Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Увольнение сотрудника в декрете?

(5 ответов)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте. Что делать в данной ситуации?Я нахожусь в декрете до 3х лет. Недавно узнала , что организацию в которой я числюсь продали. А мне передали бланк заявления по собственному желанию. Как быть в такой ситуации подскажите пожалуйста. И если я напишу заявление по соглашению сторон. Они могут такое заявление не подписать?

Гость
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

В вашей ситуации важно понимать, что, находясь в декрете, вы имеете определенные права. Прежде всего, продажа организации не означает автоматического прекращения вашего трудового договора. Если вы не хотите увольняться, вы можете оставить все как есть и дождаться окончания декрета. Однако, если вы решите написать заявление о расторжении трудового договора, то да, вы можете указать, что это происходит по соглашению сторон. Что касается подписания заявления работодателем, то они могут не согласиться на ваше предложение, но в этом случае увольнение по собственному желанию будет более сложным процессом. Рекомендуется вести диалог с новыми работодателями и обсуждать ваши права, связанные с декретным отпуска. Если возникают трудности, вы можете подумать о консультации со специалистами.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Парасоцкий Роман Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте! В вашей ситуации необходимо учитывать, что вы находились в декрете, и продажа организации не должна нарушать ваши права. Заявление по собственному желанию не обязательно подписывать, если нет вашего согласия. Вы можете обратиться за консультацией в трудовую инспекцию. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

Уважаемый клиент, более подробно готов проконсультировать по телефону, звоните или пишите в мессенджеры С ув. Адвокат Роман Парасоцкий
Спасибо за ответ
Белов Михаил Александрович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 9 лет

Добрый вечер! В вашей ситуации рекомендуется не спешить с подачей заявления. Уведомление о продаже организации не означает автоматического увольнения. Если вы напишете заявление по соглашению сторон, работодатель имеет право не подписать его. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

Спасибо за ответ
Алена

Дело в том что уже сказали писать по собственному желанию и бланк заявления передали.

Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Не рекомендую подавать заявление по собственному желанию. Вправе предложить работодателю расторгнуть трудовой договор по соглашению с выплатой Вам …. Руб. Но могут отказать. В этом случае необходимо обсуждать, что делать. Обращайтесь.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

1. Вас не увольняют по инициативе работодателя (не имеют права), Вам предлагают самой уволиться.

2. По соглашению сторон могут не согласиться увольнять.

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно понимать свои права и возможности.

1. Продажа организации: Продажа компании не является основанием для увольнения сотрудников. Ваш трудовой договор продолжает действовать, и условия декретного отпуска остаются неизменными. Новый собственник обязан соблюдать все ранее заключенные трудовые договоры.

2. Заявление по собственному желанию: Если вы не хотите увольняться, вы не обязаны подписывать заявление по собственному желанию. Вас не могут принудить к этому, и ваше право на декретный отпуск сохраняется.

3. Заявление по соглашению сторон: Увольнение по соглашению сторон возможно только при согласии обеих сторон. Если вы решите предложить такой вариант, работодатель может как согласиться, так и отказаться. Если вы не хотите увольняться, не подписывайте никаких документов, которые могут привести к вашему увольнению.

4. Рекомендации:
- Не подписывайте заявление по собственному желанию, если не хотите увольняться.
- Если на вас оказывается давление, обратитесь за консультацией к юристу или в трудовую инспекцию.
- Сохраняйте все документы и переписку, связанные с этой ситуацией.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь, не стесняйтесь обращаться за юридической консультацией.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Меня принуждают к увольнению

    3 ответа

    Добрый день! Столкнулась с очень неприятной ситуацией. Меня вынуждают написать заявление на увольнение, при этом нарушая ТК!! Ситуация произошла следующая: я нашла новое место работы, обратилась в отдел кадров с…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Предложите уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации. А так, возьмите за правило, уйду тогда, когда сама захочу. Но, работодателю…
    Перейти к вопросу

  • Имеют ли право задержать зарплату

    1 ответ

    Здравствуйте, работал в магазине и произошла такая ситуация: Взял энергетик и оплатил только через два часа. Это увидело начальство и уволило меня с черным списком, пришел писать заявление, дали бланк…

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Не имеют права, конечно.
    Перейти к вопросу

  • Сокращение декретницы

    2 ответа

    Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Компанию, в которой работаю с 2015г, перекупили и в ближайшее время будут переводить декретниц к новому собственнику. Если сейчас…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! Согласно нормам именно Трудового Кодекса смена собственника ООО не является реорганизацией и не влечёт для действующих работников, включая декретниц,…
    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, работодатель может уволить только: По собственному желанию. По…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Здравствуйте! Работаю в сфере образования. Декабрьский табель, по словам директора, закрыт, больничный брать нельзя. Если я напишу заявление на увольнение в ближайший понедельник (19 декабря), то смогу ли 30 получить…

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Здравствуйте. 1. Больничный брать можно, то, что табель закрыт проблемы вашего работодателя. 2. Заявление об увольнение вы должны подать за…
    Клус Сергей Адамович

    Клус Сергей Адамович

    Здравствуйте Татьяна. Право на больничный не может зависеть от слов директора по закрытию табеля. По большому счету это проблема работодателя…
    Перейти к вопросу

  • Продлится ли отпуск?

    1 ответ

    Здравствуйте меня зовут Ольга Я сейчас нахожусь в отпуске и решила сменить место работы скажите пожалуйста если я напишу заявление на увольнение и возьму больничный лист продлится ли у меня…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Если во время отпуска с последующим увольнением, сотрудник взял больничный, то продлевать отпуск на дни его нетрудоспособности не нужно!
    Перейти к вопросу

  • Не возвращают трудовую книжку

    2 ответа

    Всем доброго дня! Уволился из организации 31.01.24. За 2 недели до этого, когда писал заявление на увольнение, попросили написать заявление на доставку моей трудовой книжки по почте, так как хранится…

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Здравствуйте. Действия Вашей бывшей организации, к сожалению, неправомерны. Закон на вашей стороне, и вы можете добиться выдачи трудовой книжки. Вот,…
    Вшивкова Ольга Николаевна

    Вшивкова Ольга Николаевна

    Добрый день, в трудовую инспекцию обратитесь. Трудовая книжка выдается в последний рабочий лень
    Перейти к вопросу

  • Вопрос по регулированию трудовых отношений между работодателем и работником

    5 ответов

    При поступлении на работу я подписала договор, где в одном из пунктов было написано, что за расторжение договора с моей стороны прежде, чем его срок (1 год) истечёт, то работодатель…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Нет, данный пункт противоречит законодательству, поэтому может быть оспорен в судебном порядке. Никакие штрафы не имеют отношения к Трудовому…
    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Добрый день.Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, прямое установление штрафов или иного рода финансовых санкций за расторжение трудового договора с работником…
    Перейти к вопросу

  • Законна ли отработка 14 дней после пары рабочих дней?

    2 ответа

    Добрый день. Устроилась на работу, сказали что оформляют по трудовой книжке сразу же, с 1 дня обучения. Я по глупости согласилась. Через пару дней поняла, что больше не хочу там…

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Здравствуйте! Да, действия работодателя незаконны. Трудовая книжка должна оформляться после прохождения испытательного срока. Вы имеете право уволиться по собственному желанию,…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Здравствуйте, по общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две…
    Перейти к вопросу

  • Угроза что пойдут напишу заявление в полицию

    2 ответа

    Я подписала договор-оферта Хочу его расторгнуть, так как мне обещали официальное трудоустройство и что будет идти стаж , но в электронной трудовой книжке и на госуслугах у меня ничего нет…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Договор прочитать не удалось. Но, думаю, если вы нажмете конопку и расторгнете этот договор, то ничего не последует. Вами просто…
    Шереметьев Павел Александрович

    Шереметьев Павел Александрович

    Здравствуйте, этого не достаточно! Вам сначала перед тем как (нажать кнопку) нужно написать им претензию! Что бы не привлекли к…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному желанию.

    4 ответа

    Могу ли я уволиться с работы по собственному желанию сразу после отпуска в первый рабочий для меня день если он приходится на воскресенье ? В отпуске я напишу заявление за…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    увольнение произойдет в первый рабочий день
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    А что сложно увлиться за день-два до окончания отпуска?
    Перейти к вопросу

  • На работе 37 градусов

    2 ответа

    Здравствуйте, на работе температура 37 градусов жары, работа заключается в физической активности. Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление работадателю в рамках закона об отказе в работе в таких условиях? И…

    Курманбаева Аяна Мелисовна

    Курманбаева Аяна Мелисовна

    Здравствуйте! Ссылайтесь на то, что в Роспотребнадзор дает такие рекомендации, что в случае если температура в рабочем помещении приблизилась к…
    Конфета Марина Викторовна

    Конфета Марина Викторовна

    Трудовое законодательство (Трудовой кодекс РФ, ст. 379 и 220) позволяет работнику отказаться от выполнения работы, если условия труда угрожают его…
    Перейти к вопросу

  • Отработка целевого и отпуск по уходу за ребенком до трех лет

    5 ответов

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста на счет такой ситуации: заключала договор на целевое обучение в медицинской организации, сейчас должна буду отработать по договору три года, но у меня есть ребенок, которому 6…

    Сабанин Евгений Николаевич

    Сабанин Евгений Николаевич

    Здравствуйте. Вы можете устроиться на работу и сразу взять отпуск по уходу до 3 лет — скорее всего, этот период…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Должен входить, если в договоре целевого обучения, нет специальной оговорки, насчет данного случая.
    Перейти к вопросу

  • Как забрать свои деньги у работодателя, если пошел 1 день по найму

    1 ответ

    Здравствуйте, произошла такая ситуация, я работал 29 числа в крокусе на выставке(фирма китайская), она скорее всего провалилась по их вине, потому что они вовремя не принесли материалы и тд. Деньги…

    Якубова Ольга Алексеевна

    Якубова Ольга Алексеевна

    Добрый вечер. В вашей ситуации единственный законный путь — продолжать требовать оплату, используя предоставленные доказательства, и если результата нет, обращаться…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Федюнев Александр Владимирович — профиль на HARANT
    9.4
    3 отзыва
    Юрист

    Федюнев Александр Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Ижевск
    • Стаж более 14 лет
    • 74 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Приветствую Вас! Меня зовут Александр. С 2014 года непрерывно занимаюсь юридической практикой и готов помочь вам даже в самой сложной…
    Перейти
  • Юрист Сотскова Валерия Валерьевна — профиль на HARANT
    10.0
    28 отзывов
    Юрист

    Сотскова Валерия Валерьевна Юрист прошел модерацию

    • Мурманск
    • Стаж более 21 года
    • 284 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я практикующий юрист с многолетней юридической практикой - с 2004 года. Личный прием в офисе г. Мурманска, онлайн - по…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме