Считаются ли дни новогодних праздников при увольнение?

(2 ответа)

Заявление на увольнение подал 25 декабря, первый рабочий день на моей работе в образовании, после зимних каникул, считается с 9 января. Верно ли я понимаю, что 9 числа мне обязаны выдать все мои документы или же дни новогодних праздников не засчитываются?

Ахмедов Григорий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 13 лет
добрый день! Заявление подается не менее, чем за 14 календарных дней. Не имеет значения, какие дни выпадут на эти дни, с вами обязаны расторгнуть договор по истечении этого времени.
Юрист Ахмедов Григорий Сергеевич. Готов к сотрудничеству. Срок оказания услуги от 1 до 3 дней. Доступные цены. 75zakon@mail.ru
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Верно считаете.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно учитывать, что согласно российскому трудовому законодательству, срок отработки при увольнении составляет две недели с момента подачи заявления. Однако, новогодние праздники, которые длятся с 1 по 8 января, являются нерабочими днями и не включаются в этот срок.

Таким образом, если вы подали заявление на увольнение 25 декабря, то двухнедельный срок начнет исчисляться с 26 декабря и продолжится после окончания праздничных дней. Это значит, что последний рабочий день будет 9 января, если учитывать, что 10 января – это ваш первый рабочий день после отработки двух недель.

Соответственно, 9 января работодатель должен будет выдать вам все необходимые документы, такие как трудовая книжка, справка о доходах и другие документы, связанные с вашим увольнением, а также произвести окончательный расчет.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
167 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву