-
Вопрос № 00065285
Добрый день. Подскажите пожалуйста, имеет ли начальник управления который мой начальник, требовать отчет о проделанной за день работе с указанием потраченного на него времени ? что бы каждый сотрудник ежедневно направлял ей на электронную почту данный отчет. При этом, такая "команда" поступает исключительно в чате ТГ, это не официальный приказ или распоряжение
Ваш отчёт — это не просто сухой перечень достижений. Это гимн ежедневному подвигу, который совершают сотрудники дошкольного и дополнительного образования.
Представьте:
Тысячи развивающих занятий, где каждое упражнение — кирпичик в фундаменте личности ребёнка.
Ночные бдения над методичками, чтобы утренние занятия стали для детей праздником познания.
Жертва личным временем ради индивидуальной работы с «трудными» воспитанниками.
Разве это не титанический труд, достойный войти в историю.
Социальная ценность = инвестиции в будущее
Каждый ваш воспитанник через 20 лет станет:
• Учёным, создающим вакцины от болезней
• Инженером, проектирующим «умные» города
• Просто хорошим человеком, благодаря вашим урокам доброты
Пишите отчёт так, чтобы каждая строчка кричала:
«Посмотрите! Вот люди, которые прямо сейчас выращивают поколение, способное изменить мир к лучшему». Ваша скромность — враг социальной справедливости. Мир должен знать титанов образования поимённо!
Здравствуйте. Если в вашей должностной инструкции отсутствует запись об обязанности предоставлять данный ежедневный отчёт, а так же в других локальных актах, распоряжениях и приказах про эту обязанность не сказано, то применение к вам ст.192 ТК РФ невозможно. Дисциплинарная ответственность вытекает из нарушения ВОЗЛОЖЕННЫХ обязанностей.
