Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Фирма объявила об увольнении с нового года.?

(5 ответов)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день. Мне 55летя работаю в частной компании.Числюсь как курьер,но,работаю уборщицей.Выхожу 1 раз неделю.15р.зароботная плата+из них налог.+5000судебная задолженность.на руки получаю 5т220.Никогда мне не платили отпускные,и в отпуск я не ходила.
Я из д/дома.круглая сирота.Так ещё и мж умер 5лет назад.
Могут меня уволить или нет.?

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Если заключён трудовой договор, то вправе написать заявление о выплате компенсации за неотгуленный отпуск. Если вы трудоустроены по договору оказания услуг, то вправе признать договор трудовым со всеми вытекающими правовыми последствиями. Для этого нужно обращаться в суд с соответствующим исковым заявлением. По судебной задолженности вы вправе отменять, обжаловать судебный акт, на основе которого приставы производят взыскания.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Если официально работаете то напишите заяыление и получите компенсацию за неиспользованный отпуск. А если неофициально или ГПХ, то отпуск не полагается. То что вы сирота и мало получаете не является основанием для вашей защиты. При наличии прогулов или негатиных действий могут уволить. В иных случаях нужно разбираться.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Если официально работаете то напишите заяыление и получите компенсацию за неиспользованный отпуск. А если неофициально или ГПХ, то отпуск не полагается. То что вы сирота и мало получаете не является основанием для вашей защиты. При наличии прогулов или негатиных действий могут уволить. В иных случаях нужно разбираться.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

А на основании чего Вас должны уволить? В любом случае, если увидите неправомерные действия, то можете написать в трудовую инспекцию.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Спасибо за ответ
Сопин Юрий Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 32 года

Добрый день, для увольнения нужны основания, если конечно Вы работаете официально.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день. Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения, и я постараюсь дать вам общие рекомендации.

1. Трудовой договор и должностные обязанности: Если вы числитесь курьером, но фактически работаете уборщицей, это может быть нарушением трудового законодательства. Вам следует запросить у работодателя копию вашего трудового договора и проверить, какие обязанности в нем указаны. Если ваши фактические обязанности не соответствуют договору, это может быть основанием для обращения в трудовую инспекцию.

2. Заработная плата: Согласно Трудовому кодексу РФ, заработная плата должна выплачиваться в полном размере, и работодатель обязан предоставлять расчетные листки. Если вы считаете, что вам недоплачивают, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для проверки.

3. Отпуск и отпускные: Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Если вы не получали отпуск и отпускные, это также является нарушением трудового законодательства. Вы имеете право требовать предоставления отпуска и выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска.

4. Увольнение: Увольнение должно происходить в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ. Если работодатель решит вас уволить, он обязан следовать установленной процедуре, включая уведомление вас за два месяца в случае сокращения штата. Незаконное увольнение может быть обжаловано в суде.

5. Социальные гарантии: Как круглая сирота, вы можете иметь право на определенные социальные гарантии и льготы. Рекомендуется обратиться в органы социальной защиты для получения информации о возможных льготах и поддержке.

Рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для более детального анализа вашей ситуации и подготовки необходимых действий.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
297 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Незаконные удержания с зп и незаконное увольнение ?

    3 ответа

    Здравствуйте, на данный момент работаю в частной компании. Зарплату получаю без премии, без оплаты срыва выходного дня, отпуск дают только на 14 дней, присутствуют штрафы и удержания из зп. Расчётные…

    Лагунов Вадим Викторович

    Лагунов Вадим Викторович

    Судя по тексту, вы свои права хорошо знаете, но банально боитесь. Если всё как описали, то, конечно работодатель не прав,…
    Маклакова Юлия Юрьевна

    Маклакова Юлия Юрьевна

    Здравствуйте! Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, изложив все обстоятельства, в том числе про штрафы (ТК РФ…
    Перейти к вопросу

  • Подписи задним числом

    3 ответа

    Здравствуйте, работаю в частной компании, и начальник сказал что для оплаты определённого счета теперь нужно создать форму (мне самостоятельно) и с этой формой собирать подписи, все подписи приходится собирать задним…

    Надыкта Лилия Олеговна

    Надыкта Лилия Олеговна

    Такое чувство что вам скажут утопиться и вы на шею камень и в воду. А вы сами не понимайте что…
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Вас защищает в данном случае трудовой договор, в котором нет таких обязанностей в любом случае. Если что-то требуют сверх должностных…
    Перейти к вопросу

  • Как официально трудоустроиться на работу.

    4 ответа

    Обращаюсь к вам по такому вопросу. Я отбывал наказание в ИК общего режима, месяц назад освободился, мне судом назначен Административный надзор на 3 года, имеется судебная задолженность по приговору суда.…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    да
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Это зависит от работодателя и должности.
    Перейти к вопросу

  • Как получить свои законные отпускные?

    4 ответа

    Работаю у ИП продавцом. Работаю в оптике, хотя в договоре написанно, что работаю в магазине женских аксессуаров. График раброты 3/3 с 10.00 до 19.00.Работодатель говорит, что мы работаем на полставки,…

    Агалаков Андрей Сергеевич

    Агалаков Андрей Сергеевич

    Да
    Гамиловская Ирина Николаевна

    Гамиловская Ирина Николаевна

    Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и в налоговый орган с заявлением о проведении проверки. В случае выявления нарушений в…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Был устроин на работу 24.01.22, а 13.01.23 уволен, изначально был устроин слесарем, зарплату получал 55000 это вместе премией и тд., оклад был 27000. 02.11.22 был переведён на механика, где получал…

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день, Юрий! Решение Вашего вопроса требует более детального изучения документов. Для его эффективного рассмотрения Вам лучше обратиться в Трудовую…
    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Добрый день. При увольнении вам должны выдать все справки и расчётные листки. Если не выдали, напишите заявление. Именно в расчётке…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    3 ответа

    Добрый вечер, вопрос. Трудоустроился в августе 2022 года, сейчас в феврале и в августе 2023 предоставляют отпуск по 14 дней на два этих месяца. Но это отпуск за 2023 год,…

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день! Право на отпуск возникает с момента трудоустройства. Год считается не календарный (с 01 января по 31 декабря), а…
    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести…
    Перейти к вопросу

  • Заканчивается трудовой договор?

    2 ответа

    Добрый день Заканчивается трудовой договор 20 числа Работаю почти год Отпуск не использовал Выплатят ли мне отпускные , то что я не использовал отпус Заранее спасибо

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Здравствуйте. При расторжении/ прекращении трудового договора Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Получите компенсацию при увольнении или можете отгулять перед увольнением
    Перейти к вопросу

  • Отпуск и отпускные авансом?

    1 ответ

    Здравствуйте. Могут ли у меня взыскать в судебном порядке сумму выплаченных отпускных за неотработанный период работы?

    Саидахмедов Ильяс Амирсултанович

    Саидахмедов Ильяс Амирсултанович

    Добрый день, это невозможно, все отпускные закрываются по ведомостям согласно утвержденному графику отпусков
    Перейти к вопросу

  • Взыскание отпускных, выплаченных авансом?

    1 ответ

    Здравствуйте! Могут ли взыскать у бывшего работника в судебном порядке отпускные, выплаченные до конца рабочего года после увольнения?

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Здравствуйте. Излишне выплаченные отпускные удерживают либо с зарплаты (если Вы продолжаете работать), либо с полного расчёта при увольнении
    Перейти к вопросу

  • Выплаты после увольнения.?

    2 ответа

    Добрый вечер! Проработала воспитателем в организации 8 месяцев, хотят уволить в связи с восстановлением на рабочее место работника, ранее выполнявшего эту работу. Работаю официально, но трудовой договор не заключался, могу…

    Максимов Максим Александрович

    Максимов Максим Александрович

    Здравствуйте, выходное пособие выплачивается только по сокращению и при ликвидации организации. За неиспользованный отпуск да обязаны выплатить. В соответствии со…
    Халина Оксана Владимировна

    Халина Оксана Владимировна

    Добрый день, а каким образом вы работаете без договора официально?
    Перейти к вопросу

  • Увольнение и материальная помощь ?

    2 ответа

    Если воспитатель был в отпуске 2 недели и перед 44 дневынм отпуском хочет уволиться выплатят ли ему матералку и отпускные? Проработал всего полгода и 3 недели.

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    При увольнении выплата за неиспользованный отпуск является обязательной, с учетом отработанного времени. Что касается в вашем вопросе так называемой материалки,…
    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Выплатят ли материальную помощь, необходимо изучить ваш коллективный договор. Там исчерпывающие ответы на поставленный вопрос. Относительно отпускных, то конечно же…
    Перейти к вопросу

  • Как директор имеет право так поступать?

    3 ответа

    Муж брал в рассрочку деньги на работе,всю сумму ему рассчитали равным платежом на 60 месяцев,прошло примерно около 2 лет,и в организации поменяли директора,муж ушел в отпуск,и ему отпускные не пришли,так…

    Халина Оксана Владимировна

    Халина Оксана Владимировна

    Добрый вечер. Необходимо ознакомиться с договором
    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Ссуда выдаётся на основании коллективного договора. Вот на основании данного договора ваш супруг и должен оплачивать, а не по желанию…
    Перейти к вопросу

  • Производственная травма?

    4 ответа

    Здравствуйте поскажите как мне быть в сентя.ре 2022г. Я упал с высоты в шахте сломал ногу с начальством договорились что будут ставить смены мне увезли в больницу больничный неофорлял наложили…

    Ковалев Павел Александрович

    Ковалев Павел Александрович

    Можете, конечно! Необходимо не упустить время. Кроме того, со стороны работодателя уже допущены серьёзные нарушения! Вам необходимо потребовать (письменно) провести…
    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Добрый день. Для начала нужно обратиться к работодателю с заявлением о проведении внутреннего расследования вашего несчастного случая. По итогу этого…
    Перейти к вопросу

  • Начальник говорил что я работаю официально ,но по факту он меня просто обманул

    6 ответов

    Я работала 6 месяцев он платил мне по закону говорил что я устроена официально ,но по факту я узнаю что ничего не числится в трудовой книжке ,он меня уволил одним…

    Киреев Артур Равильевич

    Киреев Артур Равильевич

    Иск в суд
    Тюрина Марина Николаевна

    Тюрина Марина Николаевна

    Марина, Вам просто необходимо в суд, за установлением трудовых отношений! Все взыщут. Готовьте доказательства исполнения трудовых обязанностей.
    Перейти к вопросу

  • Как перенести отпуск ?

    1 ответ

    Что делать, если не знаешь как перенести отпуск ? Ситуация: я, как работник, была уведомлена об ежегодном отпуске(14 дней) заранее за 2 недели. Спустя неделю я принимаю решение уйти с…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Уведомить об увольнении вы вправе хоть за один день, если работодатель согласен он может по соглашению сторон уволить вас хоть…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Колесникова Наталья Петровна — профиль на HARANT
    9.9
    7 отзывов
    Юрист

    Колесникова Наталья Петровна Юрист прошел модерацию

    • Таганрог
    • Стаж более 20 лет
    • 62 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Частный юрист с многолетним опытом работы в различных сферах бизнеса, а также государственных и муниципальных органах.
    Перейти
  • Юрист Вараюнь Роман Александрович — профиль на HARANT
    9.8
    87 отзывов
    Юрист

    Вараюнь Роман Александрович Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 14 лет
    • 70 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Благодарю вас за проявленный интерес к моему профилю. Я - судебный юрист, специализируюсь по гражданским и уголовным делам, и моя…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме