- 30.03.2025 20:25
Неправильно сделала возврат, и он упал на зависшие шк, штраф 3000 имеют ли права штрафовать на всю сумму ?
Если возврат был оформлен с нарушениями (например, без акта с подписями сторон, в неположенный срок, или без указания причин ), работодатель может попытаться взыскать убытки, но не в виде штрафа, а через доказывание прямого причинения вреда,. Однако удерживать деньги из зарплаты без вашего согласия или судебного решения они не вправе. Нужно проверить: подписывали ли вы документы о согласии на удержания, есть ли доказательства вашей вины в случившемся, и можно ли связать «зависшие шк» именно с вашим действием. Если сумма штрафа не пропорциональна ущербу или нет подтверждения его обоснованности, требовать её взыскания незаконно. Стоит запросить письменное обоснование штрафа и проверить, соблюдены ли внутренние регламенты компании при его наложении.