- 15.01.2025 22:54
У меня бронхиальная астма с аллергическим компонентом средней тяжести.Также лежала в реанимации в 2022 году. Поставили дыхательную недостаточность 2 степени. Возьмут ли меня на работу акушеркой? И можно ли будет сократить рабочий день?
Здравствуйте, Ксения! Ваш вопрос касается возможности трудоустройства акушеркой при наличии бронхиальной астмы и дыхательной недостаточности, а также сокращения рабочего дня. Давайте разберем ситуацию подробно.---### **1. Возможность трудоустройства акушеркой**Работа акушеркой связана с высокой физической и эмоциональной нагрузкой, а также требует хорошего состояния здоровья. Однако наличие бронхиальной астмы и дыхательной недостаточности не является автоматическим противопоказанием для трудоустройства. Решение зависит от: - **Состояния вашего здоровья** (степени тяжести заболевания, частоты обострений).- **Условий работы** (нагрузки, наличия аллергенов в рабочей среде).#### **Медицинские противопоказания**Согласно **Приказу Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011**, для работы в медицинских учреждениях требуется прохождение предварительного медицинского осмотра. Бронхиальная астма средней тяжести и дыхательная недостаточность 2 степени могут быть признаны противопоказаниями, если: - Заболевание часто обостряется.- Работа связана с воздействием аллергенов или других факторов, ухудшающих состояние.---### **2. Сокращение рабочего дня**Если вы сможете трудоустроиться, вы можете запросить сокращение рабочего дня на основании **статьи 93 Трудового кодекса РФ**. Для этого нужно: 1. **Предоставить медицинское заключение**: В заключении должно быть указано, что вам рекомендован сокращенный рабочий день.2. **Договориться с работодателем**: Работодатель обязан установить сокращенный рабочий день, если это требуется по медицинским показаниям.---### **3. Что делать, если работодатель отказывает?**- Если работодатель отказывает в трудоустройстве или сокращении рабочего дня, вы можете: 1. **Обратиться в трудовую инспекцию**: Подайте жалобу на нарушение трудовых прав. 2. **Подать иск в суд**: Если отказ необоснованный, суд может обязать работодателя принять вас на работу или установить сокращенный рабочий день.---### **4. Рекомендации**1. **Пройдите медицинское обследование**: Уточните у врача, допустима ли для вас работа акушеркой и какие условия труда необходимы.2. **Подготовьте документы**: Соберите медицинские заключения, подтверждающие ваше состояние и рекомендации по сокращению рабочего дня.3. **Обсудите условия с работодателем**: Заранее обсудите возможность сокращенного рабочего дня и другие условия, которые помогут вам работать без ущерба для здоровья.---### **5. Заключение**Трудоустройство акушеркой возможно, если ваше состояние здоровья позволяет выполнять обязанности. Вы также можете запросить сокращение рабочего дня на основании медицинских показаний. Если у вас остались вопросы или нужна помощь в оформлении документов, дайте знать! 😊
Добрый день, а если я на медосмотре не скажу о своих заболеваниях и вдруг на работе мне плохо станет. Что мне потом будет за это?
Риски сокрытия заболеваний**Если вы не сообщите о своих заболеваниях на медосмотре и на работе вам станет плохо, это может привести к серьезным последствиям: - **Для здоровья**: Приступ астмы или дыхательной недостаточности может быть опасен для жизни, особенно в условиях высокой нагрузки.- **Для трудовых отношений**: Работодатель может расторгнуть трудовой договор, если выяснится, что вы скрыли информацию о своем здоровье, что является нарушением трудового законодательства.- **Для юридической ответственности**: В случае ухудшения состояния на рабочем месте, вы можете быть привлечены к ответственности за сокрытие информации, если это повлияет на безопасность других сотрудников или пациентов.трудоустройство акушеркой возможно, если ваше состояние здоровья позволяет выполнять обязанности. Вы также можете запросить сокращение рабочего дня на основании медицинских показаний. Однако сокрытие заболеваний на медосмотре может привести к серьезным последствиям, поэтому важно действовать честно и прозрачно. Если у вас остались вопросы или нужна помощь в оформлении документов, дайте знать! 😊
Возможность трудоустройства на должность акушерки при наличии бронхиальной астмы средней тяжести и анамнеза дыхательной недостаточности 2 степени зависит от нескольких факторов. Работодатель может учитывать состояние здоровья при приеме на работу, особенно если это связано с физической нагрузкой или стрессовыми ситуациями, которые могут усугубить состояние. Однако, если Вы соответствуете квалификационным требованиям и медицинское заключение подтверждает возможность выполнения должностных обязанностей, то шансы на трудоустройство сохраняются. Что касается сокращения рабочего дня, то в соответствии с Трудовым кодексом РФ, для работников с определенными медицинскими показаниями, такими как инвалидность или хронические заболевания, может быть предусмотрено сокращение рабочего времени. Например, для инвалидов II группы установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. В некоторых случаях сокращение рабочего дня может быть согласовано с работодателем, особенно если это не противоречит производственному процессу и специфике работы.
Добрый день. При трудоустройстве медицинским работником Вы будете обязаны пройти медицинскую комиссию. По результатам прохождения комиссии врач-профпатолог с учетом состояния здоровья, должностных обязанностей и вредных факторов определит возможность исполнения Вами обязанностей акушерки.
