Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Испытательный срок?

(5 ответов)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Гражданские дела

Муж находится на испытательном сроке на работе, договор ни какой не подписывал,только брали паспорт посмотреть и вернули при нём,хочет уйти,он должен отрабатывать или может уйти одним днём?

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Может уйти одним днём, он не оформлен официально. Даже если он расписался в приказе, то при испытательном сроке срок отработки 3 дня

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
Ксения
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов! Желаю вам крепкого здоровья и счастья.
Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бондаренко Владислав Александрович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 8 лет

Добрый день!
С учетом того, что трудовой договор Ваш супруг не подписывал, он вправе не отрабатывать (2 недели) при увольнении.

Спасибо за ответ
Ксения
Спасибо, Владислав Александрович, за ясность и подробность в ответе!
Рубелит Оксана Николаевна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 11 лет
Оснований правовых для отработки нет, учитывайте отношения с работодателем и получение оплаты труда.
Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте пожалуйста ваш отзыв в моем профиле. С уважением, адвокат Рубелит Оксана Николаевна.
Спасибо за ответ
Ксения
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
Замараев Алексей Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Может уйти одни днём, просто ему могу НЕ ЗАПЛАТИТЬ ЗА ПРОВЕДЁННОЕ ВРЕМЯ НА РАБОТЕ.

Спасибо за ответ
Ксения
Алексей Сергеевич, благодарю за ваши ценные рекомендации!
Курбангалеева Людмила Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Если нет договора и допуска то может

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Ксения
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским трудовым законодательством, даже если ваш муж находится на испытательном сроке, трудовой договор с ним должен быть заключен в письменной форме. Если договор не был подписан, это может быть нарушением со стороны работодателя.

Тем не менее, если ваш муж хочет уволиться, он должен уведомить работодателя в письменной форме о своем намерении. В случае увольнения на испытательном сроке, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя за три дня. Это правило действует даже если трудовой договор не был подписан, но фактически трудовые отношения имеются.

Если ваш муж не желает отрабатывать эти три дня, ему следует попытаться договориться с работодателем об увольнении без отработки. Важно зафиксировать все договоренности в письменной форме, чтобы избежать возможных недоразумений в будущем.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
325 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Уволился по собственному на испытательном сроке. Расчет задержали на несколько недель.

    1 ответ

    Работал по трудовому договору с испытательным сроком 3 мес. Спустя месяц написал увольнение по собственному 02.01.2025. Отработал три дня, надеялся получить выплату в день увольнения ,но мне сказали , не…

    Дулепов Сергей Вениаминович

    Дулепов Сергей Вениаминович

    Добрый день! Действительным будет то, которое подписали 10.01.2025г. Ответственность не понесете. Да и расчетные листки - это информативный документ. Взыскать…
    Перейти к вопросу

  • Испытательный срок

    6 ответов

    Здравствуйте,муж устроился в компанию где испытательный срок один месяц,никакого договора на время испытательного срока не заключал,отработал две недели и ушел на больничный,в компании сказали не брать официально больничный,так как не…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Он вправе направить обоснованную досудебную претензию в адрес работодателя с требованием о оплате за отработанное время, направления больничного в…
    Малюк Андрей Григорьевич

    Малюк Андрей Григорьевич

    Здравствуйте! Предупредите работодателя, что будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию и увидите как ваша ситуация сдвинется в положительную сторону.
    Перейти к вопросу

  • Госслужащий, подача справок о доходах.

    4 ответа

    11 июня 2024г подана справка о доходах, в которой не отображен Договор долевого участия (ДДУ) и не указан один из счетов супруга, открытый 05.04.2024г Официально являюсь государственным служащим с 26…

    Никашин Кирилл Александрович

    Никашин Кирилл Александрович

    Неполнота сведений может квалифицироваться как нарушение антикоррупционных требований: замечание/выговор, штраф (в регионах), вплоть до увольнения за утрату доверия при наличии…
    Пестов Борис Владимирович

    Пестов Борис Владимирович

    Здравствуйте. Срок давности по данному виду дисциплинарного правонарушения составляет 3 года. При выявлении данных нарушений в отношении Вас может быть…
    Перейти к вопросу

  • Нужна подробная инструкция

    3 ответа

    Здравствуйте такая ситуация я устроился на работу через соцконтракт на завод испытательный срок 3 месяца соцконтракт до февраля и произошла такая ситуация мой начальник смены устроен через своего брата гендиректора…

    Даньков Андрей Павлович

    Даньков Андрей Павлович

    Здравствуйте. Такое заявление подписывать нельзя - в таком случае доказать давление со стороны работодателя практически нереально. Единственный вариант, который могу…
    Дивлекеев Никита Сергеевич

    Дивлекеев Никита Сергеевич

    Не увольняться и не давать причин для увольнения.Также нужно конкретно изучить сам соц.контракт и региональное законодательство. Возможно увольнение не нарушит…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с уфсин

    1 ответ

    Устроилась в уфисин 12 марта испытательный срок 2 мес , ни какие приказы и контракты не подписывала , в труд электронной книжке записи о трудоустройстве нет . Запланировала написать рапорт…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. С личным делом ознакомиться Вы вправе: это прямо предусмотрено Федеральным законом от 19.07.2018 № 197-ФЗ, порядок — через кадровое…
    Перейти к вопросу

  • Могут ли уволить, если ребенку нет еще трёх лет?

    3 ответа

    17.06.2026 я трудоустроена в организацию на пол ставки, т.к. находилась в декретном отпуске. В сентябре закончился испытательный срок и они сказали устроиться к ним на полную ставку, что я и…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Увольнение по инициативе работодателя из-за частых больничных незаконно. До достижения ребенком 3 лет Вы относитесь к защищенной категории работников. Работодатель…
    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    По описанной ситуации увольнение по инициативе работодателя из-за частых больничных листов при наличии ребенка до трех лет является незаконным. Трудовой…
    Перейти к вопросу

  • Имеют ли право в общежитии отрабатывать за проступки?

    4 ответа

    Здравствуйте. Произошла такая ситуация: начала мыть кроссовки в раковине умывальника общежития, комендант заметила, выговор. Разумеется, Я бы за собой помыла, но это никого не волнует.Воспитателем велено отрабатывать в течении недели…

    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Если в правилах проживания общежитии указаны такого рода отработки, то да. Но если в правилах их нет - то нет.
    Романюк Вероника Игоревна

    Романюк Вероника Игоревна

    Здравствуйте, Анастасия! Права заставлять не имеют. Попросите для ознакомления у коменданта правила проживания в общежитии. Будете хотя бы знать что…
    Перейти к вопросу

  • Как уйти с целевого обучения без последствий?

    2 ответа

    (Ps. Я знаком с 307 статей ГК) Здравствуйте всем тем, кто наткнётся на мой вопрос. Меня беспокоит проблема с моим целевым направлением в ВУЗе, а также пути её решения. Опущу…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    По инициативе гражданина договор о целевом обучении расторгается после поступления гражданина на обучение по основаниям, возникшим не ранее даты заключения…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Вопрос емкий, нужно изучать договор и судебную практику (а она разная), на случай подачи к вам иска о возмещении расходов…
    Перейти к вопросу

  • Отработка после целевого обучения

    3 ответа

    Добрый день! В 2017 году заключен договор о целевом обучении. Поступила в ВУЗ, отучилась, получала стипендию по целевому. В договоре указано только трудоустройство, сроков отработки нет. Написано, что договор вступает…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Коллеги вам чётко сказали, что лучше продолжать отрабатывать тот период времени, который установлен законом, либо возмещать расходы на обучение.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы…
    Перейти к вопросу

  • Надо ли отрабатывать 2 недели

    4 ответа

    Добрый день! Написала заявление по собственному желанию 5.07.24,ушла на больничный 8.07.24 выпишут меня 12.07. отпуск у меня начинается с 15.07.24 и окончиться 5.08.24. Надо ли мне будет отработать 2 недели?

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Здравствуйте. После отпуска не нужно будет отрабатывать две недели, так как они автоматически у Вас идут, начиная с 05.07.2024 одновременно…
    Закиев Радик Нургаянович

    Закиев Радик Нургаянович

    В Вашем случае не нужно
    Перейти к вопросу

  • Можно ли расторгнуть целевой договор по соглашению сторон?

    7 ответов

    Я закончила университет, в котором обучалась по целевому. Могу ли я расторгнуть договор по соглашению сторон и не отрабатывать? Нужно ли будет выплачивать штраф ? Договор заключался в 2020 году

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день, пунктом 16 постановления Правительства РФ от 21.03.2019 № 302 \"О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и…
    Курбангалеева Людмила Александровна

    Курбангалеева Людмила Александровна

    По соглашению сторон можно.
    Перейти к вопросу

  • Если в трудовом договоре не сказано,может ли работодатель просить?

    4 ответа

    Здравствуйте,устроилась на работу где нет испытательного срока,хочу уволится,изучила договор там по поводу увольнения сказано только \"Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям предусмотренным законодательством \",мне нужно будет отрабатывать две…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Да, если сочтет работодатель это необходимым. Все зсвисит от его желания.
    Перейти к вопросу

  • Целевое обучение

    3 ответа

    В настоящее время обучаюсь на третьем курсе на психолога по целевому направлению. После окончания обучения должен буду отработать в школе 3 года. Недавно мне поставили ОКР, и к работе в…

    Коротков Артем Андреевич

    Коротков Артем Андреевич

    вы можете отчислиться сейчас, оформив медицинские документы и уведомив заказчика, при этом платить компенсацию за обучение не придется.
    Иванов Алексей Олегович

    Иванов Алексей Олегович

    здравствуйте сложный вопрос можно под разобраться на платной консультации
    Перейти к вопросу

  • Могут ли обязать отрабатывать?

    3 ответа

    Здравствуйте, я живу в студентческом общежитии и тут, при несоблюдении правил есть такое наказание, как часы отработки. Насколько я знаю, принудительный труд на территории РФ запрещен, получается данное наказание, даже…

    Рябов Сергей Иванович

    Рябов Сергей Иванович

    А что Вы делаете в \"часы отработки\"? Что отрабатываете?
    Ганиев Рамиль Рузилевич

    Ганиев Рамиль Рузилевич

    Здравствуйте! Да, вы правы. Согласно статье 37 Конституции РФ и статье 4 Трудового кодекса РФ принудительный труд запрещён. Требование обязательных…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Гражданским делам

  • Юрист Решетникова Ольга Николаевна — профиль на HARANT
    9.9
    15 отзывов
    Юрист

    Решетникова Ольга Николаевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ижевск
    • Стаж более 14 лет
    • 46 судебных дел
    • +12 специализаций
    Позвольте представиться, я Решетникова Ольга Николаевна и являюсь действующим практикующим юристом с опытом от 13 лет.
    Перейти
  • Юрист Ардамин Илья Алексеевич — профиль на HARANT
    7.5
    4 отзыва
    Юрист

    Ардамин Илья Алексеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 4 лет
    • 35 судебных дел
    • Гражданские дела
    • +11 специализаций
    Частный юрист с опытом работы в правоохранительных органах и органах государственного контроля. Специализируюсь на земельных спорах, правоотношениях в сфере природопользования…
    Перейти
  • Юрист Остапенко Ярослав Владимирович — профиль на HARANT
    9.8
    7 отзывов
    Юрист

    Остапенко Ярослав Владимирович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Симферопoль
    • Стаж более 11 лет
    • 125 судебных дел
    • Гражданские дела
    • +11 специализаций
    Приветствую! Я являюсь членом Ассоциации Юристов России и Союза Адвокатов России, а также возглавляю ЮК «Остапенко и партнеры».
    Перейти
  • Адвокат Вениционов Денис Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    21 отзыв
    Адвокат №3140

    Вениционов Денис Владимирович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Саратов
    • Стаж более 21 года
    • 66 судебных дел
    • +6 специализаций
    Юридические услуги включают в себя: - Специализацию по гражданским и уголовным делам. - Представление интересов в Арбитражном суде.
    Перейти
  • Юрист Мартолог Виктор Сергеевич — профиль на HARANT
    7.3
    Нет отзывов
    Юрист

    Мартолог Виктор Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Новороссийск
    • Стаж более 26 лет
    • 170 судебных дел
    • +9 специализаций
    Юрист со стажем работы более 25 лет представлю Ваши интересы в суде (от районного до Верховного Суда РФ).
    Перейти
  • Адвокат Ткачук Зоя Александровна — профиль на HARANT
    9.5
    10 отзывов
    Адвокат №1701

    Ткачук Зоя Александровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Оренбург
    • Стаж более 19 лет
    • 41 судебное дело
    • Гражданские дела
    • +11 специализаций
    Адвокат коллегии адвокатов «Гильдия адвокатов Оренбургской области», представляю интересы клиентов в уголовных, гражданских, семейных и миграционных делах.
    Перейти
  • Юрист Чикалко Елена Александровна — профиль на HARANT
    7.7
    1 отзыв
    Юрист

    Чикалко Елена Александровна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Севастополь
    • Стаж более 22 лет
    • 103 судебных дела
    • Гражданские дела
    • +8 специализаций
    Юрист с опытом работы более 22 лет. Основная специализация — вопросы недвижимости: узаконивание реконструкции домов и зданий, регистрация объектов, выдел…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме