Как бороться с произволом ?

(2 ответа)

Я был принят на работу программистом с испытательным сроком на полставки в государственное учереждение после того как я по сути сделал сайт соответствующий нынешним реалиям обманным путем и уговорами был (уволен) и так как был принят на работу без образования программиста(самоучка) так как сказали что увольняют и запись на тему был уволен по истечению испытательного срока (мне как специалисту без спец образования не принесло бы никаких плюсов для дальнейшего поиска работы) уволился по собственному желанию при обещании продолжить работу по договору оказания услуг что было сделано но договор был ни про что кроме указанной суммы договора сайт имеет запись внизу с указанием на разработчика имею ли я право потребовать возмещение за использование моего дизайна наработок и прочее???

Радостева Анфиса Михайловна
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Добрый день, Владимир! необходимо смотреть договор! Есть ли там условия об отчуждении исключительных прав на сайт и другие условия, которые могут ущемлять ваши права как автора! Если будут вопросы, обращайтесь

С уважением, Юрист Анфиса Радостева Telegram @Anfisa_ip_law
Юристы по интеллектуальной собственности

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет
Имеете право. Это продукт вашего авторского права.
Pax et felicitas infinita omnibus.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации есть несколько юридических аспектов, которые стоит рассмотреть:

1. Авторское право: Если вы создавали сайт, и он является оригинальным произведением, то вы, как автор, имеете авторские права на этот сайт. Это включает в себя права на дизайн и программный код. Если в договоре с работодателем не было указано, что права на сайт передаются работодателю, то вы можете иметь основания для претензий.

2. Договорные обязательства: Важно внимательно изучить условия договора, который вы заключили с учреждением. Если в договоре не было четко прописано, что вы передаете все права на созданный вами сайт работодателю, то это может быть основанием для претензий.

3. Использование имени: Если ваше имя указано на сайте как разработчика, это может служить подтверждением вашего авторства. Однако, если вы не давали разрешения на использование вашего имени, это может быть нарушением ваших прав.

4. Компенсация: Вы можете попытаться договориться с учреждением о компенсации за использование вашего дизайна и наработок. Если договоренности не будет достигнуто, вы можете обратиться в суд с иском о защите авторских прав и требованием компенсации.

Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на авторском праве и трудовом законодательстве, чтобы получить более детальную оценку вашей ситуации и возможных правовых шагов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Интеллектуальной собственности