Право на перенос выходного дня?

(3 ответа)

8 марта- Международный женский день
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Я сделала обращение в свою компанию.
Прошу предоставить мне выходной 9 марта. В июне у меня отпуск значит выходной я теряю 13 июня. Это не справедливо. Так как это один из моих выходных дней в течении года. По графику 8 марта у меня выходной, 9 марта рабочий. Мне оказали. Это правильно?

Субботина Галина Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Добрый день!

Колледж не имеет права требовать повторное предоставление медицинских документов, если они были утеряны по их вине.

1. Обоснованность требования
- При поступлении студенты предоставляют медицинские документы один раз, и колледж обязан их хранить.
- Если документы утеряны по вине образовательного учреждения, повторное требование их предоставления незаконно.

2. Что делать?
- Направить письменный запрос в администрацию колледжа с требованием объяснить, на каком основании они требуют повторную сдачу документов.
- Если колледж не признаёт свою вину, запросить письменный отказ и обратиться в Роспотребнадзор или Департамент образования с жалобой на нарушение порядка хранения документов.

3. Как восстановить документы?
Если вопрос не удастся решить, справку 086 можно получить заново в поликлинике, а прививочный сертификат – в архиве медучреждения, где делались прививки.

Но колледж несёт ответственность за утерю ваших документов, и требовать их повторного предоставления без оснований они не могут. Если понадобится помощь в составлении жалобы, обращайтесь.

С уважением, член ассоциации юристов России, Субботина Галина Николаевна
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Зачем это работодателю, Правительству РФ предьявляйте. согласно постановлению правительства "О переносе выходных дней в 2025 году", этот день переносится на пятницу, 13 июня».

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Рогова Любовь Михайловна
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов! Желаю вам крепкого здоровья и счастья.
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Ваш отпуск должен быть увеличен на дни праздников, приходящихся на период отпуска.
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно учитывать положения Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно статье 112 ТК РФ, если нерабочий праздничный день совпадает с выходным днем, то выходной день переносится на следующий рабочий день после праздничного. Однако это правило применяется, если выходной день совпадает с праздничным днём для всех работников, а не только для вас лично по графику.

Если 8 марта по вашему графику является выходным днём, но это не связано с тем, что этот день официально объявлен выходным для всех (например, если вы работаете по сменному графику), то перенос выходного на 9 марта может не применяться. В таком случае ваш работодатель вправе отказать в предоставлении выходного дня 9 марта.

Если же 8 марта является официальным выходным днем для всех работников, и ваш график работы не учитывает это, вы можете обратиться в отдел кадров или к руководству с просьбой пересмотра графика в соответствии с законодательством.

Рекомендую обратиться к внутренним документам вашей компании, регулирующим порядок предоставления выходных и праздничных дней, а также проконсультироваться с отделом кадров для получения более точной информации относительно вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
156 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву