Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отпуск за свой счет?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте ! Сколько в год я могу брать отпуск за свой счет? и влияет ли отпуск за свой счет на основной отпуск?

Арахова Диана Алексеевна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Согласно трудовому законодательству, количество дней отпуска за свой счет, которые вы можете взять в течение года, не ограничено, но они должны быть согласованы с работодателем.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Период нахождения в административном отпуске исключается из периода работы при исчислении очередного.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) предоставляется работнику по соглашению с работодателем. Законодательно не установлено ограничений по продолжительности отпуска за свой счет в течение года, поэтому его продолжительность определяется по согласованию между работником и работодателем.

Что касается влияния отпуска за свой счет на основной отпуск, то здесь важно учитывать следующее: если отпуск за свой счет превышает 14 календарных дней в течение рабочего года, то этот период не включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Это может привести к сокращению количества дней основного отпуска, на которые вы имеете право в этом рабочем году.

Рекомендую обсудить все условия отпуска за свой счет с вашим работодателем и, по возможности, закрепить их в письменном виде для избежания недоразумений. Если у вас есть дополнительные вопросы, будет полезно проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Основной отпуск

    3 ответа

    Здравствуйте !Я устроилась и оформилась на предприятия в январе 2019 г. В2019 и2020 г. я отпуск получала за год . Но в 2021 отпуск был у меня за фактически отработанное…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ) Законодательством не предусмотрено предоставление ежегодного оплачиваемого…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Желание заведующей не меняет ваших прав, предусмотренных ТК РФ. За фактически отработанное время вам обязаны предоставить отпуск. Другое дело в…
    Перейти к вопросу

  • Расчёт отпуска

    3 ответа

    Здравствуйте! На работе бывает беру отпуск на два-три дня. И основной отпуск 14 дней. В итоге я отгулял 23 дня из 28 дней и мне сказали что у меня закончились…

    Букина Светлана Алексеевна

    Букина Светлана Алексеевна

    Здравствуйте! рекомендую обратиться в кадровую службу с заявлением об ознакомлении с личным делом. Там Вы сможете посмотреть и сверить Ваши…
    Филиппова Ольга Александровна

    Филиппова Ольга Александровна

    Максим, здравствуйте! Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях (ст.120 ТК РФ). У вас должны…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск учебный и по бир

    2 ответа

    У меня будет декретный отпуск с 16 декабря, но я с 16 декабря иду в основной отпуск на две недели. Потом с 10 января я могу взять учебный отпуск для…

    Топорков Сергей Михайлович

    Топорков Сергей Михайлович

    здравствуйте, отпуск по беременности и родам очень специфичная вещь, и это по сути как больничный лист. Поэтому, в этот период…
    Белов Михаил Александрович

    Белов Михаил Александрович

    Добрый день. Декретный отпуск и учебный отпуск можно совместить, но только один за другим. Декретный оплачивается за 2 года перед…
    Перейти к вопросу

  • Учебный отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте у меня проблема ,основной отпуск попал с учебным ,за основной отпуск уже перечислили деньги Что делать ? Сказали что я опоздал ,уже нужно было заранее подходить и переносить основной…

    Парасоцкий Роман Иванович

    Парасоцкий Роман Иванович

    Здравствуйте. Незаконно. Работодатель обязан предоставлять учебный отпуск, и он не может быть заменен денежной компенсацией, даже если совпадает с основным.…
    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Здравствуйте. Работодатель неправ. Отпуск на время сессии предоставляется дополнительно к основному и переносится, если совпадает с ним. Требуйте переноса части…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск перед декретом

    1 ответ

    Здравствуйте! Работаю в муниципальном казенном учреждении (орган местного самоуправления) муниципальным служащим с 01.01.2020 года. Ежегодный основной отпуск составляет 30 дней + дополнительный отпуск 10 дней. Собираюсь идти в отпуск на…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нет, не законно. Пишите заявление и получайте письменный отказ. Работодатель не лишен права взыскать переплату если вдруг вы надумаете увольняться,…
    Перейти к вопросу

  • Не выплачивают деньги

    4 ответа

    Здравствуйте, работодатель не выплачивает учебный отпуск и основной отпуск при увольнении , говорят ждут поступлении денег , что мне делать чтоб получить средства , сумма 300.000 рублей

    Решетникова Ольга Николаевна

    Решетникова Ольга Николаевна

    Здравствуйте! Направьте работодателю письменный запрос о выплате задолженности. Укажите конкретные суммы и сроки, когда вы ожидали получить деньги. Сохраняйте копии…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте в 2023 году получил производственную травму на производстве. Был вынужден рассчитаться с работы . В 2024 году устроился на другую работу . В 2025 году иду в основной отпуск…

    Коробова Евгения Михайловна

    Коробова Евгения Михайловна

    Добрый день! Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при выполнении им обязанностей по трудовому договору, определен нормами Закона…
    Перейти к вопросу

  • Как получить основной отпуск

    1 ответ

    Я попала под сокращение, предложили работать на декретном месте. Согласилась, отпуск не отгуляла,сказали нужно написать заявление на увольнение и примут снова одним днем, отпуск дадут авансом. В итоге уволили и…

    Кузнецов Артур Рудольфович

    Кузнецов Артур Рудольфович

    Если вас уволили и приняли снова, то трудовой договор начался с нуля, и право на отпуск возникает только после 6…
    Перейти к вопросу

  • Оплата за неиспользованный отпуск по по внутреннему совмещению

    1 ответ

    Я, работаю в должности заместителя заведующего по учебно-воспитательной работе в детском саду. В течение 2024-2025 учебного года в должности заместителя заведующего по настоящее время я также выполняю обязанности музыкального руководителя…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. В вашем случае, вы можете рассчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск как по основной должности (заместителя заведующего), так и…
    Перейти к вопросу

  • Беременность

    2 ответа

    Имеют ли права руководители отделения ИВС МВД ставить в 12 часовые смены день/ночь в наряды беременных работниц? Я беременна 2 месяца, меня отправили в основной отпуск, спустя 2 недели позвонили…

    Великанов Юрий Андреевич

    Великанов Юрий Андреевич

    Что на это ведущий врач говорит? Есть угроза плоду? Если есть - пусть выдаст справку соответствующую, и рапортом просить перевести…
    Семенов Антон Константинович

    Семенов Антон Константинович

    Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253 \"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства\", посмотрите здесь есть ряд гарантий…
    Перейти к вопросу

  • Статья тк РФ 262.2

    2 ответа

    Добрый день Я имею 3 детей,работаю на крайнем севере Согласно ст.262.2 тк РФ имею право брать отпуск в нужные мне дни Вопрос таков,основной отпуск 28 дней,дополнительный 38 дней Это распространяется…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Основной ежегодный оплачиваемый отпуск — не менее 28 дней (ст.115 ТК РФ), а право выбирать удобное время отпуска закреплено…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Право на выбор времени отпуска по статье 262.2 ТК РФ распространяется только на основной отпуск (28 дней).
    Перейти к вопросу

  • Может ли гражданин работающий по трудовому договору в основной отпуск работать в вахте

    1 ответ

    Может ли гражданин работающий по трудовому договору в основной отпуск работы работать в вахте? Может ли гражданин уволенный с военной службы имеющий статус ветеран боевых действий работающий по трудовому договору…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Да, может. Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, ветераны боевых действий имеют право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью…
    Перейти к вопросу

  • Дополнительный отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте у меня такая проблема возникла в этом 2025 году ходил в отпуск 2 раза один основной другой по путёвке от фсс . Сегодня записывался на отпуск на 2026 год…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Работодатель не прав и пока не нужно с ним спорить. А вот, когда вам распределят путевку, вот потом вы ему…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Подрезов Владимир Вячеславович — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Адвокат №1704

    Подрезов Владимир Вячеславович Адвокат прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 16 лет
    • 112 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с профессиональным стажем более 15 лет. Я изнутри знаю, на чем строится обвинение, поэтому знаю, каким образом Вас защитить!!!
    Перейти
  • Юрист Камынин Илья Юрьевич — профиль на HARANT
    10.0
    26 отзывов
    Юрист

    Камынин Илья Юрьевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 21 года
    • 46 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист в Москве и руководитель юридической компании. Предлагаю помощь в разрешении различных юридических споров. Моя специализация включает семейные споры, уголовные…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме