Кто может дать приглашение на работу генеральному директору, если он не резидент РФ?

(2 ответа)

В г. Москве Открыли организацию (ООО) в сентябре 2024г. Учредитель (единственный участник) гражданин ОАЭ. Решением единственного участника назначен ген директор сроком на 5 лет. Генеральный директор - гражданин Египта. ИНН в России он получил. Как выяснилось осуществлять свою деятельность на территории РФ он без приглашения не может. Кто должен дать приглашение ген. директору, если он сам является работодателем?

Пронягин Артем Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 30 лет

Приглашение должно быть выдано самой организацией (ООО), где он является генеральным директором. Это означает, что необходимо подготовить и зарегистрировать соответствующий документ, который будет подтверждать его намерение работать в компании.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Для более подробной консультации обращайтесь в whatsap
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Носиков Андрей Александрович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте.

Приглашение оформляет ООО, т.е. учредитель как единственный участник.

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
Юлия
Благодарю вас, Андрей Александрович, за квалифицированную поддержку!
Носиков Андрей Александрович
Носиков Андрей Александрович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Если мой ответ был полезен, оставьте пожалуйста отзыв в профиле.

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В ситуации, когда генеральный директор (иностранец) является одновременно и работодателем, приглашение для осуществления трудовой деятельности в России может быть оформлено самой организацией (ООО), в которой он занимает должность. Процедура оформления приглашения для иностранного гражданина включает в себя несколько этапов:

1. Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы: Организация должна получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Это разрешение выдается в территориальном органе МВД России.

2. Оформление приглашения на въезд: После получения разрешения организация может оформить приглашение на въезд для иностранного гражданина. Это приглашение также оформляется через территориальный орган МВД России.

3. Получение рабочей визы: На основании приглашения генеральный директор сможет получить рабочую визу в российском консульстве в своей стране.

4. Оформление разрешения на работу: После прибытия в Россию генеральный директор должен получить разрешение на работу. Это разрешение оформляется также через территориальный орган МВД России.

Поскольку генеральный директор является ключевым сотрудником, возможно рассмотрение вопроса о получении разрешения на работу в упрощенном порядке, если он подпадает под категорию высококвалифицированных специалистов.

Важно также учитывать, что оформление документов может потребовать значительного времени и усилий, поэтому рекомендуется обратиться за помощью к специалистам, имеющим опыт в миграционных вопросах.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам