Размещение ПВР на базе школы?

(3 ответа)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если на территории школы разместили ПВР, детей перевели на дистанционное обучение, должны ли директор и заместители находится на рабочем месте? Кто даёт распоряжение по этому вопросу? И может ли начальник ПВР запретить заходить на территорию школы административным работникам в их рабочее время?

Старков Алексей Гаврилович
Старков Алексей Гаврилович Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 19 лет
22.09.2024 17:38
Телефон

Если на территории школы организован пункт временного размещения (ПВР), это требует особого внимания как с точки зрения образовательного процесса, так и с точки зрения гражданской обороны. Должны ли директор и его заместители находиться на рабочем месте? Это зависит от конкретных распоряжений, которые поступают от органов управления образования, а также от ситуации, связанной с функционированием ПВР.

Если образовательный процесс переведен на дистанционное обучение, это может позволить административному персоналу работать удаленно. Однако окончательное решение о присутствии на рабочем месте принимает руководство образовательного учреждения в координации с местными органами управления образованием и МЧС (или другими ответственными за организацию ПВР структурами). Кто принимает решение по этому вопросу? Решение о переводе школы на дистанционное обучение и порядок работы персонала принимаются местными органами управления образованием или вышестоящими структурами, такими как органы гражданской обороны или МЧС, в зависимости от конкретной ситуации.

Порядок работы ПВР регулируется органами, ответственными за его организацию, например, МЧС или другими структурами. Может ли начальник ПВР запретить административным работникам заходить на территорию школы? Начальник ПВР имеет право временно ограничить доступ к территории, если это необходимо для безопасности людей, размещенных в ПВР. Это может быть сделано в случае, если присутствие административных работников школы может помешать работе ПВР или создать угрозу безопасности.

Однако такие ограничения должны быть обоснованными и не нарушать права работников школы. В случае необходимости рекомендуется согласовать порядок допуска с начальником ПВР или обратиться в местные органы власти для получения разъяснений. Для более точного понимания порядка действий в вашей ситуации рекомендуется обратиться в местные органы управления образованием и МЧС.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.
Гость
22.09.2024 22:11
Спасибо, Алексей Гаврилович, за ясность и подробность в ответе!
Довган Юрий Богданович
Довган Юрий Богданович Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
22.09.2024 17:35
Телефон

Если на территории школы размещен пункт временного размещения (ПВР), а дети переведены на дистанционное обучение, директор и его заместители, как правило, должны находиться на рабочем месте, чтобы решать текущие вопросы. Распоряжение о том, кто и где должен находиться, обычно дается вышестоящими органами управления образованием или самими руководителями школы. Начальник ПВР может ограничить доступ на территорию школы, но только в рамках своих полномочий и в случае, если это необходимо для обеспечения безопасности и порядка. Важно, чтобы такие решения были обоснованными и согласованы с руководством школы. В любом случае, лучше уточнять такие моменты у административных работников или в местном управлении образованием, чтобы избежать недопонимания.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Гость
22.09.2024 22:11
Спасибо за развернутый ответ, Юрий Богданович!
Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 22 года
22.09.2024 20:36
Телефон

Это зависит от руководства школы и Управления образования..

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).
Гость
22.09.2024 22:11
Благодарю вас, Александр Иванович, за квалифицированную поддержку!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте.

В случае, если на территории школы организован пункт временного размещения (ПВР), и в связи с этим дети переведены на дистанционное обучение, порядок работы сотрудников школы, включая директора и заместителей, регулируется внутренними нормативными актами образовательного учреждения и распоряжениями вышестоящих органов управления образованием.

1. Нахождение директора и заместителей на рабочем месте:
- Директор и заместители должны следовать указаниям, поступающим от органов управления образованием, а также внутренним распоряжениям школы. Если распоряжение предусматривает их физическое присутствие на рабочем месте, они должны находиться в школе.
- В случае перевода на дистанционное обучение, возможно, будет целесообразно организовать работу административного персонала в дистанционном формате, если это не противоречит внутренним нормативным актам и распоряжениям.

2. Распоряжения по данному вопросу:
- Распоряжения по организации работы школы в условиях размещения ПВР могут исходить от местного управления образования, департамента образования региона или другого компетентного органа.
- Директор школы также может издавать внутренние приказы и распоряжения, регламентирующие работу сотрудников в данных условиях.

3. Доступ на территорию школы:
- Начальник ПВР может устанавливать определённые правила доступа на территорию школы в целях обеспечения безопасности и организации работы ПВР.
- Однако, полный запрет на доступ административных работников школы в их рабочее время, если это необходимо для выполнения их обязанностей, может быть неправомерным. В таких случаях следует искать компромиссное решение, обеспечивающее выполнение обязанностей всех сторон.

Рекомендую вам обратиться к местному управлению образования или департаменту образования региона для получения конкретных указаний и разъяснений по организации работы школы в данной ситуации. Также целесообразно провести консультацию с юридическим отделом вашего образовательного учреждения для выработки правомерных решений.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
509 юристов отвечают
12 минут среднее время ответа
108 вопросов за сутки
Селезнев Сергей Владимирович Адвокат в Москве Костко Владислав Сергеевич Адвокат в Москве Моргачев Алексей Николаевич Адвокат в Воронеже Зубов Вадим Васильевич Юрист в Саратове Доленко Андрей Андреевич Юрист в Владивостоке
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву в Москве