Не выплачивают деньги?

(4 ответа)

Здравствуйте, работодатель не выплачивает учебный отпуск и основной отпуск при увольнении , говорят ждут поступлении денег , что мне делать чтоб получить средства , сумма 300.000 рублей

Решетникова Ольга Николаевна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 14 лет

Здравствуйте! Направьте работодателю письменный запрос о выплате задолженности. Укажите конкретные суммы и сроки, когда вы ожидали получить деньги. Сохраняйте копии всех писем и уведомлений.
Если работодатель не реагирует на ваши запросы, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Они могут проверить соблюдение трудового законодательства и повлиять на работодателя.
Соберите все документы, связанные с вашей работой, включая трудовую книжку, договор, заявления на отпуск, и другие подтверждающие документы.
Подайте иск в суд. В судебном порядке можно потребовать не только выплату основного долга, но и компенсацию за задержку (включая возможные неустойки). Обратитесь за юридической помощью для подготовки необходимых документов.
Предварительно проверьте вашего работодателя, не находится ли он в процедуре банкротства.

В данном случае рекомендуем Вам сделать попытку до судебного урегулирования ситуации, далее можете обращаться с иском в суд.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гость
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Ваши права на выплату отпускных и расчетных сумм при увольнении защищены Трудовым кодексом РФ. Рекомендую немедленно направить работодателю письменную претензию с требованием выплаты задолженности под подпись, после чего обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда. При отсутствии реакции потребуется подготовить исковое заявление в суд с взысканием не только основной суммы, но и компенсации за задержку выплат. Более детальный анализ ваших прав и стратегии действий (включая при необходимости подготовку проектов документов), требует изучения всех нюансов вашего дела в рамках полноценной юридической консультации. Обращайтесь по контактам в моем профиле.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Успешный Максим Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 22 года

Здравствуйте. Напишите жалобу в Государственную инспекцию труда (Роструд). Можно на сайте даже отправить обращение. Это подстегнет решение вопроса. Текст у вас уже готов. Все тоже самое со своими персональными данными и названием организации.

Гость

Уже подали, осталось 23 дня до решение, но я так понимаю нечего не решится, в бухгалтерии говорят ждут поступлении денег, и как то влияет на эти вопросы, то что они оформляют вроде как банкротство

Успешный Максим Константинович
Успешный Максим Константинович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 22 года

На сайте арбитражного суда региона посмотрите по инн. организации. Есть ли дело о банкростве.
И действительно еще можно подать жалобу в прокуратуру. Лишней не будет

Гость
Спасибо за вашу профессиональную консультацию!
Моргачев Алексей Николаевич
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет
Обращение в прокуратуру.
С Уважением, адвокат Моргачев Алексей Николаевич
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно действовать в рамках законодательства, чтобы защитить свои права. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Письменное обращение: Направьте работодателю письменное заявление с требованием о выплате задолженности по учебному отпуску и компенсации за неиспользованный основной отпуск. Укажите конкретные суммы и сроки, в которые вы ожидаете выплату. Сохраните копию заявления для своих записей.

2. Трудовая инспекция: Если работодатель не реагирует на ваше заявление, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Подайте жалобу, приложив все необходимые документы, подтверждающие задолженность.

3. Судебный иск: Если инспекция труда не помогла, вы имеете право подать иск в суд о взыскании невыплаченных сумм. Для этого лучше проконсультироваться с юристом, который поможет подготовить необходимые документы и представит ваши интересы в суде.

4. Прокуратура: В некоторых случаях имеет смысл обратиться в прокуратуру с жалобой на работодателя за нарушение трудового законодательства.

5. Документы и доказательства: Соберите все документы, подтверждающие ваше право на выплаты: трудовой договор, приказы о предоставлении отпуска, расчётные листки, переписку с работодателем и т.д.

6. Консультация с юристом: Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, чтобы получить персонализированную консультацию и помощь в составлении документов.

Действуйте последовательно и в рамках закона, чтобы максимально эффективно защитить свои права и получить причитающиеся вам выплаты.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву