Алина
-
Вопрос № 00000492
У меня в кассе вышел плюс, могут ли меня уволить по статье если я его забрала
Караманов Вадим Карленович
Юрист прошел модерацию
Не ждите развития событий. Если вы уже взяли деньги — верните их как можно скорее через кассу с оформлением приходного ордера. Это автоматически лишает работодателя основания для увольнения «по статье» (ущерб возмещен добровольно, вина признана, умысел на хищение отсутствует). Если средств сейчас нет — подойдите к руководству, объясните ситуацию и попросите рассрочку. Работодателю нужны деньги, а не ваше увольнение.
Полноценная консультация, составление документов и ведение судебных дел предоставляются на платной основе.
Жерепа Александр Сергеевич
Продвижение профиля
Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
Добрый день! Для увольнения необходимы основания. В данном случае работодатель должен провести инвентаризацию денежных средств в кассе. Если она не проводилась, то и нет оснований для увольнения, поскольку по результатам инвентаризации происходит принятие к учёту неучтенных наличных денежных средств. Спасибо
Юрист
Здравствуйте! Ответственность за нарушение кассовой дисциплины является административной. В ваших действиях, можно усмотреть состав дисциплинарного проступка, влекущего утрату доверия. В дальнейшем возможно увольнение, здесь уже на усмотрение работодателя. Нужна помощь звоните +7-992-503-88-09
Могут уволить за хищение, если его докажут, а перед этим оформят и органы, в установленном порядке привлекут к административной или уголовной ответственности, в зависимости от суммы хищения.
Батурин Артур Алексеевич
Юрист прошел модерацию
Добрый день, да, могут, так как это является нарушением кассовой дисциплины.
