Оплата больничного листа?

(5 ответов)

Что мне делать, если работодатель не оплачивает больничный лист и не передает его в СФР для дальнейшей оплаты?

Станогин Юрий Геннадьевич
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 17 лет

Добрый день! Есть несколько способов воздействия на работодателя: путем обращения с жалобой в трудовую инспекцию и (или) прокуратуру, или пойти в суд. Наиболее "прибыльный" способ для работника, но длительный, это обратиться в суд, там можно взыскать ещё компенсацию морального вреда за нарушение вашего права. Но, учтите, что работодатель выплачивает "больничный" только за первые 3 дня, дальше платит соц.фонд. Прежде, чем предъявлять претензии к работодателю вам нужно проверить действительно проблема в нём, возможно ФСС по какой-то причине вам не перечисляет положенные деньги! P/S/ Больничные листы сейчас выдаются в электронном формате и он должен подгружаться в систему автоматически.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Если вы трудоустроены официально, вправе направить работодателю обоснованную претензию, а также жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру о незаконных действиях работодателя. Если вы не работаете по ТК РФ, то необходимо обраться в суд с соответствующими требованиями, в том числе о признании правоотношений трудовыми.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Куприянова Ирина Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

За нарушение трудового законодательства в части оплаты больничных работодателя могут привлечь к материальной, административной и уголовной ответственности.

Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Игнатенко Анастасия Борисовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Письменно обратиться к работодателю со ссылкой на законодательство, если откажет в трудовую инспекцию или суд, если есть вопросы пишите на вацап

Дополнительная консультация, помощь в составлении юридических документов: Вацап, Телеграмм, Макс, электронная почта и контакт в профиле С уважением, Анастасия Игнатенко.
Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Необходима письменная жалоба в инспекцию труда.

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву