Работа?

(2 ответа)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, на работе в детском дошкольном образовательном учреждении заставляют выписывать газеты, нормально ли это?

Стюф Вероника Григорьевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте а как это выписывать газеты, для чего?

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Нет, Вы все в интернете читаете, навязанная услуга.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Согласно трудовому законодательству России, работодатель не имеет права принуждать сотрудников к приобретению каких-либо товаров или услуг, в том числе подписке на газеты или журналы, если это не предусмотрено трудовым договором или коллективным соглашением. Подобные требования могут рассматриваться как нарушение прав работников.

Если вас заставляют выписывать газеты, вы можете предпринять следующие шаги:

1. Обратитесь к руководству с просьбой разъяснить, на каком основании вы обязаны оформлять подписку.
2. Проверьте ваш трудовой договор и коллективный договор (если он есть) на предмет подобных обязательств.
3. Если требование не обосновано, вы имеете право отказаться от выполнения данного требования.
4. В случае давления или угроз со стороны работодателя, вы можете обратиться в профсоюз (если вы являетесь его членом) или в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Важно помнить, что любые действия работодателя, которые нарушают ваши права, могут быть обжалованы в соответствующих инстанциях.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
556 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
364 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву