вопросу

  • Как избежать штраф за нарушение сроков замены паспорта?

    3 ответа

    Здравствуйте, я вовремя не поменял паспорт в 45 лет, так как отправили в командировку, во время которой прошло половина времени положенного для смены паспорта трёхмесячного срока, а после командировки попал…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Оспорить можете, но шансы, что освободят от наказания сомнительные
    Куликова Ирина Валерьевна

    Куликова Ирина Валерьевна

    Здравствуйте, Вы можете обратиться жалобой на постановление о наложении штрафа в силу пропуска срока замены паспорта по достижению 45 лет.…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Добрый день. Накануне оформила больничный лист, на следующий день подала заявление на увольнение, указав дату через две недели с подачи заявления. В организации просят указать дату увольнения - когда подавала…

    Гаркушенко Алексей Александрович

    Гаркушенко Алексей Александрович

    Здравствуйте. По закону заявление об увольнении по собственному желанию подаётся за две недели до увольнения.
    Куприянова Ирина Александровна

    Куприянова Ирина Александровна

    Добрый день! Правильно, если работодатель не против уволить Вас без отработки. Другой вопрос Вас не могут уволить на больничном.
    Перейти к вопросу

  • Взыскание выплаты через сфр

    2 ответа

    Здравствуйте! Вопрос такой. Я ИП и в 2026 году в августе будет на руках больничный лист по беременности и родам с 12.08 по 30 декабря 2026. Договор с СФР заключен…

    Малафеева Анна Геннадьевна

    Малафеева Анна Геннадьевна

    Добрый день! К сожалению, это бесперспективно. Если больничный по БиР будет в этом году, то оплатить взносы нужно было до…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Судебная перспектива получения выплаты по беременности и родам от СФР зависит от того, были ли уплачены соответствующие страховые взносы в…
    Перейти к вопросу

  • Ложное обвинение в побоях

    2 ответа

    Соседка устроила конфликт на лестнице. Не давала пройти, оскорбляла. Ей не нравится что сын поет, днём. Не раз угрожала, вешала проклятия на дверь, есть ее записки на именных квитанциях. Я…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Подайте в суд ходатайство восстановить срок обжалования, потому что вас не уведомили, и сразу жалобу на постановление. Приложите: справку…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    В вашей ситуации вы вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении процессуального срока на обжалование постановления, приложив доказательства уважительности…
    Перейти к вопросу

  • Выплаты

    2 ответа

    10 лет не работала, выходила только в 2022 году проработала только неделю, сейчас в 2026 году устроилась на работу ,отработала 2 недели, потом ушла на больничный. Как в этом случае…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Расчет пособия по временной нетрудоспособности производится исходя из среднего заработка за 2 предшествующих календарных года. Поскольку в расчетном периоде 2024-2025…
    Перейти к вопросу

  • Декретный отпуск

    3 ответа

    Здравствуйте. Подскажите, как правильно сейчас открывается и оформляется декретный больничный. Через неделю иду в поликлинику открывать больничный лист , на работе говорят ,что никакое заявление писать не нужно. Сейчас всё…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Ваш работодатель прав: по закону в 2026 году бумажный больничный лист не оформляется, а все данные передаются в Социальный фонд…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    С 2022 года листок нетрудоспособности по беременности и родам оформляется только в электронном виде. Заявление работодателю Вам писать не требуется…
    Перейти к вопросу

  • Оплата больничного листа

    3 ответа

    В день увольнения сёл на больничный, можно ли идти в центр занятости для постановки на учёт или надо ждать окончания болезни.

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Можно идти в центр занятости с трудовой книжкой если позволяет здоровье. Если же нет, то для восстановления срока основанием будет…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Идти можно, но здоровье важнее.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Административному праву

  • Юрист Королева Ольга Владимировна — профиль на HARANT
    7.1
    3 отзыва
    Юрист

    Королева Ольга Владимировна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Казань
    • Стаж более 14 лет
    • 13 судебных дел
    Я — юрист с более чем 14-летним опытом защиты бизнеса и личных активов. Представляю интересы предпринимателей, собственников компаний и частных…
    Перейти
  • Юрист Чикалко Елена Александровна — профиль на HARANT
    7.7
    1 отзыв
    Юрист

    Чикалко Елена Александровна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Севастополь
    • Стаж более 22 лет
    • 103 судебных дела
    • Административное право
    • +8 специализаций
    Юрист с опытом работы более 22 лет. Основная специализация — вопросы недвижимости: узаконивание реконструкции домов и зданий, регистрация объектов, выдел…
    Перейти
  • Юрист Федоров Илья Анатольевич — профиль на HARANT
    6.0
    4 отзыва
    Юрист

    Федоров Илья Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Киров
    • Стаж более 12 лет
    • Административное право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Фёдоров Илья Анатольевич, родился в г. Киров Кировской области. Имею высшее юридическое образование (степень магистра по юриспруденции), Начинал…
    Перейти
  • Юрист Ещенко Ксения Александровна — профиль на HARANT
    7.1
    Нет отзывов
    Юрист

    Ещенко Ксения Александровна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Иркутск
    • Стаж более 22 лет
    • 6 судебных дел
    • Административное право
    • +7 специализаций
    Опыт работы в судебных органах Иркутской области составляет более 14 лет. Более 8 лет занимаюсь частной практикой, специализируясь на гражданских…
    Перейти
  • Юрист Зворыгин Дмитрий Валерьевич — профиль на HARANT
    8.3
    Нет отзывов
    Юрист

    Зворыгин Дмитрий Валерьевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ижевск
    • Стаж более 21 года
    • 63 судебных дела
    • Административное право
    • +9 специализаций
    Привет! Я Дмитрий Валерьевич Зворыгин 🎯 Знаете, когда люди приходят ко мне, они часто в отчаянии.
    Перейти
  • Адвокат Шамсияров Дамир Радиевич — профиль на HARANT
    9.7
    5 отзывов
    Адвокат №1712

    Шамсияров Дамир Радиевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Сургут
    • Стаж более 18 лет
    • 37 судебных дел
    • Административное право
    • +11 специализаций
    Адвокат Сургутской коллегии адвокатов Адвокатской палаты ХМАО-Югры. Опыт юридической практики более 18 лет, в том числе в органах предварительного следствия.
    Перейти
  • Юрист Доленко Андрей Андреевич — профиль на HARANT
    9.9
    59 отзывов
    Юрист

    Доленко Андрей Андреевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 40 судебных дел
    • Административное право
    • +11 специализаций
    Андрей Доленко и его команда — это группа опытных практикующих юристов с 20-летним стажем, которые специализируются в различных отраслях права.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме