Работодатель подвергает опасности работников?

(2 ответа)

Ночью произошло возгорание лампы на потолке в кабинете, было много дыма, весь кабинет в золе.
Проветривали целый следующий день.
Наступил сегодняшний, но воздухом очень тяжело дышать во всем здании (оно не большое) за пол дня появилась боль в груди.
Было приказано убирать вещи из этого кабинета, из СИЗ только медицинская маска.
Золу убрали только с некоторых поверхностей и пола, на стенах и потолке черный слой.
Никакие службы по оценке безопасности воздуха не вызывались, так как работодатель считает что и проветривания достаточно.
На слова о плохом самочувствии предложил включить кондиционер или проветрится на улице, п после возвращаться к работе.
У меня ощущение, будто так быть не должно и это не нормально. Прав ли работодатель?

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Плохое самочувствие, отравление угарным газом должно быть зафиксировано при обращении в медучреждения. Трудовая инспекция не рассматривает жалобы неофициально устроенных граждан.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бударагин Александр Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

За более подробной консультацией обращайтесь в МАX, контакты в анкете.
Гость

Спасибо большое за ответ.
Если значительного вреда здоровью не нанесено, есть ли смысл?
защитят ли работников, устроенных неофициально?
Какие нужны доказательства?

Бударагин Александр Александрович
Бударагин Александр Александрович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Напишите в личные сообщения, помогу. Спасибо за добрые слова!

За более подробной консультацией обращайтесь в МАX, контакты в анкете.
Гость
Спасибо за вашу помощь и поддержку! Пусть каждый день приносит вам радость и удовлетворение.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваши опасения вполне обоснованы. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда для своих работников. Это включает в себя защиту работников от вредных и опасных факторов, которые могут повлиять на их здоровье.

1. Обязанности работодателя: Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Это включает в себя проведение оценки условий труда и принятие мер по устранению выявленных опасностей.

2. Оценка условий труда: В случае инцидентов, которые могут повлиять на безопасность и здоровье работников, работодатель обязан провести оценку условий труда и, при необходимости, привлечь специализированные службы для измерения качества воздуха и других факторов.

3. Средства индивидуальной защиты (СИЗ): Работодатель обязан обеспечить работников соответствующими средствами индивидуальной защиты. Медицинская маска не обеспечивает достаточной защиты от потенциально токсичных веществ, которые могут выделяться при сгорании материалов.

4. Действия работника: Если вы чувствуете недомогание, вы имеете право обратиться за медицинской помощью и уведомить об этом работодателя. Вы также можете обратиться в профсоюз (если он есть) или в государственную инспекцию труда для консультации и защиты своих прав.

5. Рекомендации: Рекомендуется зафиксировать все обстоятельства (например, сделать фотографии), собрать медицинские заключения о состоянии здоровья и обратиться за консультацией к юристу или в инспекцию труда для дальнейших действий.

Ваше здоровье и безопасность должны быть приоритетом, и работодатель обязан обеспечить соответствующие условия для работы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
374 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву


Вы недавно смотрели