-
Вопрос № 00006807
Здравствуйте! Устраивалась на завод на работу мне выдали направления на медосмотр я его прошла за свой счет но увы мне попался более оплачиваемый вариант работы и на завод устраиваться не хочу теперь . Могу ли я с этого завода требовать что бы они мне оплатили медосмотр который я прошла у меня есть все чеки ? И за какой срок они выплачивают
Предусмотренные статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Предварительные медицинские осмотры проводятся на основании соответствующего направления, выданного работодателем лицу, поступающему на работу. Обязанность по организации проведения и оплате предварительных осмотров работников возлагается на работодателя.
Таким образом, законом прямо предусмотрена обязанность работодателя возместить расходы на оплату предварительного медицинского осмотра независимо от последующего заключения с гражданином трудового договора. Вам необходимо направить на завод претензию, в которой потребовать возместить расходы на прохождение медицинского осмотра, в претензии можете указать срок, в течение которого требуете выплатить Вам денежные средства, реквизиты Вашего счета для зачисления средств. Если в установленный Вами срок денежные средства не поступят, подавайте в суд исковое заявление о взыскании и требуйте, помимо расходов на медосмотр, еще и компенсацию морального вреда. Буду благодарна за оставленный на сайте отзыв)
Поскольку у Вас отсутствует трудовой договор, то работодатель ничего Вам не должен. Кроме того, не все медосмотры, в т.ч. при устройстве на работу, оплачиваются работодателем. А поскольку Вы сами отказались от заключения трудового договора, то у организации нет вины в этом, как и нет обязанности возмещать Вам расходы связанные с Вашим устройством на работу.
Здравствуйте, необходимо посмотреть в условиях вашего трудового договора за чей счёт вы должны были пройти мед.комиссию. Если за счёт работодателя, то обратитесь к нему с претензией о возмещении вам этих расходов, затем в суд.
Трудовой договор еще не было
