Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Работодатель отказывает в оплате больничного?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Гражданские дела

Здравствуйте!
На данный момент нахожусь в декрете до 1,5 на основном месте работы.
Так же, работаю по совместительству 6 мес. в другом месте.
Находилась на больничном 15 дней. Работодатель отказывает в выплате больничного по причине того, что я не отработала у них 2 года.
1 вопрос: правомерно ли это?
2 вопрос: по какому стажу высчитывается больничный, по страховому или трудовому?

Красильников Дмитрий Борисович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте! Трудового стажа у нас сейчас нет - только страховой! По поводу отказа в выплате больничного листа: сейчас платит за больничный не работодатель, а Социальный фонд России (СФР, куда вошёл бывш. ФСС). Вам нужно с больничным листом обратиться в СФР и Вам на карту (или на счет в банке), которые Вы укажете в заявлении, придут деньги. Насчёт двух лет, тоже...здёшь (извиняюсь за выражение), т.к. нужно отработать не более года в организации, но никак не два.

Если Вам понравился мой ответ, то оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле!
Спасибо за ответ
Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Работодатель не прав, больничный оплачивается даже при наличии стажа 1 день. В ст. 7 ФЗ-255 нет такого ограничения. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом,

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

1. Правомерность отказа в выплате больничного: Отказ работодателя в выплате больничного на основании того, что вы не отработали у них 2 года, неправомерен. Согласно российскому законодательству, право на оплату больничного листа имеют все застрахованные лица, вне зависимости от стажа работы у конкретного работодателя. Важно, чтобы вы были застрахованы в системе обязательного социального страхования.

2. Расчет больничного: Размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка за последние два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. При этом учитывается ваш страховой стаж, то есть общий стаж работы, в течение которого вы были застрахованы в системе обязательного социального страхования. Страховой стаж влияет на процент от среднего заработка, который будет выплачен: 100% при стаже 8 лет и более, 80% при стаже от 5 до 8 лет, и 60% при стаже менее 5 лет.

Если работодатель продолжает отказывать в выплате, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Повышение квалификации

    4 ответа

    Здравствуйте! Девушка беременна, но ещё не ушла в декрет и работодатель отказывает в повышении квалификации ссылаясь на какое-то положение(возможно внутреннее) , где указано, что сотруднице при беременности нельзя повышать квалификацию.…

    Рябов Сергей Иванович

    Рябов Сергей Иванович

    Получите письменный отказ с объяснением причины и ссылкой на документы. Без этого разговор беспредметный
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    ДЛЯ НАЧАЛА ОБРАТИТЕСЬ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ
    Перейти к вопросу

  • Не дают работать за отгул

    3 ответа

    Мне нужно несколько отгулов,работодатель отказывается вызвать меня на работу в мой выходной день за отгул с моего согласия. При этом не подписывает административный отпуск. Получается замкнутый круг,и безвыходное положение. Как…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Вам нужен юрист
    Курбангалеева Людмила Александровна

    Курбангалеева Людмила Александровна

    Вы имеете право разделить на части свой очередной отпуск и взять дни из него
    Перейти к вопросу

  • Обращение в суд по выплате процентов за задержку выплат при увольнении

    3 ответа

    Имеется судебное решение о том, что работодатель обязан выплатить мне сумму, которая не была им своевременно начислена и не выплачена при увольнении (компенсации за неиспользованные дни отпусков). Работодатель выплату произвел.…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе обратиться в районный суд с обоснованным иском, со всеми доводами, доказательствами, правильно сформулированными требованиями, с соблюдением процессуальных…
    Малюк Андрей Григорьевич

    Малюк Андрей Григорьевич

    Здравствуйте! Районный суд. Пошлина не уплачивается.
    Перейти к вопросу

  • Самозанятый

    2 ответа

    Здравствуйте! Я работаю на организацию как Самозанятый по гражданскому кодексу РФ. В договоре прописано, что \"Исполнитель не является работником Заказчика и не состоит с последним в трудовых отношениях в связи…

    Разина Дарья Алексеевна

    Разина Дарья Алексеевна

    Здравствуйте! В данной ситуации следует начать с получения Решения от 06 мая в ИФНС. Обращайтесь в налоговую для начала, а…
    Селиванов Владимир Викторович

    Селиванов Владимир Викторович

    Вам нужно обратиться в налоговую службу
    Перейти к вопросу

  • Оплата смен сотрудникам

    1 ответ

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Работаю в магазине с графиком 2/2, ночной режим. С 20:00 вечера до 8:00 утра. Должность продавец - универсал. Будет ли двойная оплата смен сотруднику с 1 по…

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Здравствуйте! По ст. 153 ТК РФ работа в нерабочие праздничные дни (с 1 по 8 января включительно) при сменном графике…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель отказывает в отпуске перед Бир.

    2 ответа

    Добрый день! 27 октября 2025г устроилась работать в СФР. 25 мая пойду в отпуск по бир, хотела перед ним взять полный обычный отпуск (36 дней). Сказала об этом своей начальнице,…

    Гравит Дина Александровна

    Гравит Дина Александровна

    Начальница не права. Согласно статье 260 ТК РФ, вы имеете полное право на ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед отпуском по…
    Таскаева Юлия Анатольевна

    Таскаева Юлия Анатольевна

    Здравствуйте. Работодатель вправе отказать
    Перейти к вопросу

  • Правомерны ли действия службы безопасности

    5 ответов

    Здравствуйте,пришел отказ по службе безопасности при приеме на работу,по причине проверили сколько было больничных листов на прежнем месте работы,правомерна ли эта проверка?

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    сама по себе проверка законна, основание про больничные это предлог для отказа.
    Никашин Кирилл Александрович

    Никашин Кирилл Александрович

    Здравствуйте. В некоторых случаях, особенно если работа связана с повышенной ответственностью или рисками для здоровья, проверка количества больничных листов может…
    Перейти к вопросу

  • Невыплата зарплаты

    3 ответа

    Проходила стажировку на новом месте работы, заранее было оговорено, что она будет оплачиваемой, но никаких документов о трудоустройстве или о прохождении стажировки не было подписано. Недавно в день своего выхода,…

    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Напишите ещё раз свою придуманную историю. Но примите в расчёт, что ложные исходные данные приведут к неправильному анализу ситуации и…
    Скорняков Дмитрий Евгеньевич

    Скорняков Дмитрий Евгеньевич

    Стажировка должна оплачиваться за фактически отработанные дни. Отказ в выплате законных сумм является нарушением. Можно предложить работодателю оформить пропущенный день…
    Перейти к вопросу

  • Нужно разъяснение

    1 ответ

    При проверке госслужащего был найден Договор гражданско-правового характера (ГПХ) с физическим лицом, о котором не было сообщено госслужащим, связи с функционалом сотрудника на месте работы не выявлено. Счет и поступления…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Госслужащий обязан в 10-дневный срок письменно сообщить представителю нанимателя о любой оплачиваемой деятельности (ч. 2 ст. 14, ст. 17.1…
    Перейти к вопросу

  • Как и куда составить заявление о клевите?

    1 ответ

    На меня подали заявление в полицию за домогательство. В ходе опроса оперуполномоченным доказательство домогательства не выяснилось. Но в коллективе, на месте работы, распространился слух и вышел за рамки рабочей зоны.…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Вам следует обратиться в мировой суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации.
    Перейти к вопросу

  • Переход из одной организации в другую на том же месте работы

    4 ответа

    Здравствуйте, с 1 января переходим в новую организацию(школьное питание), обязана ли старая организация рассчитать нас полностью до конца года? Спасибо

    Левенец Константин Михайлович

    Левенец Константин Михайлович

    Работодатель обязан произвести полный расчет в Вами непосредственно в день увольнения из организации.
    Панькова Ксения Владимировна

    Панькова Ксения Владимировна

    Здравствуйте, да, в связи со сменой юридического лица. Да и практически все работодатели до 25.12 стараются произвести расчеты с работниками…
    Перейти к вопросу

  • Детский лагерь

    2 ответа

    Подскажите может ли отчим предоставить в детский лагерь свою справку о месте работы ? Если да то как это сделать

    Шикарев Роман Владимирович

    Шикарев Роман Владимирович

    Здравствуйте, ести ор оформил документы на отцовство, то да, а если они названный, то нет
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте. Да, может, если отчим официально работает. Для этого ему нужно взять в отделе кадров справку с места работы по…
    Перейти к вопросу

  • Как начисляется оплата труда?

    1 ответ

    Здравствуйте, работаю воспитателем. Коллега из другой группы на больничном. Меня обязывают заменять её. Я с 7ч до 14ч работаю на своей группе, потом с 14ч и до 19ч иду на…

    Логинова Татьяна Николаевна

    Логинова Татьяна Николаевна

    Здравствуйте, как правило, в дошкольном учреждении речь идет о совмещении. Работнику может быть поручено выполнение дополнительной работы, не предусмотренной трудовым…
    Перейти к вопросу

  • Совмещение

    3 ответа

    Работаю по сменному графику - нас в службе 4 человека. Мы должны работать сутки через трое, но кого-то одного, или даже двоих постоянно нет, то в отпуске, то на больничном.…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Если у Вас оформлен договор на внутреннее совмещение
    Рябов Сергей Иванович

    Рябов Сергей Иванович

    Работа сутки через сутки вообще то запрещена, тк на медицинским показателям человек не может восстанавливаться в полном объеме за сутки...это…
    Перейти к вопросу

  • Должен ли я покупать огромный список вещей для предмета?

    3 ответа

    Здравствуйте, я обучаюсь на втором курсе в колледже на профессию КСК, я щас на больничном и мне прислали список того , что я должен купить на свой спецпредмет. А именно:…

    Курбангалеева Людмила Александровна

    Курбангалеева Людмила Александровна

    Согласна с коллегами
    Силкина Елизавета Вадимовна

    Силкина Елизавета Вадимовна

    студентам, обучающимся на бюджетной основе, вузы обязаны бесплатно предоставлять в пользование на время получения образования учебники и учебные пособия, а…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Гражданским делам

  • Юрист Парыкин Виктор Владимирович — профиль на HARANT
    9.1
    17 отзывов
    Юрист

    Парыкин Виктор Владимирович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Иркутск
    • Стаж более 24 лет
    • 218 судебных дел
    • Гражданские дела
    • +11 специализаций
    Более 20 лет успешно занимаюсь частной юридической практикой и сопровождением гражданско-правовых споров. Глубокое понимание судебной системы и многолетний опыт позволяют…
    Перейти
  • Юрист Антонова Александра Геннадьевна — профиль на HARANT
    9.3
    18 отзывов
    Юрист

    Антонова Александра Геннадьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Иркутск
    • Стаж более 21 года
    • 83 судебных дела
    • Гражданские дела
    • +11 специализаций
    20-летний опыт представительства в суде и юридического сопровождения компаний и предпринимателей. Я обладаю глубокими знаниями в строительной сфере, включая работу…
    Перейти
  • Адвокат Тарасенко Олег Викторович — профиль на HARANT
    9.7
    4 отзыва
    Адвокат №1064

    Тарасенко Олег Викторович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Омск
    • Стаж более 18 лет
    • 56 судебных дел
    • Гражданские дела
    • +9 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Тарасенко Олег Викторович, я адвокат Омской областной коллегии адвокатов (рег. № 55/1551 в Едином государственном реестре адвокатов).
    Перейти
  • Адвокат Лапина Мария Николаевна — профиль на HARANT
    6.3
    Нет отзывов
    Адвокат №461158

    Лапина Мария Николаевна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 20 лет
    • 4 судебных дела
    • Гражданские дела
    • +8 специализаций
    Профильный опыт включает работу на должности старшего помощника прокурора, что обеспечило глубокое знание процедур проверки, расследования и судебного разбирательства.
    Перейти
  • Юрист Лапшин Владимир Анатольевич — профиль на HARANT
    9.7
    5 отзывов
    Юрист

    Лапшин Владимир Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Калининград
    • Стаж более 27 лет
    • 232 судебных дела
    • Гражданские дела
    • +11 специализаций
    Юрист бюро "Право, медиация и психология". Непрерывный юридический стаж с 1998 года. После окончания ВУЗа года проходил службу в органах…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Гражданские дела
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Сенькин Павел Владимирович — профиль на HARANT
    7.7
    1 отзыв
    Юрист

    Сенькин Павел Владимирович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Новосибирск
    • Стаж более 20 лет
    • 104 судебных дела
    • Гражданские дела
    • +11 специализаций
    Эксперт в области права с 20-летним опытом и судебной практикой в арбитражных судах и судах общей юрисдикции всех инстанций.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме