Могут ли меня вызвать на работу из отпуска на проверку знаний ?

(2 ответа)

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске. Работаю в больнице. Могут ли меня вызвать на работу на проверку знаний к Главной медсестре?

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Нет, проверку обязаны провести по выходу из отпуска. Можете отказать. Уволить работника не так просто, не пишите заявление и все.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Шефер Александр Семенович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 31 год

День добрый Анна, нет не могут, это противоречит нормам Трудового кодекса РФ!

Шефер Александр Семенович, собственник и генеральный директор юридической компании, стаж 30 лет.
Анна

А если мне будут угрожать увольнением?

Шефер Александр Семенович
Шефер Александр Семенович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 31 год

Скажите, что вы в данный момент находитесь за приделами региона, что не отказываетесь от прохождения проверки знаний, но в данный момент просто физически не можете этого сделать, поскольку вы в официальном отпуске. А если и после этого начнут угрожать увольнением, скажите что будете вынуждены обратится в Прокуратуру и в Трудовую инспекцию с соответствующим заявлением. После этого, я уверяю вас, все угрозы в ваш адрес прекратятся.

Шефер Александр Семенович, собственник и генеральный директор юридической компании, стаж 30 лет.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не имеет права отзывать работника из отпуска без его согласия. Это касается как основного, так и дополнительного отпуска. Если работодатель хочет, чтобы вы вышли на работу во время отпуска, он должен получить ваше письменное согласие.

В вашем случае, если вас просят выйти на проверку знаний к Главной медсестре, это может расцениваться как отзыв из отпуска. Вы имеете право отказаться, если не хотите прерывать свой отпуск. Если же вы согласны, это должно быть оформлено документально.

Помните, что любые действия работодателя, нарушающие ваши трудовые права, могут быть обжалованы в трудовой инспекции или в суде. Если у вас есть сомнения или вопросы, рекомендую проконсультироваться с юристом, чтобы защитить свои права.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
4 минуты среднее время ответа
173 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву