Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Испытательный сров?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Можно ли договор оспорить? При заключении договора на работу, был испытательный срок 3 месяца, в договоре указано, что при увольнении необходимо отработать 2 недели. Хотя при испытательном сроке дается 3 дня.

Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Зачем оспаривать? Если условия договора противоречат закону, то применяются нормы установленные законом. Уведомляйте работодателя в период испытательного срока не менее чем за 3 дня и увольняйтесь

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Поляков Дмитрий Васильевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 22 года

Здравствуйте. Любой договор можно оспорить, однако, приведенные Вами основания обжалования очень сомнительны.

Адвокат Поляков Дмитрий Васильевич
Спасибо за ответ
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Действуют нормы права, не договора при наличие противоречий, поэтому 3 дня

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Да, договор можно оспорить, если его условия противоречат законодательству Российской Федерации. Согласно статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), в период испытательного срока каждая из сторон имеет право расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом другую сторону в письменной форме за три дня.

Если в вашем трудовом договоре указано, что при увольнении в период испытательного срока необходимо отработать 2 недели, это условие противоречит нормам ТК РФ. В данном случае вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Для начала рекомендую обратиться к работодателю с письменным заявлением, в котором укажите на несоответствие условий договора законодательству и попросите привести их в соответствие с ТК РФ. Если работодатель откажется, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда или иск в суд.

Также важно сохранить все документы и переписку, связанные с данным вопросом, чтобы иметь доказательства для возможного разбирательства.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
4 минуты среднее время ответа
173 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Почему не пускают в очередной отпуск?

    1 ответ

    Прав ли начальник отдела кадров, который не подписывает заявление на очередной оплачиваемый отпуск, мотивируя тем, что не прошла половина рабочего года. Устроилась на работу 14 марта 2019 года. В этом…

    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться по агентскому договору?

    1 ответ

    Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться, сказала начальству, но мне сказали отработать…

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Добрый день. Поскольку Вы работаете по агентскому договору, а не по трудовому то на Вас положения Трудового кодекса РФ о…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение декретницы

    2 ответа

    Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Компанию, в которой работаю с 2015г, перекупили и в ближайшее время будут переводить декретниц к новому собственнику. Если сейчас…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! Согласно нормам именно Трудового Кодекса смена собственника ООО не является реорганизацией и не влечёт для действующих работников, включая декретниц,…
    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, работодатель может уволить только: По собственному желанию. По…
    Перейти к вопросу

  • Зарплата

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Устроилась на работу официально с 3 августа 2022 г. Выплаты выпадают на числа 15-го и аванс 30-го. Когда мне должна быть первая выплата, как новому сотруднику?

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Официальных разъяснений о том, какой именно способ установления сроков выплаты заработной платы может служить выходом из сложившейся ситуации, нет. На…
    Перейти к вопросу

  • Имею ли права списать на меня сумму за мороженое?

    1 ответ

    Могут ли списать на меня сумму мороженого? Ситуация такая: приходила на работу за документом для увольнения. Наклонилась и видимо как-то задела кнопку на ларе с мороженым. Там слепая зона камер,…

    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    В соответствии с действующим законодательством лицо, причинившее убытки обязано их компенсировать. Следовательно, если будет доказан умысел на причинения прямого ущерба…
    Перейти к вопросу

  • Узнать расчёт при увольнении .

    1 ответ

    Здравствуйте. Устроилась на работу , официально . Обещали 32000 зарплату белую . Отработала 4 смены , уволилась . В день увольнения мне заплатили 1357 рублей . Как сказали , за…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    Здравствуйте, сколько рабочих смен должно быть за месяц
    Перейти к вопросу

  • Имею ли я право на получение двух отгулов за день сдачи донорской крови?

    1 ответ

    Имеюли я право на два оплачиваемых отгула, если в обеденный перерыв рабочего дня я сдал донорскую кровь в мобильной станции переливания крови, которая приехала на завод, который обслуживает моя организация.…

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Добрый день. Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого…
    Перейти к вопросу

  • Штраф за невыход на работу в свой выходной

    1 ответ

    Здравствуйте, работаю неофициально. Работодатель приказал выйти в свой выходной, я ему ответил что не могу. Следом мне написал мой сменщик с этим же вопросом. Я ему ответил что выйду. Но…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если вы не оформлены по трудовому законодательству, то твсе правила и нормы по ТК РФ, касающиеся работника и работодателя,…
    Перейти к вопросу

  • Заставили написать заявление по-собственному.

    1 ответ

    Добрый день! Устроилась на работу на время отсутствия основного сотрудника с последующим постоянным оформлением. Отработала 3 дня. Заставили написать по-собственному, потому что якобы проблемы со здоровьем. Не понимаю с чего…

    Малюгин Евгений Александрович

    Малюгин Евгений Александрович

    В соответствии со ст. 66 ТК РФ работодатель ведет трудовые книжки на работника, проработавшего свыше 5 дней. Следовательно, если сотрудник…
    Перейти к вопросу

  • Выплата за второй месяц при сокращерие

    1 ответ

    Меня сократили произвели выплату,сказали что придёшь напишешь заявление на выплату за второй месяц,все это время я ходил и смотрел работу которую мне предлогала биржа,работа полное дерьмо за сумму меньше чем…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в…
    Перейти к вопросу

  • Официальное увольнения без договора

    2 ответа

    За месяц была предупрежденная начальница что буду уходить ,на что ответ ; вы подождёте Два месяца до учёта ? В это время я нашла работу новую, я потребовала срочное увольнения…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Обращайтесь в суд с требованием о признании трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку. Вряд ли вас оформляли официально.…
    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Здравствуйте. Я бы обратилась в труинспекцию и приложила бы скрины переписок с начальницей, С просьбой заключить с Вами трудовой договор…
    Перейти к вопросу

  • Сокращённый рабочий день

    1 ответ

    Добрый день.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 12 октября 2023 года,планирую выходить на работу с 1 марта 2023 года.Могу ли я попросить у работодателя…

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Работодателю нельзя забывать о том, что отказать женщине, желающей работать сокращенное количество часов, которая при этом имеет ребенка, младше 3…
    Перейти к вопросу

  • Могут ли приказом приказать выполнять работу которую ты не обязан выпо

    1 ответ

    Здравствуйте! У меня есть к вам вопрос. Могут ли приказом приказать выполнять работу, которую ты не должен выполнять да ещё и бесплату, ещё и бесплатноно, могу ли я не подписывать…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если виды работы не входят в круг должностных обязанностей и нет дополнительных соглашений к трудовому договору о расширении функционала,…
    Перейти к вопросу

  • Нахожусь на декретном месте.

    2 ответа

    Добрый вечер! Работаю по срочному договору на декретном месте,в ювелирном салоне менеджером.Выходит из декрета ,я написала на увольнение,но мне руководство его не согласовывает,так как не хочет терять такого сотрудника как…

    Ильин Геннадий Юрьевич

    Ильин Геннадий Юрьевич

    Вообще, исходя из того что я прочитал, я пришел к выводу, что работодатель действительно заинтересован в сохранении вас, как сотрудника,…
    Ильин Геннадий Юрьевич

    Ильин Геннадий Юрьевич

    Добрый день! Адрес места работы является существенным условием трудового договора. Ситуация, при которой декретнице в ультимативной форме говорят - выходи…
    Перейти к вопросу

  • Что делать когда не платят зарплату после стажировки?

    1 ответ

    Недавно устроился на работу. Сказали что сначала будет стажировка, длительностью 5 дней. Сказали, что стажировка будет оплачиваться. На пятый день стажировки я понял, что не успею работать, так как учусь…

    Хуан Анна Юрьевна

    Хуан Анна Юрьевна

    Здравствуйте, стажировка - это полноценная трудовая деятельность, поэтому стажер не может работать бесплатно и должен быть оформлен письменно, как любой…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Камынин Илья Юрьевич — профиль на HARANT
    10.0
    26 отзывов
    Юрист

    Камынин Илья Юрьевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 21 года
    • 46 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист в Москве и руководитель юридической компании. Предлагаю помощь в разрешении различных юридических споров. Моя специализация включает семейные споры, уголовные…
    Перейти
  • Адвокат Гаджиев Радик Севзиханович — профиль на HARANT
    9.8
    9 отзывов
    Адвокат №1840

    Гаджиев Радик Севзиханович Адвокат прошел модерацию

    • Волгоград
    • Стаж более 18 лет
    • 110 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с обширным опытом работы. Оказываю широкий спектр юридических услуг: защита по уголовным делам любой сложности, представительство в гражданских процессах…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме